360 aprendizaje, una plataforma de aprendizaje SaaS colaborativa para empresas, reveló que ha embolsado una enorme inversión de crecimiento por valor de 200 millones de dólares (casi 171.6 millones) liderada por Sumeru (Sumeru Equity Partners), Fondo de Visión SoftBank 2y Silver Lake Waterman con la participación de los inversores existentes Bpifrance Large Venture, XAnge y Educapital. Con la nueva financiación, 360Learning ha recaudado más de 240 millones de dólares (aproximadamente 206 millones de euros) en total.
Al tratar de ponerse al día con la carrera de ratas, las personas olvidan que el aprendizaje más impactante e inolvidable proviene de las interacciones humanas. La plataforma de 360Learning conecta a expertos con asociados de campo.
La empresa construyó un modelo descentralizado de creación de cursos que se ofrece a los ejecutivos para aprender de los expertos de la empresa. La empresa afirma que, dado que el contenido es pequeño, colaborativo y divertido, los alumnos colaboran y participan en comunidades de aprendizaje.
Y como resultado de esto, cada vez más está diseñado para incorporarse a la jornada laboral, de modo que los alumnos puedan aprender desde cualquier lugar y en cualquier momento.
En los últimos años, 360Learning ha invertido de manera proactiva en reformas de aprendizaje colaborativo. El ha estado trabajando para revolucionar el enfoque de las empresas hacia el aprendizaje y el desarrollo, haciéndolo de abajo hacia arriba en lugar de de arriba hacia abajo e incorporando esto en la cultura de la empresa. La compañía se ha propuesto inculcar en la fuerza laboral una mentalidad de crecimiento, capacitando a los empleados para satisfacer las demandas actuales.
La empresa ha desarrollado una increíble plataforma que permite a cualquier experto de cualquier empresa “dar clases online” sin desarrollar contenidos complejos ni contratar a un diseñador.
Toda la tecnología se basa en un concepto simple: el gran aprendizaje proviene de los humanos: maestros, facilitadores y expertos.
Aprendizaje colaborativo combinado con IA
Más de 1,500 clientes corporativos globales de 360Learning, incluidos LVMH, Aircall, Toyota y Appen, están reinventando sus culturas de aprendizaje adoptando el aprendizaje colaborativo combinado con inteligencia artificial y datos en lugar del pensamiento de arriba hacia abajo. Los cursos de 360Learning reciben un puntaje de relevancia promedio del 95 por ciento y ofrecen a los estudiantes experiencias de aprendizaje emocionantes, en evolución y siempre actualizadas. Los usuarios de 360Learning pueden compartir comentarios en tiempo real e informar cuando un curso está desactualizado o es incorrecto.
¿Cómo funciona 360Learning?
La empresa aprovecha la IA para analizar registros de conjuntos de datos significativos recopilados a partir de interacciones de aprendizaje colaborativo y lo combina con los comentarios de los alumnos, lo que garantiza la entrega de un curso personalizado, actualizado y acelerado.
Los inversionistas
Los directores generales de Sumeru, Sanjeet Mitra y George Kadifa, creen que el aprendizaje de los empleados desempeñará un papel vital en los próximos 25 años.
“Estamos sinceramente encantados de asociarnos con Nick, la gerencia team, y un excelente grupo inversor, ya que 360Learning ilumina las posibilidades ilimitadas del aprendizaje colaborativo en esta próxima era de educación corporativa”, menciona Sumeru en una nota de prensa.
Paul Davison, inversionista senior de SoftBank Investment Advisers, cree que la llegada de los servicios remotos y distribuidos teams impulsará a las empresas a repensar cómo capacitan, mejoran y retienen a sus empleados.
Davison dice: “La plataforma extrae el mejor conocimiento y experiencia de todos los rincones de una empresa.rise, que impulsa el uso de los empleados y transforma los niveles de compromiso. Estamos inmensamente emocionados de apoyar a Nick y 360Learning team para continuar invirtiendo en el producto y escalar su base de clientes a nivel mundial”.
¿Qué le depara el futuro a 360Learning?
La compañía planea emplear a más de 500 personas para fines del próximo año. También planea expandirse en el extranjero en regiones como América del Norte, Asia, Europa y América del Sur. La compañía también seguirá invirtiendo en fusiones y adquisiciones estratégicas y continuará con su misión de ser la plataforma de aprendizaje corporativo pionera y mejor del mundo.
Nick Hernandez, fundador y director ejecutivo de 360Learning, dice: “Nuestras cifras de participación muestran que con el enfoque de aprendizaje y la tecnología adecuados, L&D se convierte en un motor de crecimiento. Los alumnos toman el control de su propio aprendizaje y sus empresas prosperan y lideran en el nuevo entorno de trabajo híbrido. Estamos encantados de dar la bienvenida a un nuevo y brillante conjunto de inversores de tres continentes diferentes para ayudarnos a encabezar un avance transformador en el mercado del aprendizaje”.