Amsterdam-Base scaleup Lépaya a annoncé l'acquisition de Smartenup, une entreprise de formation qui aide les professionnels à travailler mieux, plus rapidement et plus intelligemment avec les données. Le montant de l'acquisition n'a pas été dévoilé.
Ce développement aidera Lepaya à renforcer sa position sur le marché de la formation en combinant des compétences analytiques avec des compétences générales.
Comment cette acquisition aidera-t-elle Lepaya ?
Les deux entreprises ont connu une croissance depuis l'apparition du Coronavirus et répondent à la demande de méthodes de formation innovantes.
Avec ça acquisition, Lepaya vise à renforcer sa position sur le marché de la formation en alliant compétences analytiques et soft-skills. Dans une conversation exclusive avec Silicon Canals, René Janssen, MD et co-fondateur de Lepaya déclare : « Lepaya vise à offrir toute la gamme des compétences du 21e siècle et des compétences du futur. Lepaya proposait déjà l'ensemble complet des compétences non techniques, et avec l'acquisition de Smartenup, nous pouvons désormais proposer également des compétences telles que la littératie des données, la résolution de problèmes, l'analyse (Excel, PowerBI, etc.). De cette manière, nous pouvons soutenir de bout en bout notre les clients recherchent des acteurs modernes pour s'assurer que leur main-d'œuvre dispose de compétences à l'épreuve du temps.
Parlant de l'avenir de Smartenup, Janssen déclare : « Smartenup sera intégré dans (l'offre) Lepaya. L'approche de formation « mixte » est très similaire, et nos clients recherchent une solution de bout en bout, ce qui est l'une des raisons pour lesquelles nous sommes passés du partenariat que nous avions à une acquisition complète afin de pouvoir servir les clients de bout en bout. -fin."
À propos de Lepaya
Lepaya a été fondée en 2018 par Janssen et Peter Kuperus, qui, sur la base de leurs expériences dans le monde de l'entreprise et scaleup scène, a vu un besoin de formations qui changent les comportements de manière durable.
L'entreprise est un fournisseur de formation en compétences non techniques qui combine à la fois l'apprentissage en ligne et hors ligne.
Après un récent tour d'investissement de 5M€, Lepaya a réalisé cette acquisition de manière indépendante.
Lepaya se concentre sur des marchés tels que les Pays-Bas, la Belgique et l'Allemagne, et sert ses clients dans le monde entier, notamment aux États-Unis et en Espagne.
Lepaya a levé 5M€
En juin 2020, la société avait collectés Financement de 5 M€ du groupe Media Mediahuis. Selon Janssen, le financement a aidé l'entreprise sous trois angles :
- Accélérer les activités commerciales aux Pays-Bas et à l'étranger
- Élargir le catalogue : à la fois en interne et par exemple grâce à cette acquisition
- Accélérer la plate-forme technique, principalement autour de la personnalisation et de l'apprentissage dans le flux des travaux
«Nous testons actuellement notre moteur d'apprentissage automatique qui garantit que le type et le niveau de contenu sont basés sur notre moteur ajusté au niveau de l'apprenant individuel, en fonction des préférences d'apprentissage et de la position de la personne; et pour s'assurer que l'apprentissage est disponible exactement quand et où l'utilisateur en a besoin : en temps réel, par exemple dans MS Teamelle dit.
La croissance de Lepaya
La récente pandémie s'est avérée utile pour les Néerlandais scaleup. Selon Janssen, l'entreprise a connu une croissance plus rapide que le plan d'affaires (agressif) qu'elle avait mis en place avant l'épidémie de corona. « Essentiellement, nous constatons que nos clients évoluent plus rapidement vers des solutions de formation (mixtes) plus modernes - et les voyons se rendre compte que certains des acteurs les plus traditionnels déplacent la formation hors ligne en ligne, ce qui a une expérience/un impact moindre par rapport à repenser comment utiliser de manière optimale la technologie pour se former. Avec cela, nous constatons également un afflux accéléré de nouveaux clients à la recherche de solutions plus modernes/percutantes. »
La société s'attend également à une croissance multipliée par 3 au cours de l'exercice en cours par rapport à 2019 ; et que les plans actuels sont similaires pour 2021.
Actuellement, Lepaya emploie environ 60 personnes (hors son pool mondial étendu de formateurs). "Nous prévoyons de continuer à développer ce team, sur nos trois piliers : commercial (aux Pays-Bas et à l'étranger), ainsi que développement de la technologie et du contenu. Nous prévoyons de passer à 100 personnes d'ici la fin de l'année prochaine, ce qui devrait soutenir la croissance anticipée par 3. »
Le mois dernier, la société a lancé sa présence locale en Allemagne et prévoit d'ouvrir un bureau à Stockholm au début de l'année prochaine.
À propos de Smartenup
La société a été fondée en 2013 par Eric Haase et Kees van der Meeren, la mission de Smartenup est de motiver les gens à améliorer leurs connaissances en matière de données et leurs compétences analytiques.
L'entreprise se distingue par des parcours d'apprentissage énergiques et pertinents sur la donnée, par rapport à des acteurs souvent traditionnels qui voient la donnée comme une composante informatique. Il reçoit de meilleurs commentaires des clients grâce à son approche rafraîchissante, son contenu pertinent et ses formateurs énergiques.
"En tant que professionnel du futur, vous avez besoin à la fois de compétences générales et de compétences techniques. Nous sommes vraiment doués pour les hard-skills, Lepaya pour les soft-skills. Nous travaillons presque de la même manière, avec une combinaison de cours de formation dirigés par un formateur et d'auto-apprentissage via une technologie intuitive, les deux reçoivent de bons commentaires des clients, servent des clients comparables et prévoient de développer des cours de formation similaires », explique Eric Haase, co-fondateur de Smartup.
Crédit image : Lepaya