Basé à Paris Rise Up, une entreprise qui met à la disposition d'un employé apprentissage software solution, a annoncé mardi avoir levé 30 millions d'euros dans le cadre de son tour de financement de série B.
Le tour a été mené par Amsterdam-Base Capital connecté, un fonds d'investissement orienté B2B SaaS. Investisseurs existants MAIF Avenir ainsi que le Partenaires d'impact ont également participé à ce tour.
MAIF Avenir est le premier fonds français de capital-risque à investir dans des entreprises à mission. Gérant plus de 250M€ d'actifs avec plus de 45 participations, le cabinet accompagne startups du stade Seed au stade de la série B.
Impact Partners est la première plateforme entièrement dédiée à l'impact investing en Europe. A travers son Impact Growth Fund avec des investissements allant de 2M€ à 15M€, Impact Partners apporte un soutien financier et humain aux entrepreneurs sociaux en Europe désireux de se développer.
Elle accompagne également ceux qui souhaitent créer leur propre entreprise de franchise dans les quartiers défavorisés à travers son fonds Impact Seed avec des investissements allant de 50K€ à 500K€. La société a plus de 350 millions d'euros d'actifs sous gestion.
À propos de Connected Capital
Connected Capital est un investisseur dans des entreprises SaaS B2B européennes en phase de croissance et de rachat. Elle fournit des capitaux et une expertise en SaaS pure-play aux entrepreneurs afin d'accélérer la croissance de leurs entreprises. Soutenu par des investisseurs institutionnels, Connected Capital opère dans toute l'Europe avec plus de 200 millions d'euros de capitaux sous gestion.
Sander Pennings de Connected Capital déclare : « Apprendre software solutions sont de plus en plus pertinentes pour les organisations et Rise La capacité d'Up à servir les clients ayant des besoins d'apprentissage complexes - différents groupes d'utilisateurs, formats d'apprentissage (mixtes), plusieurs entités et pays au sein d'une même organisation - les différencie en tant que solution d'apprentissage unique facilement accessible dans toute l'organisation.
Pennings ajoute : «Rise La suite de produits d'Up combinant LMS, LXP et la création de contenu apporte déjà une valeur ajoutée cruciale aux entreprises allant des PME aux grandes entreprises telles qu'Axa, Schneider Electric et Domino's. Nous sommes impressionnés par Rise La croissance efficace d'Up au cours des dernières années sur ses marchés actuels et nous sommes ravis de contribuer à l'expansion internationale accélérée de l'entreprise.
Utilisation du capital
Rise Up affirme que les fonds accéléreront encore sa croissance européenne, permettant l'expansion de l'organisation commerciale et de la suite de produits ainsi que la localisation de ses solutions d'apprentissage et de développement pour les marchés européens.
Rise Le co-fondateur et PDG d'Up, Arnaud Blachon, déclare : « Alors que nous continuons à naviguer dans la pandémie, l'apprentissage hybride est fondamental ; Rise Up propose une plateforme d'apprentissage inclusive qui transforme ce défi commercial crucial en une opportunité pour nos clients. Notre partenariat avec Connected Capital, axé sur le SaaS B2B, et leur expérience avec les entreprises de technologie RH, en particulier, nous permettront de renforcer davantage notre position sur les marchés européens locaux.
« Une expérience de formation personnalisée »
L'apprentissage est l'un des défis commerciaux les plus fondamentaux et une priorité pour les PDG et les employés. Selon une déclaration fournie par Rise En hausse, 79 % des PDG du monde entier identifient le manque de compétences essentielles dans leur main-d'œuvre comme une menace pour la croissance future, et l'incapacité d'apprendre et de se développer est la première raison pour laquelle les employés recherchent un nouvel emploi.
Fondée en 2014 par les frères Arnaud et Guillaume Blachon, Rise Up cherche à révolutionner l'expérience d'apprentissage avec sa plateforme d'apprentissage mixte pour toutes les parties prenantes - formateurs, administrateurs et apprenants.
Dans toutes les approches, e-learning, présentiel et mobile, et dans le respect du cadre réglementaire, Rise Up prétend être devenu une solution tout-en-un en passant d'être un fournisseur d'expérience d'apprentissage (LXP - plateforme d'expérience d'apprentissage), une solution de gestion de l'apprentissage pour les ressources humaines (LMS - Learning Management System) et un outil auteur pour les formateurs (Authoring Tool ).
Actuellement, la société compte plus de 100 employés dans six pays clés à travers l'Europe. Rise Up affirme avoir doublé ses revenus et son personnel chaque année depuis sa création en 2014. Sa solution d'apprentissage sert plus de 400 clients et 1 million d'apprenants actifs dans 60 pays.
La société possède des bureaux à Paris, Londres, Bruxelles, Amsterdam, Lisbonne et Munich, et affirme avoir commencé à construire un réseau solide à travers l'Europe.
Financement précédent
La technologie scale-up La société a levé moins de 5 millions d'euros depuis son lancement à Paris en 2014. La société a obtenu un premier financement de démarrage en 2018 auprès de plusieurs investisseurs, dont Impact Partenaires, Bpifrance et BNP Paribas.
La société a obtenu son premier tour de table en 2020 auprès de MAIF Avenir, IMPACT Partners et Bpifrance. En 2021, Rise Up signe un partenariat stratégique et une prise de participation avec Ifpass.