Leeds, basé au Royaume-Uni Grand changement, une entreprise qui développe des mobiles gestion des effectifs software pour les secteurs des services et des transports, a levé plus de 75 M£ (environ 85.7 M€) pour une valorisation de 100 M£ (environ 114.2 M€) auprès de Great Hill Partners. Selon l'entreprise, la direction team, dirigé par le fondateur et PDG Martin Port, conservera une participation minoritaire significative dans la société.
Utilisation des fonds
Une grande partie de cet investissement sera consacrée à l'innovation et au développement de produits. En effet, la société cherche à s'étendre sur de nouveaux territoires et à générer une croissance supplémentaire au Royaume-Uni pour maintenir sa position sur de grands marchés précieux tels que les États-Unis, l'Europe continentale et l'Asie.
Drew Loucks, associé chez Great Hill Partners, déclare : « Contrairement aux acteurs de niche qui se concentrent sur les petits clients et des sous-verticales spécifiques, Martin et son équipe accomplie team ont construit une plate-forme flexible et tout-en-un pour les professionnels et les opérateurs de services sur le terrain. La technologie de BigChange se différencie non seulement par sa capacité à servir des clients commerciaux et résidentiels de presque toutes les échelles ou verticales, mais également par ses capacités de développement de produits et de service client.
À propos de BigChange
BigChange a été fondée par Martin Port en 2013. Sa technologie de gestion de service sur le terrain est l'outil de flux de travail de base pour les entreprises employant des techniciens et des opérateurs de service sur le terrain. Les outils fournissent la planification des tâches, la facturation client et l'automatisation des paiements, la gestion de la main-d'œuvre mobile et l'engagement client.
Parlant de l'entreprise, Port déclare : « J'ai fondé BigChange pour révolutionner la gestion de la main-d'œuvre mobile et la faire entrer dans le 21e siècle. Notre plate-forme élimine la paperasserie, réduit considérablement les émissions de carbone, crée de l'efficacité, favorise une conduite plus sûre et signifie que les ingénieurs passent moins de temps sur les routes ou à remplir des formulaires et plus de temps à remplir jobs. »
La solution tout-en-un de gestion de la main-d'œuvre mobile et des tâches de BigChange, JobWatch, offre aux organisations de toutes tailles un moyen sans papier de planifier, gérer, programmer et suivre leurs opérations de main-d'œuvre mobile. Combinant le CRM, la planification des tâches, le suivi des véhicules, une application mobile de main-d'œuvre et une application de réservation à la demande, le système peut gérer simultanément les opérations internes et sous-traitées, affirme l'entreprise.
La plate-forme dessert 1,500 XNUMX petits à enterprise clients de 20 secteurs d'activité, de la location d'installations à l'assainissement et aux déchets, du logement social à la restauration. Ses clients incluent Sunbelt Rentals, Silentnight, Recycling Lives, HSS et EDF.
BigChange affirme avoir connu une croissance moyenne de ses revenus de 50% d'une année sur l'autre depuis sa création et l'année dernière, il a signé plus de 20 millions de livres sterling (environ 22.8 millions d'euros) de nouveaux contrats. Actuellement, elle emploie environ 170 personnes.