Amsterdam-Base VotreCampus, une entreprise de technologies RH qui propose de récompenser et d'engager les employés en les laissant choisir leurs propres avantages, a annoncé mercredi 26 octobre avoir levé 2.7 millions d'euros de fonds de croissance.
Le cycle a été mené par le B2B en phase de démarrage software investisseur Newion. ROM InWest et angel investors Kalo Bagijn (Brand New Day), Fritz Korten et Joost Jolink (Fresca Group) ont également participé à la manche.
Les investisseurs existants, dont le Dutch Founders Fund et les investisseurs providentiels Marc van Agteren (Usabilla), Anouk de Wolff (Scale Force Talent) et Omri Amir (FindHotel), ont également participé. Ils avaient auparavant investi 500K€ dans l' startup.
Croissance à 1 million d'employés actifs
YourCampus dit qu'il utilisera les fonds pour étendre et faire évoluer sa plateforme de rémunération en Europe.
Lancée en novembre 2021, la HRtech startup compte déjà plus de 100 entreprises utilisant sa plateforme. Outre l'élargissement des possibilités de régimes de retraite flexibles, l'entreprise s'efforce d'introduire des congés payés et des jours de congé flexibles. Elle prévoit également d'étendre ses services RH à l'avenir.
Florian Gendrault, fondateur et PDG de YourCampus, déclare : « Avec la rise du travail hybride, les employeurs sont confrontés au défi de maintenir l'engagement de leurs employés. L'application YourCampus a un taux d'engagement élevé car les employés sont enthousiasmés par leurs avantages personnels. Il offre des opportunités d'augmenter la culture d'entreprise à travers la plate-forme. De plus, nous nous étendons à d'autres pays européens.
« Pour les employés, nous ne connaissons pas de frontières, car bon nombre des services proposés sont disponibles à l'échelle internationale. Les employeurs à l'étranger sont sans aucun doute confrontés aux mêmes défis qu'ici aux Pays-Bas. Notre ambition est d'avoir plus d'1 million d'employés actifs sur YourCampus d'ici 2025 », ajoute Gendrault.
« Des avantages sociaux flexibles qui attirent et retiennent les talents »
Fondée en 2021 par Florian Gendrault, Ruben van den Boogaard, Sven Cune, George Visniuc et Adil Bougamza, YourCampus offre aux employés l'accès à un portefeuille numérique dans une application mobile adaptée à l'identité visuelle de leur employeur.
Les employés peuvent également utiliser leur budget sur une place de marché en ligne offrant une grande variété d'avantages.
Les Hollandais startup propose des services et des produits de partenaires tels que Brand New Day, HelloFresh, Swapfiets, Felyx, Classpass et Inuka. Aux Pays-Bas, YourCampus compte scale-ups comme le service de livraison rapide Zapp, la plate-forme d'analyse financière Owlin et la croissance accelerator RocketX parmi ses premiers clients.
Les employeurs n'ont pas à trouver eux-mêmes des prestations individuelles en échange du paiement d'une redevance mensuelle par employé. Des incitations ponctuelles peuvent également être fournies, telles que des primes ou des cadeaux pour des occasions spéciales. Les entreprises peuvent établir un budget par employé et par catégorie, comme un mobility budget et suivez toutes les dépenses de personnel sur la plateforme YourCampus.
YourCampus fournit également une connectivité avec les fournisseurs de services RH et de paie tels que Visma Nmbrs, HiBob, Personio, Loket et AFAS.
Les employés peuvent choisir parmi un certain nombre d'avantages sociaux et d'avantages sociaux modernes sur la plateforme YourCampus en utilisant un budget personnel financé par leur entreprise. Les catégories incluent mobility, développement personnel, bien-être et bien-être financier.
Les éléments de salaire existants peuvent également être utilisés de manière flexible, comme un plan de pension, des congés payés et des jours de congé. YourCampus répond ainsi au fait que chaque employé a des besoins différents, du fait qu'il se trouve à différentes étapes de sa vie ou qu'il travaille depuis différents endroits.
Le fondateur Florian Gendrault déclare : « Le marché du travail est soumis à une énorme pression. Dans la « guerre des talents », les employeurs cherchent des moyens d'attirer les talents, en particulier la génération Z. Mais il n'y a pas de solution unique en matière d'avantages sociaux et d'avantages sociaux. Un employé plus âgé peut bénéficier d'un bon régime de retraite, tandis qu'un employé plus jeune peut préférer recevoir son indemnité de vacances mensuellement et disposer d'un budget pour son développement personnel. YourCampus offre une flexibilité dans les avantages sociaux et les avantages, mais avec des remises collectives. »
Bref sur les investisseurs
Amsterdam's Newion se concentre sur le B2B européen software startups et scale-ups avec une ambition mondiale. L'entreprise a soutenu plus de 60 startups, y compris Collibra, Foleon, CustomerGauge, L1NDA, Swipeguide et Deliverect, entre autres. Le fonds de l'entreprise « Newion IV » est soutenu par l'UE via le fonds InvestEU.
ROM InOuest, créé en octobre 2021, donne une impulsion à un climat entrepreneurial innovant et fort en Hollande du Nord depuis sa homebase Haarlem. Pour ce faire, il offre un soutien financier à partir de ses fonds, aide les entrepreneurs dans leurs analyses de rentabilisation et les relie à son réseau (ROM InWest). Le cabinet accompagne les PME de la transition énergétique et de l'économie circulaire.