Basée à Londres Ada Ventures, une société de capital-risque inclusive, a annoncé la clôture définitive d'un fonds de 63 millions de livres sterling (environ 73.83 millions d'euros), le deuxième fonds de la société, destiné à soutenir un groupe diversifié de fondateurs en démarrage.
Les investisseurs institutionnels, dont British Business Bank, Université d'Edimbourg, Capitale de la grande société, Atomico, Fonds d'exportation et d'investissement du Danemark (EIFO), Entreprises en fusion ainsi que Capital légal et général, ont contribué au succès du fonds.
Le fonds a également bénéficié du soutien des investisseurs fondateurs, notamment Taavet Hinrikus de Wise and Illusian, un family office fondé par Ilkka Paananen, co-fondateur et PDG de Supercell.
Opérant à partir de son deuxième fonds, Ada Ventures suit une approche axée sur des thèses, investissant généralement entre 250 1.5 et XNUMX million de livres sterling en phase de pré-amorçage et d'amorçage. startups, réservant un montant substantiel pour les investissements de suivi.
Ayant déjà réalisé 12 investissements du deuxième fonds, le team vise à réaliser 10 à 12 investissements annuels dans des entreprises axées sur des idées révolutionnaires en matière d’équité climatique, d’autonomisation économique et de vieillissement en bonne santé.
Financer des idées de construction de « talents extraordinaires »
Fondée en 2019, Ada Ventures est un investisseur en pré-amorçage et en premier contrôle avec plus de 100 millions de livres sterling sous gestion. Elle se spécialise dans le financement de talents « extraordinaires » abordant des problèmes difficiles.
L'entreprise soutient les fondateurs de son portefeuille en couvrant jusqu'à 40 heures de garde d'enfants « de secours » par an grâce à Bubble, la plateforme britannique de garde d'enfants à la demande et une société du portefeuille d'Ada. Cette initiative aide les fondateurs à accéder à des baby-sitters, des nounous de nuit et des clubs de vacances vérifiés, démontrant l'engagement d'Ada en faveur d'un soutien complet aux fondateurs.
Ada Ventures a soutenu des entreprises telles que Huboo, Boundless, Bubble SideQuest, Spill, Materials Nexus, Greenworkx, Micrographia, Gizmo et Tooth Fairy.
Le portefeuille actuel de l'entreprise devrait générer plus de 100 millions de livres sterling de revenus nets au cours de l'année à venir. Les sociétés du portefeuille ont également obtenu des co-investissements et des financements de suivi de sociétés telles que GV, NFX, DCVC et Index Ventures.
L’approche « Alpha inclusive »
Ada Ventures prétend avoir a été le pionnier d'une approche « Alpha inclusive » à ses décisions d'investissement, une conviction qui soutient les idées « alpha » avec un engagement en faveur de l'inclusion. Cette stratégie vise à surperformer le marché grâce à des fonds issus d’une approche inclusive en matière d’infrastructure et d’investissement, intégrée à chaque étape du processus d’investissement.
Ada Ventures fournit non seulement un soutien en matière de santé mentale aux fondateurs, mais s'engage également, une première en Europe, à couvrir frais de garde d'enfants pour les parents dans son portefeuille. Lancée en octobre, cette initiative a été adoptée par près de 15 pour cent des sociétés du portefeuille de la société.
Selon une analyse de février 2024, l'approche Inclusive Alpha de la société peut être efficace, son portefeuille étant 14 fois plus diversifié que la moyenne des fonds de capital-risque britanniques en termes de sexe et de race/origine ethnique.
Environ 74 pour cent des fondateurs sont issus de milieux sous-représentés, 48 pour cent des sociétés en portefeuille ont une fondatrice (contre 18 pour cent sur le marché plus large du capital-risque) et 44 pour cent sont dirigées par des fondateurs issus de minorités ethniques (contre 9 pour cent). sur le marché plus large du capital-risque).
En préparation à partir de juillet 2023, la moitié des entreprises proposant à Ada ont une fondatrice féminine, et plus de la moitié ont une fondatrice appartenant à une minorité ethnique.
Ada Ventures prétend également être leader en matière de recherche de transactions avec son réseau Scout and Angel, impliquant près de 100 scouts, dont une cohorte de 20 « Ada Angels », qui ont chacun accès à un pot d'investissement allant jusqu'à 50 XNUMX £.
30 pour cent des investissements proviennent d'Ada Angels ou de Scouts, ce qui conduit à 10 fois plus d'investissements dans fondée par des femmes teams. Ada Ventures prévoit d'étendre prochainement ce modèle à de nouveaux marchés européens.
Check Warner, partenaire co-fondateur d'Ada Ventures, déclare : « Nous sommes ravis d'annoncer la clôture définitive de notre deuxième fonds et de partager davantage de données sur la diversité et les performances de notre portefeuille. Nous pensons que ces mesures montrent à quel point l’approche Inclusive Alpha est puissante et efficace.
« Nous avons travaillé incroyablement dur au cours des cinq dernières années pour développer les systèmes et les processus nécessaires pour concrétiser notre ambition de créer un fonds véritablement diversifié et inclusif. Des rendements élevés sont fortement corrélés à un investissement inclusif. Nous voulons que d’autres fonds copient ce modèle.
« L'excuse selon laquelle les talents diversifiés n'existent pas est une échappatoire. Nous avons prouvé que vous pouvez constituer un portefeuille florissant et inspirant de fondateurs diversifiés créant des produits révolutionnaires et des entreprises extrêmement rentables », ajoute Warner.