En el Reino Unido El grupo de acceso, una gestión empresarial software proveedor, anunció que ha adquirido la empresa con sede en Singapur Diversamente, un inclusivo reclutamiento solución que utiliza datos y análisis para ayudar a las empresas de contratación de personal a mejorar la diversidad.
La adquisición sigue a la serie de adquisiciones realizadas por The Access Group en 2022. Adquirió Vincere, un sistema operativo de contratación, y FastTrack360, una solución SaaS de pago y facturación.
Esta adquisición es un avance significativo en el espacio de diversidad, equidad e inclusión (DE&I). Diversely es la primera plataforma tecnológica adquirida por un grupo tecnológico más grande, lo que representa la creciente importancia de DE&I en el lugar de trabajo.
Objeto de la adquisicion
A través de esta adquisición, Access Recruitment, una división de The Access Group, podrá ofrecer a sus clientes una suite más completa en su sitio web, Access Volcanic. El sitio web permitirá a las agencias medir, rastrear y mejorar la diversidad.
También servirá como reclutamiento solución para ayudarles a conseguir nuevos negocios, cumplir con las normas y atraer un grupo de candidatos más amplio.
La plataforma también ofrecerá las herramientas para atraer candidatos y preseleccionar solicitudes mediante un proceso totalmente inclusivo, que incluye informes DE&I, contratación libre de prejuicios y diversidad mejorada en la cartera de proyectos, para agencias de todo el mundo.
"Nuestra adquisición de la galardonada suite Diversely permite a nuestros clientes de agencias de contratación abordar las necesidades de DE&I de sus clientes como nunca antes", dice Christian Fleck, director general de Access Recruitment.
“DE&I es una de las megatendencias de nuestra generación, y el poder de los datos y análisis de Diversely integrados en el sitio web Volcanic y las plataformas CRM de Access Recruitment, incluido Vincere, permitirá a las agencias de contratación ofrecer un viaje de candidato inclusivo, aumentar la satisfacción del cliente y ganar más. negocio”, añade Fleck.
La integración con la plataforma de reclutamiento de Volcanic se completará a principios de 2024, y las herramientas se integrarán primero en la plataforma de Volcanic y luego en Access Vincere en el verano de 2024. Las funciones de Diversely también se conectarán con otros CRM para garantizar un viaje de candidato fluido. .
Razón estratégica detrás de la adquisición de Diversely
Las agencias de contratación están bajo un escrutinio cada vez mayor por parte de clientes, candidatos y gobiernos para priorizar la DE&I en sus prácticas. Esto se destaca aún más con la introducción de informes sobre la brecha salarial de género. Los reclutadores ahora deben poder demostrar la diversidad de su grupo de candidatos.
Aquí es donde Diversamente juega un papel crucial. Fundada en 2020 por Helen McGuire y Hayley Bakker, Diversely se destaca por su capacidad de monitorear ocho facetas de la diversidad mientras mantiene el cumplimiento global. La adquisición ayudará a las empresas y empresas a aumentar la diversidad en el lugar de trabajo a una velocidad más rápida y a mayor escala que antes.
“Desde que nos unimos como cofundadores en 2020, Hayley y yo hemos trabajado incansablemente con nuestro talentoso teams para crear, educar y desarrollar una forma efectiva, eficiente y basada en datos para garantizar que las prácticas de contratación inclusivas sean parte de los procesos diarios de las organizaciones de contratación”, dice Helen McGuire, directora ejecutiva y cofundadora de Diversely.
Diversely ha prestado servicios a clientes de todo el mundo, tanto en el sector interno como en el de contratación. La plataforma ha recibido múltiples premios, el más reciente fue el premio DE&I Solución del año en los premios TIARA Tech Star del Reino Unido en junio de 2023.