Cela fait plus d'un mois, et la vie dans Amsterdam ralentit et s'adapte à la pandémie. Les entreprises ont fermé leurs portes, les rassemblements publics ont été interdits et des restrictions strictes ont été mises en place si vous quittez votre domicile. Au milieu de cette crise économique mondiale, travaillant de home, la distanciation sociale et l'auto-isolement, nous avons réfléchi à ce que certains des principaux startups dans Amsterdam ont été jusqu'à? Et comment traversent-ils la crise du COVID-19 ?
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Parler à différentes technologies startups dans une variété de secteurs et les interrogeant sur leurs stratégies de survie - de quelle manière la nouvelle épidémie de coronavirus a affecté leurs opportunités, et comment - nous avons découvert qu'ils découvrent de nouvelles façons de faire face et d'être créatifs en ces temps sans précédent. Ils trouvent tous des approches uniques pour répondre aux nouvelles demandes de leurs clients. Surtout, ils gardent espoir d'un nouvel avenir.
Si vous utilisez un startup et à la recherche d'inspiration, suivez ces conseils de Sabine Bartelse - Van Zeijl, responsable marketing OneFit, Perry Oostdam, co-fondateur et PDG de Recruitee, Rajiv Laigsingh, fondateur de Bringly, Marnix Broer, co-fondateur de StuDocu, et Piet Hein van Dam, PDG et fondateur de Clear.
'Une base solide, un état d'esprit créatif et une approche flexible team»
Connu sous le nom "Netflix de remise en forme" aux Pays-Bas, OneFit est un service par abonnement mensuel qui donne accès aux meilleurs gymnases et studios des principales villes des Pays-Bas, y compris Amsterdam, La Haye, Rotterdam, Utrecht et plus encore.
Concernant la gestion de l'épidémie de coronavirus, Sabine Bartelse - Van Zeijl, Marketing Manager OneFit déclare : « OneFit est une plateforme sportive qui permet aux membres d'accéder à plus de 1200 salles de sport et studios. Depuis le 15 mars, toutes les portes de nos partenaires sont fermées, et nous avons gelé toutes les adhésions actives. Après cela, nous avons réussi avec nos partenaires et nos membres à proposer quelque chose de nouveau. Nous proposons OneFit Live depuis quelques semaines maintenant.
'Diffusez des cours en direct illimités depuis votre home et découvrez les séances d'entraînement de dizaines de gymnases et de studios. Facilement via l'application et le site Web OneFit.'
"C'est une façon pour nos partenaires de gagner encore un revenu, et nos membres peuvent rester en forme de leur home. Nous pensons que, comme la crise n'est pas encore terminée, mais pour l'instant "une base solide, un état d'esprit créatif et une approche flexible team' devrait être notre mantra pour réussir.
Fondée en 2012 par Serge Brabander et l'ex-basketeuse Camille Richardson, l'ambitieuse startup a levé 5.2 millions d'euros auprès d'investisseurs de premier plan tels que Peak Capital, INKEF et bien d'autres. En 2016 et 2018, OneFit a également étendu ses ailes à l'Allemagne et à l'Espagne.
"La nécessité est la mère de toute innovation"
Clair, le healthtech startup de Amsterdam, qui se concentre sur l'amélioration de la santé grâce à une nutrition de précision, a achevé son premier cycle d'investissement pendant la pandémie. Ils ont obtenu un financement de près d'un million d'euros auprès d'investisseurs dirigés par Healthy.Capital et early-stage venture capital ainsi que startup générateur Antler. Parmi les autres investisseurs figuraient Omri Amir (fondateur d'EasyToBook), Paul Veugen (fondateur et Usabila Human), Wouter Broekhof (fondateur de Wakoopa) et Peter Driessen (fondateur de Spil Games)
Piet Hein van Dam, PDG et fondateur de Clear, a déclaré : « Nous rencontrons soudainement une énorme demande de la part des soins de santé, notamment la conception de programmes de régime personnalisés pour lutter contre l'obésité. Il existe une corrélation entre le surpoids et le taux de mortalité corona. Clear collecte les données et les preuves pour personnaliser le régime alimentaire et soutenir les soins (de santé) en dehors des murs des hôpitaux. Tous deux très d'actualité. Ce sont tous des projets très importants mais à long terme. Au jour le jour, on voit certains participants reporter leur programme Clear, n'ayant pas l'espace (mental-)pour travailler sur leur alimentation pendant le confinement. Et d'autres rejoignent à cause du confinement, parce qu'ils veulent rester en forme (le voyage au frigo est devenu court). »
De plus, ajoute-t-il, « Aucun de nous ne sait si et comment nous survivrons. Nous ne sommes que d'humbles co-habitants de cette terre. Pourtant, nous devons prendre conscience de notre rôle et de notre mission en tant que startups. Nous sommes collectivement un élément de la reprise et des moteurs de création d'emplois nouveaux et plus nombreux pour la croissance du PIB. De loin, la meilleure chose à faire en ce moment est de conduire votre startup traverser cette tempête et répondre à l'appel que nous avions tous lorsque nous avons lancé notre nouvelle entreprise : résoudre les plus grands problèmes du monde. La nécessité est la mère de toute innovation. Nous n'avons aucune excuse. Nous devons trouver et être ces personnes exceptionnelles pour sortir de cette crise.
Lancé en septembre 2019, Clear affirme que des centaines de personnes se sont inscrites au programme, dont Dana Albers (snowboardeuse olympique néerlandaise), Yuri Leeflang (animateur de radio et biohacker) et Radmilo Soda (entraîneur personnel et connu de l'émission de télévision néerlandaise Obese). De plus, Clear s'attend à atteindre 100,000 XNUMX nouveaux clients au cours des prochaines années.
"C'est le moment d'unir nos forces"
La plateforme de livraison néerlandaise durable Apporter fait son software disponible pour détaillants ayant un magasin physique à Amsterdam. Ainsi, les commerçants peuvent transformer leur magasin en hub de proximité et livrer via des coursiers à vélo en 2 heures ou le soir même. De plus, les détaillants peuvent également utiliser leurs magasins physiques pour traiter les commandes en ligne et réduire la pression logistique sur les centres de distribution.
Parlant de l'e-com en ligne et de l'impact du COVID-19, le fondateur Rajiv Laigsingh déclare : « Nous avons constaté une augmentation significative des inscriptions et des livraisons le jour même de la part des détaillants locaux et des grands détaillants. La pandémie a entraîné un passage aux commandes en ligne. Certains de nos clients ont connu un pic de commandes en ligne encore plus élevé qu'en décembre de l'année dernière. Cela a également augmenté la pression logistique sur leurs entrepôts. Les transporteurs traditionnels ne pouvaient pas toujours faire face à ce pic, et donc beaucoup de livraisons ont été retardées de 3 à 4 jours.
« Nous avons donc décidé d'ouvrir notre software pour les détaillants afin qu'ils puissent commencer à expédier le jour même depuis leurs magasins physiques via des coursiers à vélo professionnels. De cette façon, les détaillants pourraient réduire la pression logistique et expédier plus rapidement de manière durable, même pendant cette pandémie. »
Laigsingh est convaincu que les détaillants disposant d'un magasin physique peuvent également bénéficier des circonstances actuelles. En raison des distances de livraison plus courtes, un coursier à vélo peut livrer plus rapidement, plus efficacement et de manière plus durable. "Il est maintenant temps d'unir nos forces et d'amener le magasin au client."
En guise de conseil, il partage : « Il est important d'être créatif, innovant et de continuer à travailler ensemble. C'est le moment de travailler ensemble et d'ajouter une valeur significative à vos clients. Nous devrions plutôt nous concentrer maintenant sur l'ajout de valeur et l'aide aux détaillants plutôt que sur le profit. Nous sommes tous dans le même bateau et en travaillant ensemble et en continuant à créer des solutions créatives, nous pensons que cela augmentera également les chances de réussir ensemble.
"Chercher les opportunités plutôt que les menaces"
Studocu, un Amsterdambasée sur l'edtech startup qui fournit aux étudiants des ressources d'étude gratuites, est un nom familier parmi les étudiants néerlandais. Fondée en 2013, la société néerlandaise startup est également actif en Belgique, en Allemagne, en Espagne, au Canada, en Australie et plus encore. Partageant son expérience sur la pandémie, Marnix Broer, le co-fondateur de StuDocu déclare : « Au début du confinement et de la distanciation sociale, c'était un peu effrayant. Lorsque le pays a annoncé la fermeture complète des universités, nous avons constaté une baisse directe de l'utilisation. Cependant, après quelques semaines, lorsqu'ils ont annoncé l'annonce de la scolarisation en ligne, l'utilisation a considérablement augmenté. Par exemple, en Italie, où nous connaissions une croissance d'environ 80 % d'une année sur l'autre, notre croissance a bondi à plus de 130 %. Dans l'ensemble, le coronavirus a un impact positif pour nous.
Il ajoute également : « Qu'il s'agisse d'une entreprise technologique ou non, il faut rechercher les opportunités plutôt que les menaces. Chaque fois que les entreprises fonctionnent dans une crise et continuent d'investir dans leurs activités en termes d'expansion dans de nouvelles villes/pays ou de diversification de leur produit, elles en sortent plus fortes. Une crise est le moment idéal pour prouver que vous êtes un véritable entrepreneur. Je sais que c'est un peu facile à dire pour quelqu'un dont l'entreprise n'est pas tellement touchée par le virus, mais je pense que c'est la dure vérité.
"Effectuer un test de résistance financière"
Une autre Amsterdam-Base startup, Recruté, comme le nom le suggère, est une plateforme de recrutement qui aide teams rationaliser leurs efforts de recrutement et restez efficace tout en sélectionnant les bons candidats. Fondée en 2015 par Paul Smoczyk et Perry Oostdam, la société néerlandaise startup vise à se concentrer sur son produit, à construire une team et prendre les bonnes décisions quant à la direction de l'entreprise pendant la pandémie.
Perry Oostdam, co-fondateur et PDG de la dynamique HRtech startup, déclare : "Oui, pour le meilleur ou pour le pire, nous avons constaté une augmentation de 25 % du taux d'attrition et de la contraction de notre segment des "petits utilisateurs" (par exemple, les entreprises de moins de 10 jobs en direct). Cependant, contrairement à cela, dans le segment des PME, nous constatons toujours des transactions substantielles, ce qui indique que nous sommes également un choix économique pour le marché supérieur. Dans l'ensemble, on peut dire sans risque de se tromper que même si l'embauche ralentit, la plupart des entreprises recherchent des talents de manière proactive pour se préparer à nouveau à une augmentation.
Sur quels conseils peuvent-ils donner d'autres startups, Oostdam déclare : « Bouleversez votre planification financière. Faites un scénario du « pire cas » - ou « test de résistance », comme nous l'appelons, pour voir quel niveau de contraction et de désabonnement est vert, orange ou rouge. Dans notre cas, bien que nous constations des taux de désabonnement plus élevés que d'habitude, cela a aidé à mettre en perspective nos mesures les plus importantes, à garder notre calme et notre concentration.
Crédits images principaux : mangsabguru/ Shutterstock
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Cet article est réalisé en collaboration avec StartupAmsterdam. En savoir plus sur notre Partenariat opportunités.