Da die warme und lebhafte Sommersaison naht, ist es der perfekte Zeitpunkt, in Ihr persönliches und berufliches Wachstum zu investieren.
Ob Sie ein Student sind, der neue akademische Wege erkunden möchte, ein junger Berufstätiger, der seine Karriereaussichten verbessern möchte, oder einfach ein Enthusiast, der seinen Horizont erweitern möchte, Amsterdam bietet eine Reihe erstklassiger Sommerprogramme zur Auswahl.
Amsterdam, bekannt für sein fortschrittliches Bildungssystem und seinen innovativen Lernansatz, hat sich zu einem Zentrum für akademische und berufliche Entwicklungsprogramme entwickelt.
Die geschäftige Stadt, die für ihre Kreativität, ihr Unternehmertum und ihre Spitzentechnologie bekannt ist, bietet ein vielfältiges Angebot an Sommerkursen für unterschiedliche Interessen und Karrierewege.
Zahlreiche Institutionen und Organisationen in Amsterdam haben eine beeindruckende Reihe von Workshops und Schulungssitzungen kuratiert, die den Teilnehmern praktische Erfahrungen und unschätzbare Einblicke in ihre jeweiligen Fachgebiete bieten.
In diesem Artikel werden wir einige der besten Sommerprogramme in erkunden Amsterdam über verschiedene Disziplinen hinweg und beleuchtet die einzigartigen Möglichkeiten, die jede einzelne bietet.
Machen Sie sich also bereit, sich diesen Sommer weiterzubilden Amsterdam – eine Stadt, in der dem Lernen keine Grenzen gesetzt sind!
Young Capital NEXT
Basierend aus Amsterdam, YoungCapital NEXT ist die Entsendeagentur für junge Berufstätige in IT und Finanzen wo die Talententwicklung im Mittelpunkt steht.
Die Plattform schließt die Lücke zwischen Bildung und Wirtschaft, indem sie Schulungen und Praktika anbietet, die auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes abgestimmt sind. Bei Young Capital NEXT verbinden junge Menschen Lernen und Arbeiten.
Sie werden in einem gefragten Beruf ausgebildet und wenden ihr Wissen direkt in der Praxis an. Darüber hinaus trainieren sie mit einem Coach ihre Soft Skills, sodass sie mit ihrer Persönlichkeit am Arbeitsplatz etwas bewirken können.
Im IT-Bereich bietet Young Capital NEXT Schulungen für:
- Junior Java-Entwickler,
- C#-Entwickler
- BI/Big-Data-Ingenieur
- DevOps-Ingenieur
- Low-Code-Entwickler oder Informationsanalyst
Im Finanzbereich bietet die Plattform Schulungen für:
- Vermögensberater
- Datenanalytiker
- CDD/KYC-Analyst
- Spezialist für Finanzrisiken
Bit-Akademie
Bit-Akademie bietet hochmoderne Kurse und Schulungsprogramme an, um Menschen bei der Entwicklung grundlegender technischer Fähigkeiten zu unterstützen. Auf der Plattform können Benutzer über die NL Leert Door-Förderung kostenlos die Fähigkeiten eines Full-Stack-Webentwicklers oder eines Junior-Dateningenieurs erlernen.
Mit einem starken Fokus auf Peer-to-Peer-Bildung, Learning by Doing und Autonomie bietet die Plattform ein umfassendes Bildungserlebnis, das Schüler auf Herausforderungen in der realen Welt vorbereitet.
Derzeit bietet die Bit Academy Kurse in folgenden Bereichen an:
- Vollstack-Entwickler
- Dateningenieur
- Web-Entwickler
Das Talent Institute
Das Talent Institute erstellt Talententwicklungsprogramme für zukünftige digitale Rollen in den Bereichen Innovation, Design und Marketing für die nächste Generation junger Fachkräfte.
Zusammen mit StartupBootcamp und Innoleaps, The Talent Institute ist Teil des weltweit führenden startup und Innovation ecosystem, bekannt als „We Empower Innovators“ ecosystem.
Derzeit bietet die Plattform „Trainee im Bereich digitales Marketing bei Rituals.“ Dieses Praktikum ist der perfekte Kickstart für Ihre Karriere als Growth Digital Marketer. Innerhalb von 12 Monaten erlernen Sie während Ihrer Arbeit bei Rituals alle digitalen Fähigkeiten, Tools und Wachstumsmentalität.
Schule der digitalen Gesellschaft
Schule der digitalen Gesellschaft ist Teil der Fakultät für Digitale Medien und Kreativwirtschaft, Teil der Amsterdam Fachhochschule.
Die Plattform bietet ein auf die Lernbedürfnisse der Studierenden zugeschnittenes Online- und Offline-Trainingsgelände zu verschiedenen Themen, darunter:
- Digitale Transformation und Design
- Vielfalt & Inklusion
- Ethik & Nachhaltigkeit
Eingeschriebene Studierende können mit a team bestehend aus Designern, Programmierern, Experten für soziale/digitale Medien, Forschern, Textern und Geschichtenerzählern.
Aurai
Wenn Sie Ihr Fachwissen im Datenbereich vertiefen möchten, bietet Aurai eine hervorragende Gelegenheit.
Sie bieten derzeit 14 Monate an fortgeschrittene Datenpraktika, ausgerichtet auf die Bereiche Data Engineering, Data Science und Cloud Engineering.
Diese Praktika sollen den Teilnehmern eine solide technische Grundlage vermitteln und sie auf den Weg bringen, in der Datenbranche herausragende Leistungen zu erbringen. Das Engagement von Aurai, an der Spitze der Technologie zu bleiben, zeigt sich in den selbst entwickelten Schulungsprogrammen.
Diese Programme werden regelmäßig aktualisiert, um die neuesten Fortschritte in der Branche zu integrieren. Durch die Teilnahme an diesen Praktika haben Sie die Möglichkeit, mit modernsten Technologien zu arbeiten und von den Besten auf diesem Gebiet zu lernen.
Wachstumsstamm
Wachstumsstamm ist ein Amsterdam-basierter digitaler Lernpartner für Einzelpersonen und Organisationen, spezialisiert auf Datenwissenschaft, Wachstum, Innovation und Kundenerlebnis.
Die Plattform befähigt Einzelpersonen, teams und Organisationen, um die gefragtesten digitalen Fähigkeiten durch umsetzbare, praktische und unterhaltsame Kurse und Lernprogramme zu erwerben.
Growth Tribe bietet Kurse in:
- Marketing
- Wirtschaft & Innovation
- Datenanalyse
- UX-Design.
Code zum Ändern
Basierend aus Amsterdam, der Zu ändernder Code ist ein Mentoring-Programm, das jährlich während der European Code Week mit einem zweitägigen Bootcamp für digitale Kompetenzen und einer eintägigen Konferenz für Frauen startet, die Karrieremöglichkeiten im Technologiesektor erkunden möchten.
Das Bootcamp für digitale Kompetenzen bietet den Teilnehmern eine praktische Einführung in digitale Kompetenzen.
Ziel des Programms „Code to Change“ ist es, zur Verwirklichung der Geschlechtergleichstellung (UN-Nachhaltigkeitsziel 5) und zur wirtschaftlichen Stärkung von Frauen durch digitale Inklusion beizutragen.
Darüber hinaus zielt die Plattform darauf ab, die bestehende Qualifikationslücke im IKT-Sektor und die damit verbundene digitale Geschlechterkluft und mangelnde Diversität zu schließen.
Derzeit bietet Code to Change Kurse für:
- KI und ML mit Python
- Trainingslager für digitale Kompetenzen
- Ausbildung zum virtuellen Assistenten
Technikhändler
Technikhändler hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine zugängliche, qualitativ hochwertige Ausbildung anzubieten, die Einzelpersonen auf Karrieren im Technologiebereich vorbereitet, unabhängig davon, ob sie gerade erst anfangen oder eine berufliche Veränderung anstreben.
Es bietet eine intensive, qualitativ hochwertige Ausbildung, um Junioren, Fortgeschrittenen und Senioren die Fähigkeiten zu vermitteln, die die Organisation benötigt.
Das Amsterdam-basierte Plattform arbeitet eng mit Branchenexperten zusammen, um Kurse zu entwickeln und anzubieten, die auf die Bedürfnisse von Einzelpersonen und Unternehmen zugeschnitten sind.
Derzeit bietet Techmongers Kurse in folgenden Bereichen an:
- Cybersecurity Praktikum
- DevOps und DevSecOps
- Cybersecurity
- Software Entwicklung