Cuándo web Summit, una de las cumbres tecnológicas más grandes del mundo, se mudó a Portugal en 2017 desde Dublín, surgió la oportunidad de que una nueva Dublin Tech Summit tomara su lugar en Irlanda.
Debido a el COVID-19, la totalidad team de Dublin Tech Summit tuvo que volverse virtual para mantener el distanciamiento social. Sin embargo, los organizadores han aprovechado esta oportunidad para actualizar y renombrar sus premios anuales como el Diversidad en premios tecnológicos.
Acerca de los premios Diversity in Tech
Anteriormente también conocidos como premios Women in Tech, los premios Diversity in Tech, que se llevaron a cabo virtualmente el 10 de noviembre de 2020, han destacado los logros de las organizaciones que crean un lugar de trabajo más diverso y trabajan para reducir la brecha de género en el sector tecnológico. .
El evento, que celebra lo mejor en tecnología, se ha ampliado para reconocer la diversidad en todas sus formas. Incluye 18 categorías con un número igual para diversidad y mujeres en tecnología.
Los premios se han dividido en dos áreas de categoría; Diversidad en tecnología y mujeres en tecnología.
Diversidad en tecnología
Las categorías Diversity in Tech han aumentado de tres a nueve categorías este año. Estos incluyen premios para modelos a seguir en tecnología, inclusión LGBTQ+, social mobility, inclusión de la discapacidad, inclusión cultural, inclusión generacional y salud y bienestar. Además, también se han agregado a las categorías una Compañía Internacional del Año y un Premio de Reconocimiento Especial.
Mujeres en tecnologia
Las categorías de Mujeres en tecnología incluyen un enfoque en liderazgo tecnológico, emprendimiento, transformación digital, tutoría y ciencia de datos. También habrá un premio de reconocimiento especial para las mujeres que han dejado su huella en la innovación, que lleva el nombre de la pionera científica informática estadounidense Grace Hopper.
Hopper fue uno de los primeros programadores en trabajar en Harvard Mark 1, la primera computadora electromecánica del mundo.
El primer ganador del Premio Grace Hopper en 2019 fue Bárbara McCarthy, CTO de Ding.
microsoft para Startups como patrocinador
Tracey Carney, directora general de Dublin Tech Summit y organizadora de los Diversity in Tech Awards, había anunciado en junio de este año, que Microsoft para Startups sería el patrocinador principal del evento.
Además de incorporarse como patrocinador principal, Microsoft por Startups también presentará el premio a la Empresa Diversa Internacional del Año.
Conoce a los ganadores europeos
Los ganadores de los premios Diversity in Tech Awards inaugurales en asociación con Microsoft para Startups han sido anunciados en un evento virtual. Aquí están los ganadores de Europa.
Kriti Sharma
Premio Grace Hopper: Kriti es la fundadora de AI for Good UK y VP de producto en GfK VP de producto, GfK (Nuremberg, Alemania). GfK es un instituto de investigación de mercado. La empresa conecta los datos y la ciencia para predecir el mercado, crear conocimientos de los consumidores y proporcionar recomendaciones prácticas basadas en análisis avanzados a sus clientes.
Centro sensorial Cubbie
Premio a la Inclusión de la Discapacidad: Centro sensorial Cubbie es un sistema de gestión sensorial basado en Irlanda diseñado para educadores que desean apoyar activamente a su personal, estudiantes y padres. A diferencia de las salas multisensoriales, el Cubbie es proactivo y está orientado a los resultados, y brinda a los estudiantes una experiencia sensorial diseñada por un terapeuta ocupacional con solo tocar un botón.
evelyn nomayo
Premio International Diversity Role Model Award: Nomayo es el fundador de Fase Innovar (Drogheda, Louth – Irlanda). Es una organización sin fines de lucro que brinda educación empresarial tecnológica para las comunidades subrepresentadas en tecnología a través de capacitación práctica y un sistema estructurado de tutoría.
con la red del orgullo
Premio a la inclusión LGBTQ+: With Pride LGBT+ Network, con sede en Irlanda, impulsa la representación y la inclusión de comunidades lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y aliadas, para generar empoderamiento, un sentido de pertenencia y conexiones entre comunidades.
Guías Irlandesas
Premio de mentoría: con sede en Irlanda IGG tiene aproximadamente 12,000 miembros jóvenes y adultos en Irlanda, con un personal remunerado que apoya el trabajo de los voluntarios en la organización. Es una organización dinámica impulsada por jóvenes que ofrece un programa variado y emocionante para niñas y mujeres jóvenes de 5 a 30 años, y oportunidades para mujeres de todas las edades.
Grupo Anthemis
International Diverse Company Of The Year: es una plataforma de inversión de riesgo con sede en Londres fundada en tres principios rectores: colaboración auténtica, resultados de ciclo virtuoso y diversidad, equidad e inclusión.
Los otros ganadores de los Diversity in Tech Awards 2020 incluyen:
- Premio a la Inclusión Cultural – Sensata Technologies (Massachusetts, EE. UU.)
- Premio al científico de datos: Nabanita Roy, científica de datos en Fiserv (Wisconsin, EE. UU.)
- Premio a la transformación digital: Anita Kishore, directora de estrategia de Think and Learn (Byju's) (Bengaluru, India)
- Premio Emprendedor: Sindhu Joseph, director ejecutivo y fundador de CogniCor Technologies (Palo Alto, California)
- Premio Salud y Bienestar – Wrike (San José, California)
- Premio Rising Star: Amanda Obidike Directora Ejecutiva/Fundadora de STEMi Makers Africa/Calal Global (Lagos, Nigeria)
- Premio al líder tecnológico: Daisy Wu Kedi, directora de TI y transformación digital, Greater China Chevron (San Ramon, California)
- Premio Trailblazer: Anna Radulovski, directora ejecutiva y fundadora de WomenTech Network (Mountain View, California)
- Joven pionera de STEM: Alishba Imran, desarrolladora de aprendizaje automático en Hanson Robotics (Hong Kong Science Park, Pak Shek Kok)
- Premio Diversity in Tech Impact – Out in Tech (Nueva York, Nueva York)
Más de 300 propuestas recibidas
Según se informa, se recibieron más de 300 presentaciones de 24 países, incluidos Australia, China, Nigeria, Estados Unidos de América, entre otros. Los jueces incluyen a Fig O'Reilly, Datanaut de la NASA, Shinjini Das, director ejecutivo de Das Media Group, Gearoid Kearney, director ejecutivo de myAccessHub, Gary Steward, director ejecutivo y cofundador de The Nest, Sarah Cunningham, vicepresidenta de Mastercard Dublin Tech Hub, entre otros.
El panel de jueces expertos compuesto por 15 pensadores, creadores e innovadores digitales, expertos en DE&I, redujo todas las presentaciones a los finalistas, que incluyen algunas de las organizaciones más grandes del mundo, como Hewlett Packard Enterp.rise, NASA, Oracle, BBC, Citi y EY a organizaciones nuevas y emergentes que dejan su sello en el mundo, incluidas Soapbox Labs, Access Brazil, M4Jam, Uvera Inc, Pioneera y CogniCor Technologies Ltd.
Crédito de la imagen: Diversidad en tecnología