Basé à Utrecht Neurolytiques, une entreprise qui fournit Basé sur l'IA video analytics pour les RH et le recrutement, a annoncé jeudi 19 janvier avoir levé 500 XNUMX € lors d'une nouvelle levée de fonds.
Felix Hermsen, co-fondateur de Neurolytics, déclare : « Nous sommes ravis de lever des fonds en ces temps difficiles afin de pouvoir commencer à aider davantage d'entreprises à trouver et à engager de nouveaux employés. Avec la diminution des bassins de talents, de nombreuses entreprises abaissent leurs normes, ce qui entraîne de gros problèmes plus tard. Nous pouvons nous assurer qu'ils font toujours le bon match qualitatif d'une manière à bas seuil et rentable.
« Nous voulons aider les gens à mieux se comprendre et les rendre plus heureux dans leur vie quotidienne. À cette fin, nous avons développé une méthodologie scientifique pour analyser de manière objective et évolutive le comportement humain grâce à de courts scans en ligne. C'est quelque chose de révolutionnaire », ajoute Hermsen.
Investisseurs dans ce tour
Le cycle a été mené par l'Agence de développement régional de la région d'Utrecht (ROM Région d'Utrecht), VIE Tech Capital, Family Fund BarUni et des organisations informelles.
ROM Utrecht Region est un investisseur social qui améliore l'accès des entreprises de la région au financement. Elle investit dans trois secteurs clés : la technologie, la santé et la durabilité.
Le Fonds de participation et le Fonds de preuve de concept pour une vie urbaine saine (fonds HUL POC) sont les deux fonds qui composent le ROM. Le fonds HUL POC a investi dans Neurolytics.
Les investisseurs de la région d'Utrecht ROM et Wendy van Ierschot, PDG de VIE People, déclarent : « La solution de Neurolytics répond précisément aux défis du marché du travail actuel, tels que la rétention du personnel, la diversité et l'inclusion, ainsi que les souhaits et les exigences des nouvelles générations d'employés. ”
Van Ierschot ajoute : « Neurolytics donne un bien meilleur résultat dans le processus de sélection qu'un recruteur ne pourra jamais le faire. Nous sommes toujours à la recherche des dernières technologies, d'une vision forte et d'une équipe fiable et motivée. team. Nous trouvons cette combinaison chez Neurolytics. Investir en eux est une merveilleuse opportunité de voir cela startup continuer à grandir de près.
"Des données impartiales pour vous aider à sélectionner les bons candidats"
Lancé en 2018 par Belén Hein, Felix Hermsen et Marnix Naber, Neurolytics est un outil de recrutement RH qui permet de présélectionner et d'employer les bonnes personnes pour un team et la culture organisationnelle.
La technologie de l'entreprise prétend surpasser les recruteurs en termes de rapidité et d'objectivité. Il réduit la durée des entretiens de 29 % et la rotation du personnel de 31 %. Les candidats peuvent savoir s'ils conviennent à un certain poste, team, ou organisation utilisant une combinaison d'IA, de technologie vidéo et de psychophysiologie. À leur tour, les entreprises peuvent embaucher des personnes intrinsèquement motivées et développer des teams.
Felix et Belén se sont associés à Holland Startup et le Dr Marnix Naber pour développer la phase R&D de leur solution d'analyse vidéo. Ils ont reçu le soutien du programme européen Horizon 2020 et de l'Organisation néerlandaise pour la recherche scientifique (NWO) et ont établi une collaboration de recherche avec l'Université d'Utrecht.
Ce faisant, ils ont créé leur technologie d'IA « profonde », puis ont utilisé des pilotes pour vérifier ce produit à un stade précoce. Ils ont ensuite introduit une analyse en ligne que les candidats pouvaient effectuer à partir de leur homes, bureaux ou tout autre endroit à tout moment. Depuis lors, l'entreprise a créé une plate-forme en libre-service qui permet aux utilisateurs d'auto-tester complètement les candidats et les employés et de les intégrer simplement dans les systèmes actuels. Des milliers d'utilisateurs ont déjà été testés sur la plateforme.
En 2019, Neurolytics a lancé sa première version de l'analyse d'adéquation culturelle avec une adoption précoce par PwC et le ministère néerlandais de la Défense.
La co-fondatrice Belén Hein déclare : « Nous pouvons donner aux recruteurs le super pouvoir d'être créatifs dans un marché difficile. De plus, nous sommes reconnaissants du soutien et du financement que nous avons reçus jusqu'à présent de la Hollande Startup, ainsi que le financement que nous avons reçu des phases 2020 et 1 de EU Horizon 2 et NWO Take Off.