Karlsruhe, basé en Allemagne En termes de travailun startup qui vise à simplifier la recherche d'emploi et le recrutement, a annoncé mardi avoir levé 12 millions d'euros dans le cadre de son cycle de financement de série A. Le cycle a vu la participation de LEA Partners, basée à Karlsruhe, et d'Armira Growth, basée à Munich.
S'exprimant sur le développement, Nils Seele, directeur chez LEA Partners, a déclaré : "Nous connaissons Martin et Jannik depuis trois ans maintenant - c'est incroyable ce qu'eux deux et l'ensemble de Workwise team se sont accumulés au cours des dernières années sans investisseurs. En offrant des technologies recrutement, Workwise résout les problèmes des PME. Nous sommes très enthousiastes à l'idée de cette idée et les 3,000 XNUMX clients de Workwise parlent d'eux-mêmes.
Utilisation du capital
Workwise affirme que le produit de ce cycle sera principalement utilisé pour une mise à l'échelle plus rapide, le développement ultérieur du produit et l'expansion du teamL’ startup prétend être amorcée jusqu'à présent et a réussi à devenir rentable par elle-même.
À la fin de 2022, le team devrait passer de 140 à 200 employés, puis à 300 l'an prochain.
Le PDG de Workwise, Martin Trenkle, déclare : « Au cours des dernières années, nous avons atteint une très bonne position grâce à un démarrage réussi et à une croissance constante. Nous avons depuis un certain temps un échange prometteur avec LEA Partners et Armira Growth. Nous voulons maintenant franchir la prochaine étape de notre expansion et sommes très heureux d'accueillir à nos côtés des partenaires aussi expérimentés, qui nous soutiendront avec de nouveaux fonds et fourniront le savoir-faire pour atteindre un nouveau niveau en tant qu'entreprise.
"Faciliter le recrutement et la recherche d'emploi"
Fondée en 2015 par Martin Trenkle et Jannik Keller, Workwise (anciennement Campusjäger) fournit aux organisations tous les outils importants nécessaires pour trouver des team membres.
La société déclare : « Notre solution holistique combine l'accès aux canaux pour une plus grande portée avec un système de gestion des candidatures pour une meilleure vue d'ensemble et plus d'efficacité. Nous entrons dans des processus individuels et conseillons les entreprises afin qu'elles puissent mettre en place un recrutement digital et adapté aux candidats.
Pour les demandeurs d'emploi, Workwise prétend simplifier les processus de candidature et la planification de carrière grâce à sa plateforme intuitive ; ce qui signifie un profil pour toutes les candidatures, des canaux de communication rapides et des questions courtes et précises au lieu de lettres.
Actuellement, Workwise compte plus de 3,000 300,000 clients et plus de XNUMX XNUMX demandeurs d'emploi utilisent la plateforme.