Basé à Oslo Globus.ai, une gestion des effectifs software société, a annoncé mercredi avoir levé 4.8 millions de dollars (environ 4.47 millions d'euros) lors d'un tour de table de financement.
Le financement fait suite à la croissance récente de l'entreprise, où elle a répondu aux pressions de la pandémie en soutenant les organisations de soins de santé et de protection sociale et en plaçant du personnel temporaire dans des rôles urgents.
Globus.ai recrutement software a également été utilisé dans l'éducation, le gouvernement local et le secteur de l'énergie. La société affirme que les clients sont en mesure de traiter 40 % de postes vacants en plus en utilisant Globus pour automatiser les processus manuels et chronophages de recrutement et de dotation.
Investisseurs dans ce tour
Le tour Seed a été mené par Alliance Entreprise, une société de capital-risque en démarrage qui investit dans la technologie nordique startups, et basée à Copenhague Capital d'échelle, un fonds qui soutient la numérisation et les technologies de rupture dans le commerce interentreprises et investit principalement dans des entreprises de la région nordique ayant un potentiel de développement sur le marché américain.
Arne H. Tonning, associé chez Alliance Venture, déclare : « Il y a environ un an, Globus comptait une poignée d'utilisateurs précoces en Suède et en Norvège. Depuis lors, la société est passée à plus de 30 clients et a multiplié par 4 le taux de revenus des produits, tout en décrochant plusieurs clients importants sur le marché britannique. Le total team c'est plus de 50 personnes dans 20 pays, avec une configuration remote first avec une culture forte et inclusive. Nous pensons que le voyage de Globus ne fait que commencer.
Fonds pour l'expansion
Globus.ai dit que le produit aidera l'entreprise à étendre ses services sur les marchés existants ainsi qu'à entrer aux États-Unis, où 13.6 millions les gens travaillent actuellement dans des rôles temporaires et contractuels. Une partie du financement est également allouée au développement de produits, où Globus.ai cherche également à renforcer sa team avec un chef de produit.
Tonning ajoute : « L'ambition de Globus est de jouer un rôle de premier plan dans l'avenir du travail, en appliquant l'IA à la recherche, à l'appariement et à la réservation des meilleurs talents dans toute organisation moderne avec une main-d'œuvre hybride. Globus est convaincu que l'IA centrée sur l'humain finira par mieux comprendre les gens et les connectera rapidement aux bonnes opportunités. Alors que le paysage HR Tech est encombré et fortement investi, Globus va au-delà des catégories de produits existantes et pourrait être une nouvelle entreprise définissant les catégories.
"Une automatisation intelligente qui pense et se sent comme un recruteur"
Fondée en 2017 par Helge Bjorland, Ivan A. Metrikin, Jan Kristiansen et Tor-Hakon Hellebostad, Globus.ai est une société de science des données et d'IA. L'entreprise se concentre sur la dotation en personnel de santé et de travail social.
Bjorland déclare : « Aujourd'hui plus que jamais, les organisations ont besoin d'un moyen de trouver rapidement les talents dont elles ont besoin pour occuper des postes critiques pour l'entreprise - et les individus recherchent un travail significatif qui les intéresse. Notre mission a toujours été de donner aux gens les moyens de réussir dans l'avenir du travail et, à ce titre, notre IA scandinave est bien placée pour soutenir les travailleurs et les organisations face aux pressions d'aujourd'hui. Globus permet aux entreprises, et plus particulièrement aux recruteurs, de connecter instantanément leurs candidats avec des opportunités pertinentes. »
La société basée sur le cloud software accompagne les agences de placement et les recruteurs dans toutes les étapes du processus de placement d'un candidat. Des demandes à la recherche, à la mise en correspondance et à la réservation, l'ensemble du processus peut être réduit à quelques secondes.
Le profil d'un candidat dans Globus peut contenir de nombreux attributs, y compris des informations de conformité, et l'entreprise utilise ces attributs lors du processus de recherche et de correspondance. Le moteur de recommandation de Globus utilise une combinaison d'attributs tels que les préférences, les données historiques et les exigences réglementaires et de conformité, entre autres, pour faire correspondre les candidats disponibles et conformes pour chaque mission.
Depuis 2018, Globus.ai affirme avoir connu une croissance de 12X.