Wenn die Technologiebranche eine sinnvolle Rolle bei der Gestaltung der Gesellschaft spielen möchte, müssen die Menschen, die in dieser Branche arbeiten, die Menschen in der Gesellschaft repräsentieren. Das bedeutet, dass wir zunächst einmal einen erheblichen Anteil an Frauen benötigen. Es werden große Anstrengungen unternommen, um mehr Diversität zu schaffen, doch insbesondere auf der C-Ebene geht es nur langsam voran. Diese Frauen gehen mit gutem Beispiel voran und übernehmen erfolgreich Führungsrollen im Unternehmen startup ecosystem.
Ingeborg van Harten – Chief People Officer bei Payaut
„Ein bisschen Magie“. Das ist was Ingeborg van Harten zielt darauf ab, einzudringen startups und scaleupS. Sie erreicht dies, indem sie dafür sorgt, dass die Menschen in der Organisation glücklich, engagiert und motiviert sind. Bis vor kurzem war sie als Head of People and Places bei Mollie tätig. Zwei Jahre lang war sie für die Herstellung verantwortlich fintech ein beliebter Arbeitsplatz, der dazu beiträgt rise ein werden Einhorn.
Für Van Harten endet die Reise hier noch nicht. Sie gründete ihre eigene Personalberatung und ist derzeit für den Aufbau eines herausragenden Unternehmens verantwortlich team bei einem anderen fintech. Amsterdam-Basis Payaut wächst schnell und geht mit seiner Zahlungslösung für Online-Marktplätze nach Europa. Mit Van Harten als Chief People Officer an Bord könnte es das nächste große Ding werden.
Jantien Herfst – CTO bei Superflow
Weibliche Führungskräfte im Technologiebereich sind eine Minderheit. Bei weiblichen Tech-Führungskräften ist dies umso mehr der Fall. Eingeben Jantien Herfst, der die Rolle des Chief Technology Officer bei übernimmt startup Superfluss. Nachdem sie House of Einstein gegründet hatte, einen persönlichen Einkaufsservice für Kleidung für Männer, beschloss sie, diese Erfahrung in eine skalierbarere Lösung zu integrieren. Superflow ermöglicht einzigartige, einzigartige Einkaufserlebnisse in großem Maßstab. Ihre Technologie ermöglicht es Einzelhändlern, ihren Kunden ein personalisiertes Einkaufserlebnis zu bieten, was zu einer höheren Konversionsrate, geringeren Retouren und größerer Loyalität führt.
Als CTO ist Herfst für die Technologie verantwortlich, die die B2B-SaaS-Verkaufsplattform antreibt. Damit erweist sich Herfst als Vorreiter. Denn wie wir letztes Jahr sagten, als wir habe sie aufgelistet: Von weiblichen CTOs sehen wir noch nicht genug.
Lethabo Motsoaledi – CTO bei Voyc
Das bedeutet natürlich nicht, dass es nirgendwo anders weibliche CTOs gibt. Lethabo Motsoaledi ist für die technische Versorgung verantwortlich Voyc. Ihre software überwacht Anrufe von Kunden an Unternehmen, um sicherzustellen, dass jede Frage oder Beschwerde zufriedenstellend bearbeitet wird. Ihre KI ist in der Lage, die Anrufe abzuhören und alles Interessante zu kennzeichnen.
Ursprünglich in Südafrika von Motsoaledi und Matthew Westaway gegründet startup zog in die Niederlande, um den europäischen Markt anzusprechen. Obwohl der Hauptsitz auf dem Papier in Den Haag liegt, wird von dort aus operiert Amsterdam den europäischen Markt zu erobern. Nach ihrem Umzug hierher machten sie sich schnell einen Namen, nicht nur durch den Abschluss eines Vertrags mit mehreren Unternehmen zur Nutzung ihrer software sondern auch durch den Gewinn des Innovationswettbewerbs von Accenture Blue Tulip Awards.
Nadia Udalova – Leiterin Produktdesign bei Moonpig
Nachdem sie ihre Karriere als UX-Designerin und Illustratorin begonnen hatte, Nadia Udalova stellte fest, dass sie ihre kreative Energie für größere Dinge einsetzen konnte. Also begann sie, den Weg neu zu gestalten teams und Unternehmen werden gebaut. Nachdem sie sich bis zu UX hochgearbeitet hatte team Als Leiterin von Xebialabs übernahm sie die Rolle der Produktdesignmanagerin bei software Entwicklungsriese Gitlab. Jetzt gestaltet sie die Designstrategie eines feierlichen Internetunternehmens Moonpig als Leiter Produktdesign.
Neben ihrem Job spielt Udalova eine zentrale Rolle in der Design-Community von Amsterdam. Sie hat die mitbegründet Amsterdam Kapitel Meine Damen, diese UX Frauen zu stärken, die im Produktdesign arbeiten. Sie übernimmt auch die Leitung bei den Community-Events von UXDX in Amsterdam und leitet die Amsterdam Kapitel der DesignX-Community, das eine zentrale Rolle spielt Amsterdam Welt des Produktdesigns.
Melanie Rieback – CEO bei Radically Open Security
Hören Sie auf, nach Finanzierung zu suchen. Das ist die Botschaft Melanie Rieback teilt mit dem startup Welt. Eine Wirkung zu erzielen ist das, wonach jeder suchen sollte. Rieback geht mit ihrem Unternehmen Radically Open Security, bei dem sie CEO ist, mit gutem Beispiel voran. Es ist die erste gemeinnützige Organisation cybersecurity Beratungsunternehmen der Welt, das einen großen Teil seines Umsatzes für einen guten Zweck spendet. Rieback sieht mehr Wert in a startup ecosystem mit einer flachen Wachstumskurve und lokalen Auswirkungen, statt einer durch Investorengelder aufgeblähten, damit es für den unvermeidlichen Börsengang erfolgreich aussieht.
Um diesen Gedanken weiter zu verbreiten, hat Rieback gegründet Gemeinnützige Unternehmungen; ein accelerator das will Machen Sie Bootstrapping wieder sexy und lehrt startupÜberall auf der Welt ist es wichtig, etwas zu bewirken. Das accelerator für Post-Growth-Unternehmertum ist derzeit auf der Suche nach Neuem startups Um der Kohorte des ersten Quartals 1 beizutreten, ist die Registrierung möglich.
Nikky Hofland – Geschäftsführerin bei TechmeUp
Neue Technologien prägen die Gesellschaft. Eine Gesellschaft, in der wir alle leben. Daher ist es wichtig, dass die Menschen, die diese neue Technologie entwickeln, diese Gesellschaft widerspiegeln. Derzeit ist das nicht der Fall. Aber Nikky Hofland arbeitet daran, das zu ändern. Als Geschäftsführer von TechMeUpIhr Ziel ist es, mehr Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen für die Technik zu begeistern. TechMeUp tut dies durch die Kosten decken der technischen Ausbildung im Voraus, die erst dann zurückgezahlt wird, wenn der Student einen Job gefunden hat.
Das zinslose Darlehen, das TechMeUp anbietet, deckt die Studien- und – falls nötig – Lebenshaltungskosten ab und bietet die Möglichkeit, Menschen eine Karriere in der Technikbranche zu ermöglichen, die sonst nie möglich gewesen wäre. Hofland kann dort aus Erfahrung sprechen, da sie bereits bei zahlreichen Produktdesignern mitgewirkt hat startups einschließlich newsletter Plattform Revue, Journalismus-Disruptor Blendle sowie Coaching bei Rockstart.
Julia Mitereva – Mitbegründerin und CMO bei FashionPotluck
Für Frauen kann es schwierig sein, in der Online-Welt einen sinnvollen Platz zu finden. Darum Julia Mitereva gegründet Mode-Potluck. Die auf Frauen ausgerichtete Plattform ermutigt Mitglieder, einander zu kreieren, zu teilen und zu inspirieren. Wie der Name schon sagt, spielt Mode eine große Rolle. Mit ihrem Women's Club bieten sie ihren Mitgliedern außerdem die Möglichkeit, ihre Inhalte zu monetarisieren, Artikel auf der Plattform zu verkaufen und Marketingtools zu nutzen, um ihre Inhalte zu bewerben. Ein Teil des Mitgliedsbeitrags des Frauenclubs wird an NGOs gespendet, die Frauen unterstützen.
Julia Mitereva ist CMO dieser Social-Media-Plattform, bei der Frauen an erster Stelle stehen, und es ist nicht ihre erste Rolle als Marketingleiterin. Zuvor gründete und vermarktete sie AI-startup LevelPlaneMedia bietet erweiterte Suchtools für Instagram-Profile, die es sowohl Marken als auch Marketingfachleuten und Content-Erstellern ermöglichen, ihre Zielgruppe zu analysieren. Ihre Pläne für Fashion Potluck sind groß, denn die Marke hat angekündigt, dass sie Millionen sammeln wird, um die erste NFT-gesteuerte Social-Media-Plattform zu werden, die es YouTubern ermöglicht, ihre Inhalte effektiv zu monetarisieren.