Amsterdam-Basis techleap.nl, eine gemeinnützige, öffentlich finanzierte Organisation mit dem Ziel, die Technologie voranzutreiben ecosystem in den Niederlanden gab am Freitag bekannt, dass es die Diverse Leaders in Tech (DLiT)-Community ins Leben ruft.
DLiT ist eine Initiative, die sich auf einen integrativen und vielfältigen Technologiesektor bis 2030 konzentriert.
Während der Einführung von DLiT in AmsterdamIn einem 10-Punkte-Manifest von 150 Führungskräften der Technologiebranche wird dargelegt, wie niederländische Unternehmen in den kommenden Jahren spürbar integrativer und vielfältiger werden müssen.
Die niederländische Wirtschaft muss stärker diversifiziert werden
Laut Techleap sind nur 10 Prozent der Tech startup Gründer und Mitgründer sind Frauen. Und nur 2 Prozent von allen venture capital Die Mittel werden an Unternehmen mit einer weiblichen Geschäftsführerin vergeben. Darüber hinaus sind die Chancen für farbige Unternehmer geringer.
Die niederländische Wirtschaft müsse insbesondere an der Spitze stärker diversifiziert werden, erwähnt Techleap in einer Erklärung.
Dadurch verpassen Technologieunternehmen wichtige Expansionschancen. Daten aus anderen Ländern sind leicht verfügbar und zeigen, dass sich vielfältige und integrative Unternehmen im Laufe der Zeit tendenziell stetiger entwickeln.
Techleap erwähnt außerdem, dass Unternehmen mit einer vielfältigen und offenen Belegschaft eine um 35 Prozent höhere Gewinnchance haben, weil sie eher in der Lage sind, Konzepte in Produkte oder praktische Lösungen umzusetzen.
Ingrid Tappin, Direktorin von DEI Techleap und Initiatorin von Diverse Leaders in Tech, sagt: „Wir leben in einer Zeit großer Veränderungen. Die Energiekrise, der Klimawandel, die Nahrungsmittelkrise – die Herausforderungen sind enorm und der Technologiesektor spielt bei all diesen Übergängen eine wichtige Rolle.“
„Der niederländische Sektor kann führend sein, aber dann muss er in Bezug auf die verfolgte Diversitäts- und Inklusionspolitik einen Schritt nach vorne machen. Die Datenerfassung wird Teil dieses Schrittes sein.“
„In den skandinavischen Ländern, Großbritannien und den USA sammeln Technologieunternehmen mehr Daten, die Aufschluss über die Wirksamkeit ihrer Diversitätspolitik geben, damit Unternehmen dort gezieltere Richtlinien umsetzen können.“
„In den Niederlanden machen wir das kaum und das ist eine verpasste Chance. Messen ist Wissen. „Diverse Leaders in Tech werden daher auch in den kommenden Jahren auf messbare Fortschritte setzen, beispielsweise durch eigene Forschung“, fügt Tappin hinzu.
Wachstum in den kommenden Jahren
Am Donnerstag, den 30. März, nahmen mehr als 150 Tech-Führungskräfte an zehn separaten Workshops teil, in denen zehn drängende Themen besprochen wurden.
Die Teilnehmer entwickelten Aktionsschritte für jedes Problem, von gleicher Vergütung über die Erhöhung der Zahl von Frauen in der Tech-Branche und die Beseitigung von Rassismus und Diskriminierung am Arbeitsplatz bis hin zur Verbesserung des Status von LGBTQ+-Arbeitnehmern in der Branche.
DEI im European Tech Benchmark 2024
Das Manifest, das Leitlinien für die erforderliche Weiterentwicklung in den kommenden Jahren bietet, summariseDas sind die wichtigsten Punkte.
Constantijn van Oranje, Sondergesandter von Techleap, sagt: „Eine integrative Unternehmenskultur und vielfältige Führung sind strategische Prioritäten für Technologieunternehmen, wenn sie sich auf schnelles Wachstum vorbereiten wollen.“
„Mit DLiT wollen wir eine Gemeinschaft ambitionierter Führungskräfte zusammenbringen, um gemeinsam die Vielfalt im niederländischen Technologiesektor zu fördern.“
Über Techleap
Techleap.nl ist eine gemeinnützige Organisation, die vom niederländischen Ministerium für Wirtschaft und Klimapolitik finanziert wird, um zur Quantifizierung und Beschleunigung der niederländischen Technologie beizutragen ecosystem.
Mit Programmen und Initiativen, die den Zugang zu Finanzierung, Märkten und Menschen verbessern, bietet Techleap nach eigenen Angaben das ideale Umfeld für die Expansion von Technologieunternehmen. Constantijn van Oranje ist der Sondergesandte von Techleap.nl.
Das Unternehmen behauptet auch, ausgewählte Produkte anzubieten scale-ups mit der „besten“ Lern- und Netzwerkinfrastruktur durch die Rise Programm.
Das Programm hilft diesen scale-ups erhalten Zugang zu führenden Experten, Netzwerken und Ressourcen, um von den besten niederländischen Unternehmern zu lernen und international zu wachsen. Darüber hinaus stellt das Programm auch scale-ups ist auf der Weltkarte bei Unternehmen, Investoren und Medien.