Basée à Londres Vermark, une plateforme de vérification des antécédents et de vérification des références, a annoncé mercredi avoir levé 8.5 millions de dollars (environ 8.3 millions d'euros) lors d'une nouvelle ronde de financement. Le tour vient juste après le startup a levé son premier tour de table de 2.8 millions de dollars il y a neuf mois.
Veremark indique que les nouveaux fonds seront utilisés pour étendre sa présence sur les marchés clés du monde entier et pour continuer à développer sa plate-forme de conformité des personnes et d'informations d'identification numériques vérifiées.
Investisseurs dans ce tour
Le cycle a été mené par une société de capital-risque basée aux États-Unis Capital de l'étape 2, un nouvel investisseur. Un autre nouvel investisseur, paneuropéen venture capital cabinet Samaipata, a également rejoint le cycle. Investisseurs existants Entreprises à trois points, Investisseurs ACF, Vulpes et SOV ont également fourni des investissements de suivi, portant le financement total de l'entreprise à 12.3 millions de dollars.
Anubhav Maheshwari, associé chez Stage 2 Capital, déclare : « Une sélection efficace avant l'embauche et la sélection des candidats sont des considérations essentielles pour les opérations commerciales, la conformité et la gestion des risques. Pourtant, partout dans le monde, ces processus sont très manuels et souvent retardés, inexacts ou incomplets. Avec des connexions de données mondiales étendues et une concentration sur la vitesse et la précision, Veremark transforme un flux de travail hérité grâce à l'innovation.
Une plateforme de vérification des antécédents et de vérification des références
Lancé en 2019 par Daniel Callaghan, Angus Bankes et Daniel Braithwaite, Veremark est un service mondial de vérification des antécédents qui travaille avec les entreprises pour effectuer des vérifications sur les employés potentiels, les partenaires commerciaux, les LP et les fondateurs.
Le PDG Daniel Callaghan déclare : « Les solutions traditionnelles dans le domaine des informations d'identification et de la conformité sont lentes et laborieuses à utiliser. Cela les rend inefficaces. Nous avons renversé cette logique en créant une plateforme facile à utiliser et qui fonctionne pour toutes les parties. Pour les petites entreprises, Veremark élimine la complexité des contrôles transfrontaliers. Pour les grandes entreprises, nous fournissons une plate-forme unique qui aide à gérer les effectifs répartis dans le monde entier. Pour le candidat, le processus est fluide, indolore et lui permet de posséder ses données. »
La société opère dans le monde entier avec des bureaux régionaux dans l'APAC, au Royaume-Uni, en Europe et aux États-Unis. Veremark affirme avoir servi des centaines des plus grandes entreprises et multinationales financées par du capital-risque au monde pour mettre en œuvre de meilleures pratiques de conformité des personnes. Il travaille directement avec les «responsables de l'acquisition de talents» pour les aider à améliorer la vitesse et l'ensemble embauche expérience. L'entreprise propose plus de 40 types de vérification des informations d'identification dans 150 pays.
Grâce à la fois aux ventes directes et à un grand nombre de partenariats, l'entreprise affirme avoir augmenté ses revenus mensuels de 300 % depuis septembre 2021. La clientèle de Veremark comprend les ressources humaines teams au Royaume-Uni fintechs Wise et ComplyAdvantage, ainsi que des sociétés mondiales telles que PepsiCo et BCG.
La société indique également dans un communiqué qu'elle est à la pointe de l'utilisation d'informations d'identification numériques vérifiées pour les carrières, permettant aux candidats de "posséder" leurs données de carrière et d'éliminer le besoin de vérifications chronophages et répétées chaque fois qu'ils postulent pour un poste. .
Pour faire avancer cette cause, Veremark a teams'est associée à l'association professionnelle de recrutement américaine, Techserve Alliance, pour fournir Verepass, un passeport de carrière contenant toutes les informations d'identification d'un candidat. Verepass permet aux membres de Techserve Alliance de placer rapidement et efficacement des entrepreneurs pré-vérifiés.
À propos des investisseurs
Stage 2 Capital combine une expertise en capital et en exécution de mise sur le marché pour aider les sociétés de son portefeuille à augmenter leurs revenus et à accélérer leur croissance. L'entreprise investit à l'échelle mondiale dans le B2B à un stade précoce software entreprises.
Lancé en 2011, ACF Investors (anciennement Angel CoFund) est un fonds de capital-risque géré de manière privée et axé sur le commerce qui travaille aux côtés d'investisseurs providentiels intelligents du secteur pour investir dans des PME à fort potentiel à travers le Royaume-Uni, fournissant directement des fonds pour soutenir des entreprises exceptionnelles. À ce jour, la société a soutenu 100 entreprises, dont Ebury, Gousto, Creo Medical et Form3. Il a fourni plus de 50 millions de livres sterling d'investissements directs aux côtés de plus de 300 millions de livres sterling de business angels et d'autres investisseurs, ce qui en fait l'un des investisseurs en phase de démarrage les plus actifs du pays.
Triple Point Ventures est la branche capital-risque de Triple Point, un gestionnaire d'investissement axé sur les objectifs avec 2.5 milliards de livres sterling d'actifs sous gestion, créant des opportunités d'investissement pour aider à relever les plus grands défis de la société.