En los días felices, las grandes empresas tecnológicas eran vistas como una apuesta segura gracias a la remuneración superior al promedio y los abundantes paquetes de beneficios que ofrecían, sin mencionar los refrigerios ilimitados, los masajes en el lugar y, en el caso de Meta, la limpieza en seco gratuita.
Pero con los despidos masivos que se extenderán por la industria en 2023, los generosos beneficios se están agotando y los expertos advierten con frecuencia que La IA podría reemplazar a los trabajadores humanos, los empleados de tecnología de todo el mundo se han visto obligados a enfrentar la cruda realidad de que una carrera en las grandes tecnologías no es tan estable ni tan lucrativa como antes.
El lado positivo paradójico es que los trabajadores tecnológicos no necesitan preocuparse por las perspectivas laborales futuras, ya que la industria tecnológica necesita más trabajadores calificados, y no menos; un estudio por el Instituto Korn Ferry concluyó que si no se aborda el déficit de talento de 14.3 millones de trabajadores para 2030, Europa habrá perdido un potencial de 1.323 billones de euros en ingresos anuales no realizados.
El otro aspecto alentador a tener en cuenta es que estas oportunidades tampoco se encuentran dentro de las empresas tecnológicas tradicionales.
En una mesa redonda reciente celebrada en la sede de Indeed en Londres, un portavoz de Glassdoor destacó que los candidatos tecnológicos deberían buscar empresas no tecnológicas que contraten para puestos tecnológicos, ya que los salarios suelen ser más competitivos para atraer a los mejores talentos.
Y aunque un trabajo en una cadena de supermercados puede no parecer tan glamoroso en el papel como un puesto en uno de los gigantes de las grandes tecnologías, los números se acumulan.
Datos adicionales estiman que en 2023 se ha producido un Aumento del 35% en la contratación de tecnología en industrias no tecnológicas y los salarios en estos roles han experimentado un aumento del 15% en comparación con los salarios comparativos en las empresas de tecnología.
Entonces, ya sea que opte por centrar su búsqueda en instituciones financieras que adopten los últimos avances en fintech, o desea aplicar sus habilidades y experiencia en un negocio minorista tradicional que necesita especialistas software A efectos de hacer balance, abundan las oportunidades.
A continuación detallamos solo tres ejemplos de roles tecnológicos en empresas no tecnológicas, pero puede encontrar muchos más en el Silicon Canals Bolsa de Trabajo.
Software Arquitecto (f/m/d) Java, Bechtle GmbH & Co.KG Bonn/Colonia, Colonia
Como Software Arquitecto En Bechtle diseñarás y desarrollarás software y proporcionar gestión técnica de proyectos, así como la arquitectura para proyectos medianos y grandes. En este rol, también analizará problemas y creará soluciones técnicas, al mismo tiempo que apoyará la adquisición y preparación de ofertas. Los candidatos deben tener experiencia profesional en la implementación de arquitecturas web modernas con Java/JavaScript (por ejemplo, Angular, Spring, JEE, Hibernate/JPA) y una comprensión de los conceptos actuales de software desarrollo como Scrum, Docker y CI/CD. Ver más información aquí.
Ingeniero de control de calidad, Jobbio, Dublín
Jobbio busca un experimentado Ingeniero de control de calidad y pruebas de construcción que tenga al menos tres años de experiencia comercial en funciones de pruebas técnicas en aplicaciones web modernas, marcos y API para unirse a su team. En este rol, trabajará en diferentes capas de infraestructura, creará y ejecutará scripts de prueba automatizados, generará problemas e informes en herramientas de seguimiento y trabajará con el departamento de ingeniería. team para planificar cronogramas de pruebas, revisar los resultados de las pruebas y aprobar software Lanzamientos Consulta la descripción completa del puesto aquí.
Desarrollador Java/Full Stack (posible a tiempo parcial, todos los géneros), Accenture, Berna
Como Desarrollador Java/Full Stack En Accenture, diseñarás aplicaciones modernas de alta calidad en campos como banca, seguros, farmacia, ferrocarriles, comercio minorista, recursos y más. Esto incluye la implementación y el diseño de backends diseñados para brindar velocidad, extensibilidad, confiabilidad y escalabilidad. Además, trabajará con diseñadores y gerentes de productos para crear interfaces que ofrezcan una experiencia de usuario increíble, incluido el diseño y la implementación de integración e implementación continuas. Ver detalles adicionales aquí.