Basé à Tallinn, en Estonie Travail, une plateforme d'embauche et de relocalisation pour les travailleurs migrants qualifiés de la construction, a annoncé mardi avoir levé 1.3 million de dollars (environ 1.23 million d'euros) lors d'un cycle de financement pré-amorçage. La plate-forme permet aux entreprises d'embaucher des travailleurs de la construction migrants qualifiés et contrôlés, en s'occupant de tout, du recrutement et de la vérification à la relocalisation.
Les startup dit qu'il utilisera les fonds pour étendre davantage son team et se concentrer sur le développement de produits et le marketing.
Le co-fondateur de Werk, Martin Kalamees, déclare : « Cette première injection de capital nous permettra de développer notre team et améliorer notre technologie.
Investisseurs dans ce tour
Le cycle a été mené par Change Ventures, l'un des principaux fonds de démarrage dans les pays baltes. Le cycle a également vu la participation de Fundamental VC et angel investors tels qu'Anthony Danon et Carmen Alfonso-Rico de Cocoa VC, Declan Kelly de Foreword VC, Gonzalo Manrique d'Ironhack et Andreas Klinger, On Deck CTO et Head of Remote chez AngelList.
Rait Ojasaar, partenaire d'investissement chez Change Ventures, déclare : « De travel restrictions causées par la pandémie de COVID-19, à la guerre en Ukraine coupant les réseaux d'approvisionnement en main-d'œuvre, il existe un certain nombre d'éléments incontrôlables affectant les travailleurs migrants qualifiés à la recherche de construction jobs. Werk fournit un service précieux aux entreprises qui ont besoin de main-d'œuvre, ainsi qu'une plate-forme sûre pour ceux qui recherchent jobs en dehors de leur pays d'origine. Nous sommes ravis de mener ce premier tour d'investissement.
Patric Hellermann, associé général de Fundamental, ajoute : « Werk résout une énorme opportunité en Europe : découvrir un approvisionnement régulier d'artisans qualifiés et les rendre mobiles au-delà des frontières. Le plus important est que nous le fassions de manière conforme et que nous apportions de la transparence et réduisions la charge administrative. »
Marché du travail de la construction
Fondée en 2020 par Martin Kalamees, Marion Kallakas et Markus Tarn, Werk est une plateforme qui permet aux entreprises d'embaucher des travailleurs migrants qualifiés et contrôlés.
L'entreprise offre la transparence aux contrats de cols bleus transfrontaliers et soutient les travailleurs qui déménagent dans d'autres pays en automatisant les formalités administratives et les documents de visa. Il prétend travailler avec des entreprises qui garantissent aux travailleurs les mêmes conditions de paiement, de traitement et de protection que celles offertes aux locaux.
Pour les sous-traitants, une fois qu'ils ont saisi les compétences dont ils ont besoin sur place, la plate-forme utilise l'IA pour les mettre en relation avec des travailleurs qualifiés et appropriés, qui ont été examinés par des experts du secteur. Une fois le travailleur embauché, Werk s'occupe également des RH et de la paie.
Le co-fondateur et PDG, Martin Kalamees, déclare : « Notre plateforme résout deux problèmes mondiaux majeurs et croissants. Premièrement, les ouvriers migrants qualifiés sont exploités par des agences et des entrepreneurs non réglementés, qui opèrent parfois dans l'illégalité. Deuxièmement, les entreprises de construction sont confrontées à des pénuries de main-d'œuvre en raison des difficultés à trouver des travailleurs à l'étranger et, bien sûr, de la situation dévastatrice en Ukraine. Nous contribuons à mettre en relation des travailleurs qualifiés avec des sous-traitants de manière légale, transparente et sûre. »
Croissance récente
Werk rapporte qu'il a récemment connu une croissance mensuelle de 20 %, qu'il a déjà atteint plus de 2,000 XNUMX travailleurs de la construction vérifiés et contrôlés et qu'il a des clients en Estonie, en Finlande, en Suède et au Danemark.
La société développe et teste également sa fonctionnalité de relocalisation transfrontalière, qui automatise les processus de visa et de permis de séjour, l'ouverture de comptes bancaires, les billets d'avion, l'hébergement, l'accès à des services financiers sûrs et le soutien aux familles de retour. home.
En outre, le startup teste une fonctionnalité sociale, qui permet aux travailleurs de se parler, de recevoir des conseils, de poser des questions sur la vie et le travail dans différents pays et de consommer du contenu pertinent lié à la construction, comme des trucs et astuces.