MELP (Servicios médicos, beneficios para empleados, estilo de vida y longevidad y protección), con sede en Vilnius, Lituania, una startup especializada en la gestión digital del bienestar de los empleados, anunció el miércoles que ha obtenido 635 euros en una ronda de financiación en fase inicial de Coinvest Capital.
Además, participaron en la ronda business angels de Lituania y el Reino Unido. El startup utilizará los fondos para acelerar su expansión internacional.
“Dada la preocupación global por la retención de empleados, nuestra plataforma ofrece a las empresas una herramienta valiosa para priorizar el bienestar de sus empleados, fomentando así un mayor compromiso y lealtad. Anticipamos un futuro en el que las empresas adopten cada vez más soluciones personalizadas en la gestión de sus teams, lo que permite a los miembros individuales elegir motivaciones adaptadas a sus vidas personales y profesionales”, dice el cofundador y director ejecutivo de MELP, Vidmantas Šiugždinis.
MELP: aplicación para empleados todo en uno
Fundada por Vidmantas Šiugždinis, Robertas Šaltis y Juozas Sargūnas, MELP ofrece una herramienta digital fácil de usar para personalizar los beneficios de los empleados para empresas grandes y pequeñas.
La plataforma MELP permite a las empresas albergar beneficios para los empleados y les permite elegir entre más de 6,000 bienes y servicios disponibles en la tienda electrónica internacional como su motivación preferida.
Actualmente, la plataforma la utilizan más de 16,000 empleados y cuenta con la certificación ISO 27001 para seguridad de la información.
“Los empleadores sólo necesitan decidir qué valor o categoría de beneficios quieren dar a sus empleados – sus team Los miembros pueden elegir los servicios o proveedores específicos. Para los departamentos de recursos humanos corporativos, nuestra plataforma facilita la gestión conveniente de recompensas, la creación de programas de reconocimiento, mejora la comunicación interna y el compromiso de los empleados”, dice Šiugždinis.
"Si bien la plataforma es más popular entre las organizaciones medianas y grandes con más de 250 empleados, su aplicabilidad universal es evidente y atiende a clientes que van desde unas pocas docenas de empleados hasta varios miles", añade el director general de la empresa.
El inversor
Con sede en Vilnius, Coinvest Capital invierte en startups y empresas en desarrollo y crecimiento empresarial en colaboración con grupos de business angels o privados venture capital fondos.
El fondo limita el rendimiento de su inversión al 6 por ciento anual durante el período de inversión. El exceso de rentabilidad es una prima para los inversores privados que coinvierten con el Fondo.
“Creo que la amplia experiencia empresarial de los fundadores, la navegación en diferentes mercados y la gestión de crises con grande teams, es un factor clave del éxito de la empresa. Sus diversas perspectivas sobre los sistemas de motivación de los empleados han hecho que la plataforma MELP sea popular en Lituania y en el extranjero. Estoy seguro de que la inversión mejorará el perfil de la plataforma y la ayudará a crecer en los mercados extranjeros”, afirma Viktorija Trimbel, directora general de Coinvest Capital.