Dans un développement récent, une application intranet sociale basée à Hambourg COYO a obtenu un prêt mezzanine de Amsterdam-Base Partenaires Fierté Capital pour financer sa stratégie de croissance nationale et internationale. Pride Capital Partners était auparavant connu sous le nom de Chapiteau de la mezzanine principale, et à l'époque il a accordé un prêt au leader néerlandais en ligne travel Société Traveloiseau - qui a obtenu acquis par le britannique Secret Escape récemment.
Il s'agit du premier prêt proposé par Pride Capital Partners depuis qu'il est devenu un fournisseur de mezzanine indépendant. Selon la société, le prêt mezzanine servira à financer la stratégie d'expansion de COYO. Dans un premier temps, l'accent est mis sur le soutien au développement continu de la plateforme et le renforcement du canal de vente pour les grands et très grands clients. Cependant, le montant du prêt n'est pas divulgué.
Qu'est-ce qu'un prêt mezzanine ?
Selon la définition d'Internet, « un prêt mezzanine est une option de financement qui combine les éléments d'un financement par emprunt et par fonds propres. Il est considéré comme une dette à haut risque, mais offre également des rendements élevés pour le prêteur. En termes plus simples, le prêt mezzanine est un type de financement qui peut être transformé en propriété/fonds propres en cas de défaut de paiement de l'emprunteur.
Dans le cas de Pride Capital Partners, il accorde des prêts à partir de 2 millions d'euros et l'accent est mis sur PME des entreprises avec au moins 3 millions d'euros de chiffre d'affaires, plus de 20 employés et un solide historique de croissance rentable.
COYO – sert de plateforme numérique home!
Pour commencer, COYO propose une plateforme de collaboration sociale et intranet développée en interne qui sert de plateforme numérique home pour de nombreuses moyennes et grandes entreprises en Europe. De plus, la plateforme est vendue dans un SaaS. et un modèle de cloud privé résultant en une activité évolutive et récurrente.
Permet aux entreprises d'accroître leur portée !
A l'heure actuelle, l'entreprise emploie une centaine de personnes. Avec cette plateforme, il permet aux entreprises d'augmenter leur portée auprès de leur personnel et de promouvoir considérablement la création de contenu et la collaboration au sein du personnel.
De plus, il aide les employés à mieux s'identifier à leur employeur et à la culture de l'entreprise car ils sont plus démocratiquement impliqués dans les processus décisionnels et généralement mieux informés des évolutions récentes au sein de l'entreprise.
Notamment, COYO compte actuellement entre 75.000 300.000 et 30 XNUMX utilisateurs actifs sur la plateforme. Actuellement, seulement XNUMX % des entreprises européennesrises utilisent une sorte de plate-forme de collaboration sociale.
Partenaires Fierté Capital
Pride Capital Partners offre des prêts mezzanine à des entreprises rentables et en croissance dans le software et le marché des TIC au Benelux et dans la région DACH. Actuellement, Pride Capital Partners est en train de lever un fonds mezzanine avec le Fonds européen d'investissement parmi sa base d'investisseurs institutionnels.
Jan Marius Marquardt (fondateur et PDG de COYO):
Nous sommes très heureux que notre croissance rentable et rapide nous ait permis d'attirer un prêt mezzanine de Pride Capital Partners. Après être devenu le premier fournisseur allemand d'intranet social et mobile avec plus de 700.000 XNUMX utilisateurs et sans financement externe, le prêt nous permettra désormais d'atteindre nos objectifs de croissance internationale tout en maintenant la structure actionnariale existante.
Lars van 't Hoenderdaal (associé directeur de Pride Capital Partners):
La technologie forte de COYO, son modèle économique évolutif et récurrent, combiné à une gestion très dédiée team nous a convaincus de donner les moyens de leur stratégie de croissance. Le prêt mezzanine est parfaitement adapté aux ambitions de croissance de COYO, permettant à la direction et aux actionnaires de sécuriser leur avenir sans changements majeurs dans leur cadre juridique et opérationnel.
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