Amsterdam-Base StellarUp, une RH SaaS. qui permet un meilleur partage des connaissances grâce à des outils d'apprentissage structurés et non structurés, a annoncé le mercredi 5 juillet avoir levé 500 XNUMX € lors d'un tour de financement d'amorçage.
Le cycle a été mené par un investisseur technologique américain non divulgué qui s'intéressait à StellarUp depuis le début.
L'investisseur technologique américain déclare: «Le mentorat et le partage des connaissances entre les personnes jouent un rôle clé dans la résolution des défis RH. La plate-forme de SterllarUp relie efficacement les opportunités de croissance et d'apprentissage au sein d'une organisation.
« Je suis impressionné par la rapidité de la fondation team saisir les opportunités d'un marché en forte croissance en proposant des solutions inégalées », ajoute l'investisseur.
Utilisation du capital
StellarUp indique qu'il utilisera l'argent pour améliorer et accélérer la conception de son interface utilisateur et de son expérience (UI / UX), ses fonctionnalités et son intégration, et augmenter ses efforts de marketing.
Estelle Roux-Stevens, co-fondatrice de StellarUp, déclare : « Avec cet investissement en capital et ce niveau de confiance, notre mission team est prêt non seulement à étendre la portée de notre produit, mais aussi à l'élever vers de nouveaux sommets de performances, de vitesse et d'excellence améliorées.
"Se connecter, apprendre, grandir"
Fondée en 2020 par Estelle Roux-Stevens et Julian Roux-Stevens, StellarUp améliore le partage des connaissances grâce à des outils d'apprentissage organisés et non structurés, notamment des programmes de mentorat, des académies d'apprentissage en ligne, des bibliothèques de ressources en ligne et des solutions communautaires.
Il propose une plateforme SaaS qui aide les entreprises à lancer et administrer des programmes de mentorat de manière quantifiable et évolutive.
L'intégration, l'appariement et la gestion des relations de mentorat sont des capacités essentielles visant à promouvoir l'engagement des participants et à optimiser les processus opérationnels.
StellarUp a intégré un certain nombre de projets à grande échelle, à but non lucratif et gouvernementaux depuis sa création. Certains d'entre eux incluent Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, Giving Back, BufferSprings, la Fondation des Nations Unies, la Fondation Aleto, ScaleNL, l'Université de Konstanze en Allemagne, l'Université des sciences appliquées d'Utrecht, InvestNL et d'autres.
Bref sur les fondateurs
Estelle Roux Stevens est le co-fondateur et PDG de StellarUp. Sa mission est de créer des environnements diversifiés dans lesquels les cultures axées sur les personnes peuvent s'épanouir. Elle a plus de 23 ans d'expertise en RH dans le domaine de l'informatique et FinTech secteurs.
Roux-Stevens a passé les trois dernières années à établir une entreprise qui résout les difficultés et les possibilités d'engagement et de rétention qui entrentrisele visage. Elle a également été nominée pour un prix Woman in Tech dans la catégorie Diversité en 2017.
Julien Roux-Stevens est le co-fondateur et CTPO de StellarUp. Son objectif est de donner aux communautés et aux entreprises les moyens de réaliser une croissance personnelle et professionnelle à grande échelle tout en répondant aux préoccupations d'engagement et de rétention des employés.
Il a plus de 30 ans d'expertise technique et de développement de produits et a passé les 5 dernières années à développer un produit et team pour répondre aux difficultés et au potentiel d'une solution SaaS pour les entreprises distantesrises.