En el panorama tecnológico en rápida evolución, donde la innovación a menudo ocupa un lugar central, el requisito de fomentar la diversidad, la igualdad y la inclusión se ha vuelto más crucial que nunca.
A medida que la industria tecnológica continúa dando forma al tejido de nuestra existencia, existe un reconocimiento creciente de la necesidad de representación e igualdad de oportunidades para todas las voces en este espacio dinámico.
El próximo evento “DEI in Tech Summit 2023” es un testimonio del compromiso de la industria tecnológica de fomentar un entorno donde se celebra la diversidad, se defiende la igualdad y la inclusión no es negociable.
Esta cumbre no es una reunión más; es una experiencia transformadora que tiene como objetivo desbloquear el verdadero potencial de las empresas a través de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI).
¿Qué es DEI en Tech Summit 2023?
DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) son tres conceptos interconectados que, cuando se combinan, crean un ambiente de trabajo respetuoso y justo.
DEI in Tech Summit 2023 está organizado por Líderes diversos en tecnología, una comunidad establecida y financiada por Techleap.nl.
El evento se centra en la importancia de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en el sector tecnológico.
Como la primera de su tipo, esta cumbre tiene como objetivo equipar a personas y organizaciones con las herramientas y estrategias necesarias para darle vida a DEI y convertirla en una parte vital de su ADN.
El evento tendrá lugar el 23 de noviembre de 2023, de 9:30 a 5:30 en Spant! Bussum.
¿Qué podemos esperar en DEI en Tech Summit 2023?
En DEI in Tech Summit 2023, los asistentes pueden esperar el “CÓMO” detrás de la implementación de DEI.
La cumbre profundizará en varios aspectos de DEI, ofreciendo conocimientos prácticos, soluciones tangibles y estrategias basadas en datos para crear una industria tecnológica más inclusiva y equitativa.
Construyendo un grupo diverso de talentos: Uno de los enfoques clave de la cumbre es explorar estrategias para construir un grupo de talentos que no solo prospere gracias a la diversidad sino que también la promueva y apoye activamente.
Las organizaciones que priorizan la diversidad en su fuerza laboral tienen más probabilidades de experimentar un aumento del 19 por ciento en innovación, creatividad y capacidades de resolución de problemas.
A través de sesiones informativas y estudios de casos, los asistentes obtendrán información valiosa sobre cómo atraer, contratar y retener talentos diversos, creando un ambiente de trabajo inclusivo.
Transformando negocios con DEI basada en datos: En la cumbre, los participantes tendrán la oportunidad de explorar cómo llevar a cabo un viaje empresarial transformador que aproveche las prácticas DEI basadas en datos.
Los expertos de la industria discutirán la importancia de utilizar datos para informar la toma de decisiones, medir el progreso e impulsar cambios significativos.
Al adoptar enfoques basados en datos, las organizaciones pueden posicionarse como líderes de la industria en diversidad, equidad e inclusión.
Erradicar la discriminación, el racismo y el sexismo: Crear una cultura laboral inclusiva requiere un esfuerzo consciente para eliminar la discriminación, el racismo y el sexismo en todos los niveles de una organización.
DEI en Tech Summit 2023 proporcionará una plataforma para aprender sobre estrategias efectivas para combatir estos problemas de frente. Los expertos compartirán ideas sobre la implementación de políticas e iniciativas que fomenten la igualdad, la justicia y el respeto.
Las organizaciones sólo pueden fomentar una fuerza laboral diversa e inclusiva desarrollando un entorno libre de prácticas discriminatorias.
Cultivar un lugar de trabajo LGBTQ+ seguro e inclusivo: La inclusión va más allá de la diversidad racial y de género; también se extiende a la comunidad LGBTQ+.
DEI en Tech Summit 2023 arrojará luz sobre cómo las organizaciones pueden crear un lugar de trabajo LGBTQ+ seguro e inclusivo donde las personas puedan prosperar sin miedo.
Los asistentes obtendrán información valiosa sobre las mejores prácticas para implementar políticas inclusivas, apoyar a los empleados LGBTQ+ y fomentar una cultura de pertenencia para todos.
Aprovechar el poder de un entorno de trabajo favorable a la neurodiversidad: La neurodiversidad se refiere a la amplia gama de diferencias neurológicas, como el autismo, el TDAH y la dislexia.
DEI en Tech Summit 2023 identifica el poder de abrazar la neurodiversidad y las perspectivas únicas que aporta.
Esta sesión explorará los beneficios de crear un ambiente de trabajo amigable con la neurodiversidad que permita a las personas sobresalir.
Los asistentes descubrirán cómo liberarse de las normas neurotípicas y desbloquear el potencial oculto de cada individuo.
Erradicar los sesgos en los sistemas y productos de IA: La IA se ha convertido en una parte integral de la industria tecnológica, pero enfrenta una serie de desafíos, incluidos sesgos.
El evento profundizará en estrategias de vanguardia para erradicar los sesgos en los sistemas y productos de IA.
Los expertos discutirán el Preocupaciones éticas, riesgos potenciales y soluciones prácticas para garantizar que las tecnologías de IA tomen decisiones sin prejuicios.. Los asistentes obtendrán información valiosa sobre cómo crear sistemas de inteligencia artificial confiables que impulsen la equidad y la inclusión.
En este evento, podrá explorar casos de la vida real y ser testigo de primera mano de cómo los líderes y expertos de DEI abordan los desafíos de frente mediante la creación conjunta de soluciones.
¿Con quién se reunirá?
En DEI in Tech Summit 2023, prepárese para conocer una amplia gama de expertos y visionarios de la industria que están redefiniendo la narrativa de la tecnología. Se encontrará con:
- Emprendedores y visionarios tecnológicos
- Fundadores, cofundadores, líderes de nivel C en TI y tecnología
- Pioneros en inversiones
- Directores generales, directores de inversiones, socios generales, inversores y tomadores de decisiones clave en el mundo de las inversiones
- Líderes en innovación
- Directores de Innovación, Directores de Estrategia y Directores de Innovación, Directores de Recursos Humanos
- Hacedores de políticas y gobierno
- Políticos, funcionarios gubernamentales y representantes gubernamentales
- Expertos y profesionales de DEI
- Directores de diversidad, gerentes y directores de diversidad e inclusión, analistas de datos de DEI, desarrolladores de programas DEI y otros especialistas de DEI
¿Ya estás impresionado? Si está listo para embarcarse en este viaje, haga clic esta página para reservar las entradas.