Dans le scénario actuel, les propriétaires immobiliers de Amsterdam souhaitent proposer leurs biens comme espaces de travail flexibles. Ils peuvent soit le créer eux-mêmes, soit le louer à l'un des grands fournisseurs d'espaces de travail flexibles. C'est ici que espace infini cherche à combler le vide. Le startup crée et exploite votre espace de bureau flexible, sous votre marque et vos conditions.
infinitSpace lève des fonds
Dans un développement récent, la technologie startup qui offre un espace de travail flexible en tant que solution en marque blanche pour les propriétaires a levé 1 million d'euros lors d'une nouvelle ronde de financement en moins de six semaines.
Le capital levé aidera l'entreprise à développer ses activités sur les principaux marchés que sont l'Allemagne, Israël, les Pays-Bas et le Royaume-Uni. infinitSpace vise à fournir des bureaux de haute qualité à moins de 15 minutes de trajet, réduisant ainsi l'empreinte carbone des déplacements et renforçant les communautés locales.
À propos d'infinitSpace
Les fondateurs d'infinitSpace sont l'ancien directeur général de WeWork pour l'Europe du Nord et de l'Ouest, Wybo Wijnbergen (PDG), son frère et entrepreneur technologique en série Wilco Wijnbergen (CTO), et l'ancien directeur de l'immobilier chez Mindspace, Elad Hod (CGO).
Fondée en 2020, infinitSpace s'adresse à tous les propriétaires souhaitant transformer leur immeuble de bureaux en un espace de travail flexible. La société fournit des services entièrement opérationnels aux propriétaires et active les espaces communs et autres sous-utilisés dans les immeubles de bureaux.
Le modèle commercial d'infinitSpace remplace les contrats immobiliers commerciaux à long terme par des accords de gestion mensuels et offre à ses clients flexibilité et liberté de planification. En marque blanche, elle équipe les locaux selon les besoins des propriétaires et des locataires, leur permettant de louer des bureaux sous leur propre marque.
L'entreprise est interne software prend en charge la recherche de locataires, l'administration, l'aménagement et la gestion des locaux et garantit un haut niveau de sécurité informatique et des bâtiments. Le software gère également les processus comptables, la capacité et la gestion de la communauté, propose une application pour les utilisateurs de bureau et assure les mesures de sécurité pendant la pandémie.
"Notre software garantit une expérience utilisateur complète et fluide pour les propriétaires, les locataires et les utilisateurs des espaces », commente le co-fondateur et CTO Wilco Wijnbergen.
Un espace de travail flexible simplifié
Selon infinitSpace, les licornes et de nombreuses entreprises du S&P 500 à travers le monde modifient leur portefeuille de bureaux. Grâce à des adhésions avec des fournisseurs d'espaces de travail flexibles, ils sont passés de baux traditionnels à des engagements à court terme de moins de cinq ans. Ces entreprises sont actuellement hébergées par de grands fournisseurs d'espaces de travail flexibles plutôt que par des propriétaires de bureaux.
Le co-fondateur et CGO d'InfinitSpace, Elad Hod, commente : « Les licornes et les grandes entreprises ont sauté sur cette tendance il y a trois ans. Ce concept leur permet d'agrandir ou de réduire les surfaces de bureaux à la demande tout en bénéficiant des avantages des engagements de location à court terme. Pour répondre à cette demande, les propriétaires doivent ajouter un élément d'espace de travail flexible à chaque bâtiment de « catégorie A », tout en offrant une expérience optimisée aux locataires traditionnels. Ceux qui ne s'adapteront pas à la nouvelle ère du marché prendront un risque insupportable de devenir non compétitifs.
Les espaces flexibles sont-ils bénéfiques pour les propriétaires ?
L'espace de travail flexible est l'évolution du coworking. Il propose principalement des bureaux privatifs flexibles avec des espaces partagés et ouverts. Il fournit également une large gamme de services de soutien aux membres sur une base « tout compris ». Les espaces de travail flexibles rendent une entreprise plus adaptable aux défis auxquels elle est confrontée, tels que les coûts du lieu de travail, l'occupation, les exigences opérationnelles et le soutien aux travailleurs.
L'un des principaux attraits des espaces flexibles est la flexibilité des baux. Plutôt que de signer un bail de 5 ans, les organisations peuvent adhérer pour des durées beaucoup plus courtes. Cela aide les organisations à planifier l'espace nécessaire selon leurs projets. Par exemple, il peut permettre à une entreprise de placer un projet team à proximité des marchés cibles pour une courte durée.
L'exploitation indépendante nécessite un savoir-faire et une expérience dans la gestion, l'administration, l'ameublement, la recherche de locataires et l'entretien des locaux, autant de processus très chronophages. En conséquence, les propriétaires s'associent à des fournisseurs d'espaces de travail flexibles, perdant ainsi leur influence sur la prise de décision.
Le co-fondateur et PDG Wybo Wijnbergen, déclare : « Notre concept d'entreprise flexible nous permet de desservir des sites de choix ainsi que des sites décentralisés. En tant que fournisseur en marque blanche, nous nous adaptons pleinement aux exigences des propriétaires concernant la conception et l'exploitation pendant que l'espace est exploité sous leur marque. Cela comprend la conception, la conception et l'ameublement, le marketing et l'acquisition de clients, la gestion de la communauté et des événements, l'administration et les ventes, et l'entretien des locaux. Les gestionnaires de communauté sur place et notre équipe dédiée software garantir une expérience élevée pour les propriétaires, les locataires et les utilisateurs des locaux.