Entreprise mondiale de capital-risque en phase de démarrage basée à Singapour Ramure a annoncé jeudi avoir lancé son deuxième trimestre 2 à Berlin avec son Portfolio Reveal Day. Dans le cadre de la deuxième cohorte de Berlin, huit teams sont montés sur scène pour présenter leurs innovations.
Ces startups relèvent de grands défis dans tous les secteurs, y compris medtech, santé mentale/psychédéliques, HRtech, cleantech, énergie propre, cybersecurity, et l'économie des créateurs.
Christoph Klink, associé chez Antler, déclare : « L'une de nos convictions fondamentales est que le talent est mondial, nous avons donc établi une plateforme mondiale pour travailler avec les fondateurs les plus talentueux à travers le monde. Bien que nous soutenions les fondateurs à long terme, nous sommes généralement les premiers investisseurs dans leurs entreprises et suivons leur parcours dès le début. Les 8 nouveaux ajouts représentent un excellent mélange de fondateurs très expérimentés et talentueux d'horizons divers.
« Investir dans des personnes exceptionnelles »
Fondée en 2017 par Magnus Grimeland et un team d'entrepreneurs, d'investisseurs et de créateurs d'entreprises expérimentés, Antler est une société de capital-risque en démarrage dont la vision est d'améliorer fondamentalement le monde. Le VC affirme que son objectif est de créer des milliers d'entreprises à l'échelle mondiale qui résolvent de « vrais » problèmes.
Jusqu'à présent, Antler a investi et aidé à créer plus de 400 entreprises dans plus de 30 secteurs différents. Parmi ces entreprises, 35 % ont au moins une femme cofondatrice, et les fondateurs représentent 70 nationalités dans ses 21 bureaux. Antler possède des bureaux dans le monde entier dans la plupart des grands centres d'entrepreneuriat, notamment Londres, Berlin, Stockholm, New York, Singapour et Sydney.
Portfolio Reveal Day à Berlin
Le Portfolio Reveal Day est un événement important pour Antler et ses sociétés de portefeuille. Dans le cadre de la révélation, les fondateurs ont présenté leurs entreprises à un public de plus de 2,000 XNUMX personnes.
Les participants comprenaient des investisseurs, des conseillers, des passionnés de technologie et des cadres. En plus de présenter leurs entreprises, les teams ont également participé à une session interactive de questions-réponses, où ils ont plongé en profondeur dans leurs produits, les informations sur les clients, ainsi que les inspirations des fondateurs pour construire leurs entreprises.
Alan Poensgen, associé chez Antler, a déclaré : « Cela a été un voyage très excitant pour nous chez Antler, en voyant le co-fondateur teams forme et leurs entreprises grandissent. Au début de cette cohorte, nous avons eu la chance de nous lancer dans un voyage avec plus de 50 fondateurs soigneusement sélectionnés. Faire l'expérience de l'énergie, voir des produits incroyables prendre vie et travailler avec les fondateurs alors qu'ils passent de 0 à 1 a été une expérience formidable. Les fondateurs de cette cohorte créent des entreprises dans des espaces que je trouve personnellement très excitants – beaucoup traitent de problèmes très difficiles et où la technologie peut faire une réelle différence.
Les huit sociétés du portefeuille sont le produit du processus Antler où plus de 100,000 50 fondateurs postulent pour rejoindre l'une des cohortes d'Antler chaque année. Après des centaines d'heures d'entretiens, XNUMX fondateurs ont été sélectionnés pour rejoindre le Cohorte Berlin Automne 2021. Ces fondateurs sont venus début octobre 2021 et l'Antler team travaillé en étroite collaboration avec les fondateurs pour les aider à former des co-fondateurs solides et stables teams, affinant leurs propositions de valeur et validant leur business model avant d'investir dans huit des teams.
Voici les 8 sociétés du portefeuille d'Antler à Berlin
ApoFox
Fondateur(s) : Gina Xydias Charmanta, Muhammad Ali Khan, George Kyriakopoulos
ApoFox est une technologie médicale startup qui simplifie et améliore l'expérience de soins de santé pour les patients souffrant de maladies chroniques. Il s'agit de la plate-forme de soins connectés pour commander des médicaments pré-triés dans des piluliers quotidiens, surveiller les symptômes de santé et obtenir un accès instantané à des conseils d'experts en matière de santé.
Les startup se développera grâce à une suite de produits de santé numériques qui intègrent verticalement des couches distinctes et actuellement fragmentées de la chaîne de valeur des soins de santé, telles que les plans de médicaments, les bilans de santé et les informations, l'expertise médicale et la navigation dans le système de santé, les collaborations pharmaceutiques et d'assurance.
NéoCarbone
Fondateur(s) : René Haas, Silvain Toromanoff
NéoCarbone est une technologie propre startup qui construit et commercialise la technologie de Direct Air Capture (DAC), capturant le CO2 directement de l'air. Le startup affirme que le DAC est la seule technologie qui permet d'éliminer le carbone à l'échelle nécessaire pour ralentir, arrêter et inverser le réchauffement climatique. Cependant, les systèmes DAC d'aujourd'hui sont trop coûteux et trop longs à construire. NeoCarbon utilise l'infrastructure existante sous la forme de tours de refroidissement pour effectuer une capture directe de l'air à des coûts et des délais jusqu'à 10 fois inférieurs, ce qui rend la technologie prête pour le marché de masse.
Kit physique
Fondateur(s) : Kilian Martin, Maros Mastrak
Kit physique est une technologie médicale startup qui prétend être la pièce manquante du puzzle pour mettre en œuvre facilement les tests sanguins dans la cybersanté.
Obtenir des données biochimiques de manière traditionnelle (comme aller chez un médecin ou à l'hôpital) brise l'expérience utilisateur de la e-santé. Selon Physikit, la solution qui permettra une expérience utilisateur "transparente" et déverrouillera la prochaine génération de eHealth est l'at-home collecte de fluides corporels, tels que le sang, la salive et l'urine. Cependant, à-home la collecte d'échantillons semble un peu compliquée en raison de la coordination avec les laboratoires, de la recherche des « meilleurs » kits de test, de la prise en charge de la logistique et de l'intégration avec les systèmes informatiques existants. C'est là que Physikit intervient.
Les startup fournit aux entreprises de cybersanté une interface de programmation d'applications (API) et prend en charge tous les composants ci-dessus de l'at-home processus de collecte d'échantillons en un seul service.
NetBird
Fondateur(s) : Mikhail Bragin, Maycon Santos
Netbird (anciennement Wiretrustee) est un cybersecurity entreprise qui construit une plate-forme open source pour simplifier le déploiement et la gestion des réseaux privés virtuels (VPN) d'entreprise. Selon le startup, un VPN est un outil crucial pour aider les entreprises à résoudre les problèmes de sécurité liés au travail à distance, mais la mise en œuvre reste difficile.
C'est là que Netbird cherche à faire la différence. La plate-forme utilise une approche de l'accès au réseau et de la sécurité qui associe le « meilleur » du VPN aux principes Zero Trust et à une conception maillée. Sa technologie permet un accès sécurisé pour tout type d'utilisateur (humain ou machine) facile à gérer et à faire évoluer.
Jetty
Fondateur(s) : Joann Jeong, Robin Miguel Betz
Jetty est une HRtech startup qui cherche à changer les pratiques d'embauche actuelles qu'il considère comme une boîte noire émotionnelle pour les candidats : anxiété due à l'incertitude, être laissé pour compte dans le processus et recevoir rarement des commentaires. Jetty veut changer cela. L'entreprise propose un produit qui est un outil Web sans code pour les talents teams pour créer des portails d'embauche pour les candidats.
Les portails de recrutement sont dynamiques et offrent aux candidats une visibilité sur le processus de recrutement, des conseils sur les étapes de l'entretien et des informations sur le rôle et l'entreprise. Talent teams peuvent accroître l'engagement des talents, obtenir des informations basées sur les données sur les pratiques d'embauche et, en fin de compte, gagner plus de talents.
Jetty se synchronise avec les outils d'embauche établis, de sorte que les candidats disposent d'un emplacement centralisé pour gérer tous leurs processus d'embauche, obtenir des informations et s'engager dans l'embauche teams.
Puissance maximale
Fondateur(s): Luis del Rio Francos, Timo Juritsch
Entreprise d'énergie propre Puissance maximale construit un système d'équilibrage énergétique distribué en permettant une utilisation intelligente et flexible des actifs énergétiques. Son réseau de neurones LSTM de prévision de séries chronologiques fournit des informations sur le marché comme base pour la prise de décision opérationnelle fondée sur des données.
Les startup aide à contrôler et à diriger un réseau intelligent d'actifs de stockage distribués qui réagit aux déséquilibres du réseau énergétique, stocke l'énergie excédentaire à partir de sources d'énergie renouvelables et réinjecte de l'énergie dans le réseau lorsque cela est le plus nécessaire.
Peak Power prétend optimiser l'économie des actifs tout en contribuant à la transition énergétique par le déploiement accéléré des énergies renouvelables dans le mix énergétique.
Moyeu Indigo
Fondatrice(s) : Katie Kong, Louise Rossetti Ogibowski, Diana De Castro
Avec la croissance des médias sociaux, il y a plus de 50 millions de créateurs aujourd'hui. La majorité de ces créateurs cherchent des moyens de créer des produits plus pertinents et de monétiser leur audience. C'est ici que Moyeu Indigo cherche à jouer son rôle.
La plateforme aide les créateurs à devenir entrepreneurs et à lancer leurs propres produits physiques. L'offre couvre également le sourcing des fournisseurs, les services de marketing et de logistique, ainsi qu'une vitrine qui peut être mise en place en quelques minutes. En outre, la plate-forme guide également les créateurs tout au long du parcours avec des outils d'apprentissage.
infini Bio
Fondateur(s) : Rafael Alain Rolli, Federico Jara Crua, Carlo Metz
infini Bio fabrique des psychédéliques par biosynthèse. La construction de la première plateforme de biofabrication in vitro (sans cellules) permet à infinit Bio de déchaîner les développeurs de thérapies psychédéliques de l'ancienne chaîne d'approvisionnement et de valeur pharmaceutique.
La première, la team se concentre sur la production de psychédéliques naturels, comme ceux que l'on trouve dans les champignons magiques. Au fur et à mesure qu'infinit Bio étendra sa plate-forme, elle pourra sous-traiter la fabrication de molécules psychédéliques propriétaires.
Actuellement, la société construit une installation conforme aux BPF pour fournir les composés médicinaux de « la plus haute qualité » aux programmes d'utilisation compassionnelle, aux organisations de recherche clinique et aux développeurs de thérapies psychédéliques.
Quelle est la prochaine?
La dernière cohorte de fondateurs de Berlin fait partie de l'engagement d'Antler à investir dans des fondateurs de la région DACH ainsi qu'en Europe de l'Est, et à soutenir des entreprises dans des domaines où la technologie peut faire une réelle différence.
Selon l'entreprise, les entrepreneurs de DACH et d'Europe de l'Est peuvent postuler deux fois par an pour rejoindre Antler à Berlin. Les fondateurs sélectionnés auront l'opportunité de trouver des co-fondateurs diversifiés et de haut calibre, d'être coachés par des entrepreneurs expérimentés et d'accéder à un réseau mondial de plus de 600 conseillers de haut niveau. En outre, Antler fournit également un investissement de pré-amorçage aux meilleurs teams.
Appliquer ici pour la prochaine cohorte d'Antler à Berlin.