Una y otra vez, se ha demostrado que, como empresaria, hay varios obstáculos adicionales que superar. A pesar de Amsterdam Siendo conocido por su tolerancia e inclusión, iniciar un negocio es en gran medida cosa de hombres. La ciudad de Amsterdam ahora está invirtiendo activamente en la promoción del espíritu empresarial femenino. Estos son ejemplos a seguir.
Amsterdam apoya RISE – Eje femenino
La ciudad de Amsterdam anunció recientemente su apoyo financiero a la RISE – Eje femenino Amsterdam. Con una inversión de 750 € en el programa, pretende dar a las mujeres un trato justo en el startup ecosystem. RISE une veinte Amsterdam organizaciones para crear un programa de tres años para mujeres ambiciosas en diferentes etapas de su carrera.
Eso es necesario. Solo una pequeña porción de capital fluye hacia empresas lideradas por mujeres. startups como salió recientemente. Incluso empeoró durante la pandemia de COVID-19, en la que las mujeres empresarias se vieron más afectadas que sus colegas hombres. Con cursos de formación, talleres, sesiones de tutoría y asesoramiento personalizado sobre temas de financiación para mujeres, el municipio espera cambiar el rumbo.
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Lo que también ayuda es buscar ejemplos inspiradores. Modelos a seguir, que marcan el camino. Las empresarias pueden ser una minoría y pueden enfrentar una batalla cuesta arriba. Pero eso no significa que no haya ninguna. Juntos con StartupAmsterdam, hicimos una selección de mujeres empresarias poderosas que lo patearon por completo. Realmente deberías saber sobre:
Cristina Caljé – Autheos
Caljé creció en East Village en Nueva York, donde se abrió camino en Goldman Sachs. Pero ella se fue para perseguir el startup la vida en Amsterdam. Como CEO convirtió la plataforma de distribución de videos auteos en una plataforma de video inteligente para e-commerce, lo que permite a las marcas tomar decisiones más precisas sobre en qué gastar su presupuesto de marketing. Ahora está lista para llevar la empresa a nivel internacional.
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Pero no es solo su visión para los negocios lo que pone a Caljé (en la foto de arriba) en el centro de atención. También es su incansable defensa de más roles de liderazgo para las minorías. Como director de Goldman Sachs y director ejecutivo de una empresa de tecnología, Caljé siempre ha sido 'uno de los pocos' en la sala. Es por eso que a menudo es contratada como asesora, mentora y oradora y realizó charlas en The Next Web, Founders Summit y Google Cloud Summit. El año pasado fue elegida como una de las cincuenta inspiradores de las mujeres más influyentes en los negocios, más recientemente fue una de las pocas que se unió a la Google para Startups Inmersión: Fundadores negros programa, permitiéndole expandir su red e influencia aún más.
Willemijn Schneyder-Valbracht – Guía deslizante
En 2018, llamamos a Schneyder uno el 'fundadoras rudas para ver'. Y si no la has estado vigilando, te lo has estado perdiendo. Su startup deslizar guía, que fundó junto con Daan Assen, se ha movido rápidamente desde entonces, obteniendo 1 millón en fondos y expandiéndose a los EE. UU. Uno de los factores clave del éxito de Swipeguide es la organización inclusiva que Scheyder ha estado construyendo.
Con Swipeguide, Schneyder elimina la necesidad de carpetas llenas de manuales en el lugar de trabajo. En cambio, los trabajadores, los reparadores y los especialistas pueden confiar en su teléfono inteligente para encontrar instrucciones o dejar comentarios. Su producto no solo les consiguió clientes de renombre como Heineken, PepsiCo o ABB, sino que también los colocó en prácticamente todas las listas de innovación disponibles, incluido el Deloitte Fast 50. Su logro más reciente es Ganar el Desafío EIT Digital, sellando el trato como uno de los mejores deeptech de Europa startups.
Eline Leijten – Plugify
Si eres holandés, la has oído. Y si sigues el startup escena, has oído hablar de ella. Eline Leijten saltó a la fama como cantante de la popular Hermes House Band, pero finalmente convirtió su experiencia en el mundo del espectáculo en una innovadora startup. Plugify era una plataforma en línea para reservar artistas y bandas. Puso a Leijten en el centro de atención como figura decorativa del espíritu empresarial femenino en los Países Bajos.
Desafortunadamente, Plugify aparentemente sucumbió a los problemas de COVID y se declaró en bancarrota recientemente. Eso no significa que Leijten no tendrá un efecto duradero en el startup escena. Siempre está ansiosa por subir al escenario, no solo para lanzar su startup (que ganó sus múltiples concursos de lanzamiento), sino también para abogar por una mayor diversidad e igualdad en el startup mundo. Leijten fue uno de los cofundadores de Fundright, que tiene como objetivo mejorar la diversidad en la tecnología y startup escena.
Deepti Sahi - Salto de lección
Lanzar y escalar mercados en línea y negocios SaaS es lo que mejor hace Deepti Sahi. después de venir a Amsterdam del Reino Unido, asumió el cargo de CEO en Bookbookers, que le permiten encontrar y reservar un espacio de oficina flexible. En ese papel, negoció el trato que condujo a la Amsterdam-Basado startup siendo adquirida por su contraparte alemana Spacebase.
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No es alguien que se quede quieto por mucho tiempo, Sahi recientemente cofundó una nueva edtech startup junto con su compañera graduada de Harvard Anusha Mahalingam. La plataforma en línea LecciónSalto ofrece aprendizaje holístico y una amplia gama de cursos para niños de todo el mundo.
Mayke Nagtegaal – MensajeBird
Muy pocos de nosotros sabemos lo que se necesita para crear un unicornio, pero desde este año, Mayke Nagtegaal es una de las pocas afortunadas. Como directora de operaciones, asume un papel fundamental dentro de MessageBird, lo que la convierte en una de las mujeres líderes en tecnología europea. La empresa, fundada en Amsterdam, recaudó 169 millones de euros en financiación con una valoración de 2.5 millones de euros solo este año.
Nunca apuntando bajo, Nagtegaal solía hacer patinaje de velocidad a nivel internacional mientras estudiaba derecho. Comenzó su carrera como abogada fiscal internacional con algunas de las empresas más grandes. Desde 2015 se unió a la plataforma de comunicación en la nube Messagebird y ayudó a convertirla en la empresa multimillonaria que es actualmente. No es de extrañar que Nagtegaal sea featured on Mujeres europeas en tecnología como ejemplo destacado.
Jantien Herfst-SuperFlow
Aquí hay algo que deberíamos ver más: una CTO femenina. Jantien Herfst asume el cargo de director de tecnología en superflujo, la startup ella recientemente co-fundó. SuperFlow tiene como objetivo llevar las compras personales a grandes e-commerce plataformas Su ambición está claramente establecida en el sitio web: convertirse en el líder del mercado mundial en tecnología de suscripción.
SuperFlow fue fundada en 2019 por Herfst y Mei Ling Tan. Juntos fundaron previamente la startup Casa de Einstein, que ofrece un servicio de compra personal basado en suscripción para ropa de hombre y actualmente es un 'negocio de siete dígitos' si se cree en su sitio web. No sorprende entonces que ambas mujeres reclamaran un lugar en The Next Women top 100 de mujeres emprendedoras para ver en 2020.
Marieke de Ruyter de Wildt - La nueva bifurcación
Agritech es un mundo dominado por hombres. Lo mismo ocurre con cualquier cosa que involucre blockchain. Esos dos combinados? Bueno, ahí es donde se debe admirar a Marieke de Ruyter de Wildt. Como fundador y CEO de El nuevo tenedor, su objetivo es facilitar la certificación y administración de productos agrícolas a través de blockchain.
El tenedor, con sede en Amsterdam, ofrece formación, masterclasses y eventos como Cumbre de la huelga dos ayudar a las empresas agroalimentarias a implementar blockchain tecnología. Es el último esfuerzo de De Ruyter De Wildt, quien ha construido un currículum impresionante de modernización del sector agrícola en todo el mundo. También resulta ser la propietaria de la cuenta de Twitter más ruda que existe: encuéntrala en @BlockchainPerra.
Loes Daniels – ExperienciaGift
Si Loes Daniels se olvida de comprarle un regalo, podría convertirlo en un negocio de rápido crecimiento. Al igual que ella hizo con ExperienciaRegalo, de la que se le ocurrió la idea después de buscar apresuradamente una tarjeta de regalo para alguien. Su startup ofrece tarjetas de regalo únicas para experiencias notables, como pasar la noche en cualquiera de las habitaciones en 200,000 hoteles de 140 marcas hoteleras. También hay tarjetas de regalo para vuelos, cruceros y actividades.
Su compañía terminó en el top 10 de Deloitte Fast 50 de este año, reportando un crecimiento de la facturación del 2364 por ciento durante los últimos cuatro años. Daniel también es featured en The Next Women 100 durante tres años seguidos, este año ganando el título de 'creciente más rápido'. Todo sin recaudar fondos, ya que la operación aún está iniciada. Daniels aún no está satisfecha, ya que está preparada para convertir a ExperienceGifts en la compañía de tarjetas de regalo de experiencias más grande del mundo.
Elvire Jaspers – WeAreBrain
Como cofundadora y directora ejecutiva, Elvire Jaspers es el cerebro detrás SomosCerebro, que ofrece una solución de servicio completo para ayudar a las empresas a través de la transformación digital tan importante. Su empresa que opera a nivel mundial es un socio tecnológico de organizaciones internacionales, como Heineken o NOC*NSF, e innovadora scale-ups.
Para tener una idea del amplio alcance que cubre la compañía de Jaspers, eche un vistazo a su página de producto. Con soluciones de IA para empresasrises, AR para minoristas, gestión de la fuerza laboral para la economía de conciertos, chatbots y servicios de transmisión, Jaspers parece cubrir todas las tendencias tecnológicas importantes. Como líder tecnológica, su objetivo es crear un espacio más amplio en la industria para que las mujeres muestren su talento y habilidad. No es de extrañar que esté incluida en The Next Women 100 como ganadora de bronce, al mismo tiempo que forma parte del programa EY Entrepreneurial Winning Women Europe.