El Holandés startup ecosystem, conocida por su entorno dinámico y próspero, cuenta con un grupo diverso de talentos e innovación para dar forma a su futuro.
Estos talentos, que incluyen emprendedores, líderes de opinión y creadores de comunidades, han logrado avances notables en el vibrante centro tecnológico holandés.
Lo que es más importante es el grupo diverso del que provienen estos talentos. Y celebrar cada uno de ellos es un impulso para todo el país holandés. startup ecosystem.
Mes de los logros negros
El “Mes de los Logros Negros” es un homenaje a los excepcionales empresarios y líderes de color que han hecho contribuciones inconmensurables a la ecosystem.
Si bien el viaje empresarial puede ser un desafío para cualquiera, puede serlo aún más para las personas que pertenecen a comunidades históricamente marginadas.
A pesar de estos obstáculos, numerosos visionarios negros en los Países Bajos han roto barreras, creado innovadoras startups, fomentaron la innovación y construyeron puentes dentro de sus comunidades.
En este artículo, destacamos a estos emprendedores, líderes de opinión y constructores de comunidades negros que no solo han transformado sus vidas sino que también han enriquecido a toda la comunidad holandesa. startup ecosystem con sus ideas, talento y resiliencia.
Marian Spire
Marian Spier, una distinguida emprendedora en serie, se dedica a impulsar cambios positivos para las empresas lideradas por mujeres. startups a nivel mundial, al mismo tiempo que brinda una guía invaluable a las organizaciones y corporaciones en su viaje hacia una mayor inclusión.
Su trayectoria empresarial comenzó en 2012, cuando se embarcó en una empresa de consultoría, ampliando rápidamente su alcance para abarcar una clientela impresionante y diversa en más de 15 países.
Además, el compromiso de Marian de empoderar a las mujeres empresarias la llevó a establecer FEM-START, una plataforma pionera para cerrar la brecha de financiación global para las mujeres empresarias.
Más allá de sus actividades empresariales, Marian desempeña funciones de asesora y miembro de la junta directiva en organizaciones prestigiosas como Van Doorne, el Museo Van Gogh, la Fundación VandenEnde, Harper's Bazaar y Soho House. Amsterdam.
Kimberly Ofori
Kimberly Ofori, exbanquera convertida en consultora de gestión y emprendedora digital exitosa, cuenta con una carrera dinámica llena de logros notables.
Durante la última década, ha demostrado su destreza empresarial al fundar y vender dos empresas, mientras que su trayectoria profesional la ha llevado a varios rincones del mundo, interactuando con clientes en Medio Oriente, África, Estados Unidos y Europa.
Kimberly ahora dirige Ofori & Co, una consultoría de innovación estratégica donde apoya a empresas de rápido crecimiento y grandes corporaciones para escalar innovaciones a nuevos mercados y en diseño organizacional, cambio cultural y liderazgo.
Actualmente ocupa el cargo de presidenta de la junta ejecutiva de VOAW, la junta asesora de varios startups, y funciona como asesor de los programas de emprendimiento dirigidos por el PNUD y el Consejo Europeo de Innovación. Kimberly Ofori, además de formar parte del Dutch New Narrative Lab, lidera la nueva iniciativa incubator, llamado Launchpad, un programa previo de 12 semanasaccelerator programas.
Rubén Valiente
Ruben Brave es un pionero holandés de Internet, miembro de la junta directiva de importantes organizaciones tecnológicas o relacionadas con los medios, un profesional de los medios y un emprendedor en serie en tecnología, medios y telecomunicaciones (TMT).
Estuvo en la cuna de las principales iniciativas holandesas en línea de algunas de las empresas más grandes del sector editorial, deportivo, de telecomunicaciones y travel. Por ejemplo, es uno de los fundadores del Dutch New Narrative Lab (DNNL), una iniciativa desarrollada para mejorar el acceso al emprendimiento innovador para todos los grupos subrepresentados en los Países Bajos. startup escena (por ejemplo, mujeres, personas de origen migratorio, LGBTQ+, neurodiversidad, pero también científicos).
Con su empresa, Entelligence, construye corporaciones de beneficio público en colaboración con instituciones de conocimiento, como el Centro de Investigación del Conocimiento Laboral, que ha desarrollado una evaluación innovadora para determinar el potencial de crecimiento de las personas.
Rubén tiene un profundo conocimiento y comprensión de la economía de redes y es un autor frecuente sobre temas relacionados con los medios.
Jerrel van Eer
Jerrel van Eer cuenta con una gran experiencia que abarca más de 15 años en el sector CRM. Como consultor experimentado y propietario de productos, le apasiona concebir y ofrecer soluciones centradas en el cliente.
Su principal especialización radica en Salesforce, donde destaca en implementación, optimización e integración para medianas y grandes empresas.rise-nivel empresarialrises.
Aprovechando su amplio conjunto de habilidades, Jerrel desempeña un papel fundamental a la hora de ayudar a las empresas a maximizar su eficiencia operativa, ofreciéndoles soluciones de TI de primer nivel.
Los objetivos principales de Jerrel incluyen alinear las metas y requisitos comerciales, diseñar una arquitectura estratégica y ejecutar soluciones innovadoras con precisión.
Tiene una trayectoria comprobada en impulsar la innovación, mejorar la eficiencia y maximizar la satisfacción del cliente aprovechando tecnologías de vanguardia y metodologías ágiles.
Jerrel van Eer también tiene un gran interés en la gestión y las mejores prácticas de UX.
Virgilio Olvira
Virgill Olvira fundó Mindset Media, una agencia digital multicultural en Amsterdam. con una diversa team, crean campañas de medios convincentes.
Es un profesional entusiasta e inspirado que combina estrategias innovadoras de marketing y ventas en su trabajo. Tiene talento para desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, lo que le ayuda a establecer conexiones significativas.
Virgill Olvira también cofundó La milla extra con Chiel Griffioen, Jerrel van Eer y Ryan Weibolt. Es el primer espacio de coworking para emprendedores de todos los colores en el vibrante barrio de Amsterdam Zuidoost.
Sacha Martina
Sacha Martina, fundadora de Your Talent Agency, es una profesional dinámica y consumada dedicada a potenciar las empresas en los Países Bajos con una fuerza laboral diversa e internacional.
Su agencia, Your Talent Agency, es un socio de confianza para empresas como Instruqt, Trunkrs, Lepaya, Pacmed, Aidence, Otrium y muchas otras, ayudándolas a crecer adquiriendo el mejor talento.
Más allá de su trabajo empresarial, Sacha es una experimentada especialista en diversidad e inclusión y una cautivadora oradora pública.
Como mujer de color en el mundo empresarial, tiene experiencia de primera mano en enfrentar prejuicios y prejuicios. Este viaje la ha llevado a abogar por una mayor conciencia sobre las cuestiones del multiculturalismo, la igualdad y la justicia social.
La experiencia profesional de Sacha en Recursos Humanos y Personas y Cultura la ha dotado de las habilidades para liderar empresas (tecnológicas) internacionales y traducir los objetivos comerciales en metas tangibles, utilizando OKR y KPI para optimizar a las personas. teams.
Marianne Dorder – Servet
Marianne Dorder-Servet, responsable de información del laboratorio Amsterdam UMC, se dedica a mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos de información dentro de las organizaciones.
Con una gran experiencia, Marianne se destaca en identificar los requisitos de información de los usuarios y transformar hábilmente sus requisitos y deseos funcionales en soluciones personalizadas.
Supervisa hábilmente la dirección de los servicios de información (IV) dentro de los laboratorios, participando activamente en la formulación de una estrategia a largo plazo y una hoja de ruta integral que describe los pasos necesarios para lograr sus objetivos.
Marianne Dorder-Servet es también fundadora de Stichting Zwarte vrouwen voor Technologie (Fundación Mujeres Negras por la Tecnología). Alienta, conecta y apoya a las mujeres negras para que elijan o crezcan dentro de las TIC.
Camara Kemo
Kemo Camara es el fundador y director ejecutivo de Omek, una plataforma profesional diseñada para impulsar la diáspora africana.
Durante los últimos 20 años, ha vivido, estudiado y trabajado en ciudades de África, Estados Unidos y Europa.
Además, ha fundado startups, construyó organizaciones sin fines de lucro y desempeñó varios roles de liderazgo en organizaciones comunitarias.
Shea Harty
Shea Harty es una emprendedora de impacto social que fundó la Empowerment Foundation para brindar acceso a información y recursos a inmigrantes desempleados que viven en los Países Bajos.
La fundación ahora se está expandiendo para ayudar a Women in STEM a aumentar el número de mujeres líderes en STEM y brindar a las fundadoras acceso a financiamiento para sus startups.
Shea Harty también es una oradora muy solicitada en eventos corporativos internos y conferencias destacadas de la industria.
Sus charlas abordan una variedad de temas críticos, que incluyen diversidad, inclusión, equidad, participación comunitaria, el imperativo de que haya más mujeres en la tecnología, vencer el miedo a las ventas y estrategias para fomentar una mayor participación en el lugar de trabajo.
Tirza Snoijl
Tirza Snoijl es la fundadora de The Project Wizard y tiene una notable capacidad para navegar a través de la complejidad y brindar soluciones adaptadas a las necesidades de los emprendedores.
El asistente de proyectos ofrece a los emprendedores las herramientas que necesitan para cumplir con los requisitos de varios financistas y al mismo tiempo simplifica el proceso de recaudación de fondos. Al adoptar un enfoque sistemático y estructurado, la organización le ahorra tiempo y dinero y aumenta sus posibilidades de éxito.
Su experiencia abarca desde la elaboración meticulosa de planes de negocios hasta la generación de proyecciones financieras precisas y el perfeccionamiento del arte de la presentación.
La amplia experiencia de Tirza le permite identificar fácilmente posibles debilidades y desarrollar estrategias que fortalezcan el discurso de un emprendedor.
Sin embargo, lo que realmente enciende la pasión de Tirza es su dedicación a trabajar con grupos empresariales subrepresentados. Ella reconoce los obstáculos que estos aspirantes a líderes empresariales encuentran cuando buscan apoyo financiero.
Para ella, independientemente de sus antecedentes, cada individuo merece una oportunidad de prosperar.
El compromiso de Tirza de nivelar el campo de juego es evidente a través de su intercambio de conocimientos y el desarrollo de herramientas y procesos especializados.
Su objetivo final es capacitar a los empresarios para lograr cambios dentro de sus comunidades y crear riqueza intergeneracional.
Nancy Poleón
Antes de fundar BrandedU en 2014, Nancy Poleon trabajó como gerente de marketing para BMG en Londres para ayudar a artistas como Britney Spears, Alicia Keys y Pink a rockear en el escenario.
Se dio cuenta de que sus experiencias en el mundo del entretenimiento también podían usarse en la marca personal, lo que resultó en el método BrandedU Rock-'n-Roll Branding.
Es un método único de marca personal basado en fomentar un comportamiento auténtico. Porque BrandedU cree que las marcas personales se construyen desde adentro hacia afuera y se basan en la autenticidad.
Mientras que otros programas suelen centrarse en cambiar a las mujeres, la iniciativa de Poleon las anima a ser ellas mismas.