Cuando se trata de encontrar trabajo en los Países Bajos, Amsterdam es probablemente la mejor apuesta. En los últimos años, la ciudad capital se ha convertido en un centro de negocios nacionales e internacionales.
Un nuevo informe de sala de negociaciones, en colaboración con StartupAmsterdam, ha demostrado que las empresas tecnológicas representan una parte significativa de la capital holandesa jobs.
¡Aquí están los cinco puntos clave del informe!
Las empresas tecnológicas representan 78K jobs in Amsterdam
Las empresas tecnológicas holandesas son responsables de 44,000 jobs mientras que las empresas internacionales, incluidas Tesla, Amazon y Netflix, están vinculadas a 34,000 puestos.
Amsterdam startups están creando más puestos en diversas áreas, desde operaciones y ventas hasta marketing y recursos humanos. El número de personas empleadas por Amsterdam, startup sector sigue creciendo, afirma el informe.
Jobs son impulsados por empresas más jóvenes
El informe afirma que startup crecimiento laboral en Amsterdam está impulsado de manera desproporcionada por empresas más jóvenes, a pesar de numerosos empleadores unicornio.
Holandés startups menores de cinco años representan la mitad de todos los locales jobs creado desde enero de 2020. Pero las empresas más antiguas fundadas antes de 2010 aún representan la mayoría (52 por ciento) de la tecnología jobs in Amsterdam, dice el informe.
Thomas van Til, vicepresidente de marketing de Founda, dice: “Contratar gente nueva y hacer crecer la team es emocionante, pero también presenta sus propios desafíos de comunicar constantemente nuestra visión y planes para el futuro”.
Startups = motor de creación de empleo resiliente
COVID-19 ha impactado a todos los sectores de una forma u otra. Algunas áreas como Foodtech y Healthtech han visto una aceleración sin precedentes de la adopción digital, mientras que otros sectores, incluidos Travel, eventos, marketing y tecnología de recursos humanos están experimentando una contracción comprensible.
En ciertas áreas donde la pandemia aceleró la adopción digital, resultó en un crecimiento de empleo de más del 20 por ciento año tras año, indica el informe.
con general startup jobs creciendo +6.6 por ciento en 2020 y 2021, más rápido que cualquier sector individual, los datos demuestran que startupLos s son un motor de creación de empleo resistente, incluso en las condiciones más desafiantes.
Más allá del talento técnico
La demanda de talento en startupSin embargo, s no se limita solo al talento técnico. El informe dice que el startupLos s están creando roles en diversas áreas, desde datos y desarrollo hasta ventas, marketing y gestión de productos.
James Lesner, director de contratación de Catawiki, dice: "Estamos contratando mucho en todas las áreas del negocio con el mayor volumen en tecnología, experiencia del cliente y, por supuesto, nuestros expertos que revisan y seleccionan solo los mejores artículos para nuestras subastas. .”
Centrado en el impacto startupes todo el camino
La creación de empleo también se está acelerando en empresas centradas en el impacto. startups, que ahora representan el 8.6 por ciento de startup jobs in Amsterdam, frente al 4.6 % en 2018. Según un Dealroom anterior reporte, impacto startups atraen un mayor número de solicitudes por puesto que los que no tienen impacto startups.
Roline Spijkervet, Directora de Adquisición de Talento de Picnic, dice: “La diversidad comienza con la comprensión del por qué, el qué y el cuándo. Lo más importante para nosotros es combinar el propósito de Picnic con la ambición de construir una diversidad team que se esfuerza por alcanzar nuestras ambiciosas metas”.
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