Artificial Intelligence (IA) a évolué des idéaux lointains de science-fiction des robots et des systèmes surhumains à une réalité où l'IA est désormais intégrée dans notre vie quotidienne.
Bien que l'IA existe sous une forme ou une autre, ce n'est qu'à la fin du XXe siècle que les chercheurs ont commencé à explorer sérieusement le potentiel de l'utilisation des ordinateurs pour simuler l'intelligence humaine.
Aujourd'hui, l'IA est utilisée de nombreuses manières, allant de l'aide aux médecins à diagnostiquer des maladies à l'assistance aux scientifiques dans la découverte de nouveaux médicaments.
Et les utilisations potentielles de l'IA ne sont limitées que par notre imagination.
A rapport de Fortune Business Insights révèle que la taille du marché de l'IA devrait passer de 387.45 milliards de dollars en 2022 à 1,394.30 2029 milliards de dollars en 20.1 à un TCAC de XNUMX % au cours de la période de prévision.
"Investissement croissant dans la technologie de l'IA par les entreprisesrises de toutes tailles dans tous les secteurs pour prendre de l'ampleur au cours des prochaines années », indique le rapport.
Mais la question demeure, "qui sont les personnes à l'avant-garde de cette révolution?"
D’après une rapport du Forum économique mondial, les femmes n'occupent qu'un quart de toutes les professions technologiques, tandis que les hommes continuent d'occuper la majorité des postes techniques et de direction dans l'industrie.
Malheureusement, l'écart entre les sexes existe également dans l'industrie de l'IA.
Le rapport révèle en outre :
- Les femmes ne représentent que 22 % des professionnels de l'IA dans le monde
- 13.83 % des auteurs d'articles sur l'IA sont des femmes
- 18 % des auteurs des principales conférences sur l'IA sont des femmes
- 2 pour cent de venture capital était dirigé vers startups fondée par des femmes en 2019.
Gabriela I. Ramos Patiño, Sous-Directrice générale pour les sciences sociales et humaines de l'UNESCO, déclare : « Le manque de diversité des sexes dans la main-d'œuvre, les disparités entre les sexes dans l'enseignement des STEM et l'incapacité à faire face à la répartition inégale du pouvoir et leadership dans le secteur de l'IA sont très préoccupants, tout comme les préjugés sexistes dans les ensembles de données et codés dans les produits d'algorithmes d'IA. »
Cependant, de nombreuses femmes exceptionnelles ouvrent désormais la voie à l'IA, brisant les barrières.
Ils influencent l'orientation de la Artificial Intelligence l'industrie à travers leur travail en tant qu'entrepreneurs, chercheurs universitaires, dirigeants d'entreprise, investisseurs en capital-risque, etc.
De plus, plusieurs organisations et initiatives visent à accroître la participation des femmes dans l'industrie de l'IA. L'une de ces initiatives est le prix « Women in AI ».
Fondée en 2016 par le Dr Hanan Salam, Caroline Lair et Moojan Asghari, Women in AI (WAI) est un do-tank à but non lucratif œuvrant pour une IA inclusive qui profite à la société mondiale.
Il a été fondé en tant que rassemblement en ligne pour permettre aux femmes et aux minorités de devenir des experts, des innovateurs et des leaders en IA et en données.
Avant le dernier événement WAIGALA NL 2023 (WAI Pays-Bas), prévu le 9 février 2023, Silicon Canals a contacté des femmes leaders dans le domaine de l'IA pour comprendre qui les a le plus inspirées dans le Artificial Intelligence secteur.
Voici ce qu'ils avaient à dire:
Katerina Makrogamvraki
Katerina Macrogamvraki est un coordinateur de l'IA européenne-Ecosystem Développement à l'Université de Amsterdam.
Qui vous a le plus inspiré dans le secteur de l'IA ?
Il y a de grands scientifiques comme Timnit Gebru qui travaillent sur les biais algorithmiques. Elle utilise ses connaissances et concentre ses recherches sur la création d'algorithmes plus justes. En même temps, elle est une personnalité publique qui discute ouvertement des manières négatives dont les algorithmes utilisés par Google et Facebook peuvent être discriminatoires. Je pense qu'elle est un excellent modèle pour les femmes dans le domaine.
Les personnes qui m'inspirent le plus et me donnent envie de travailler plus dur sur le terrain sont mes collègues - Esther Smit (Directrice commerciale d'ICAI) et Vanja Skordic (experte en IA).
Esther fait partie intégrante du développement de l'ICAI, le Centre national d'innovation pour Artificial Intelligence (ICAI), avec pour mission de maintenir les Pays-Bas à la pointe du développement des connaissances et des talents en IA. Son rôle dans la création des bonnes collaborations et de l'environnement pour que NL devienne le centre de l'innovation en IA a été une grande inspiration.
Oliviana Bailey
olive Bailey est l'ambassadrice de Women in AI (WAI) en Amsterdam et directeur d'Hyperion Lab, un espace innovant qui rassemble une dynamique ecosystem pour accélérer l'IA verte et le HPC (High-Performance Computing).
Qui vous a le plus inspiré dans le secteur de l'IA ?
Étant donné que tant de femmes remarquables travaillent dans l'IA, il m'est difficile d'en choisir une seule. De plus, voir toutes les nominations pour nos prochains prix n'a fait qu'approfondir ma connaissance du nombre de femmes qui font un travail incroyable.
Mon expérience en IA est due à mon travail avec des mentors et startups. Certaines des femmes les plus inspirantes avec lesquelles j'ai travaillé étaient Christina Calje, Ilse Kamps, Alla Idrisova et Corinne Vigreux, qui ont été des fondatrices à succès et d'incroyables mentors.
Iva Gornichka
Iva Gornichka est un spécialiste de l'IA dans la ville de Amsterdam.
Qui vous a le plus inspiré dans le secteur de l'IA ?
Les femmes en IA qui m'entourent sont pour la plupart mes collègues ou collaboratrices directes. Toutes sont des femmes inspirantes, bien sûr, mais j'ai du mal à dire qu'une le soit plus qu'une autre. Si je dois vraiment choisir une personne, ce serait probablement Emma Beauxis-Aussalet. Elle travaille sur l'équité – un sujet que nous trouvons extrêmement important à la Ville de Amsterdam. Et c'est une excellente oratrice, ce qui rend ses discours extrêmement engageants et inspirants.
Giulia Donker
Giulia Foncé est développeur d'affaires en IA à l'Université de Amsterdam. Donker aide les chercheurs à mettre sur le marché leurs connaissances de pointe en IA.
Qui vous a le plus inspiré dans le secteur de l'IA ?
Les chercheurs avec qui je travaille sont majoritairement des hommes. Malheureusement, je ne travaille pas trop souvent avec d'autres femmes en IA.
Quelqu'un avec qui j'ai travaillé dans le passé et qui influence l'IA ecosystem in Amsterdam et au-delà est Esther Smith. Elle sait mettre en place des organisations complexes, telles que l'ADS et l'ICAI, et a encore le temps et la capacité mentale pour s'impliquer dans de nombreux projets importants, tels que le nouveau bâtiment LAB42 qui compte comme espace de bureau pour les chercheurs et les professionnels.
Elle m'inspire le plus par la quantité et la complexité du travail qu'elle accomplit, alors qu'elle ne donne pas l'impression qu'il en est ainsi.
Iffat Rose Gill
Iffat lamelle est une dirigeante d'ONG internationale expérimentée, une militante, une stratège numérique et une entrepreneure sociale travaillant sur l'égalité des sexes et l'autonomisation économique des femmes grâce à l'inclusion numérique.
Iffat a lancé « The Code To Change », un programme de mentorat pour combler le fossé entre les sexes et les compétences numériques dans l'industrie technologique grâce à des camps d'entraînement, des ateliers et des séances de sensibilisation par les meilleurs experts.
Qui vous a le plus inspiré dans le secteur de l'IA ?
J'ai commencé mon travail en tant que militante/guerrière de la justice sociale, en particulier dans le domaine de la diversité des genres dans la technologie. C'est pourquoi je trouve le travail de pionniers comme Joy Buolamwini (fondatrice de l'Algorithmic Justice League) révolutionnaire.
Des gens comme Joy ont attiré l'attention du monde à quel point ces algorithmes sont biaisés et comment ils ont un impact négatif sur la vie des personnes de couleur.
Son travail de pionnier sur les biais algorithmiques en tant qu'étudiant diplômé au MIT ouvert les yeux du monde aux préjugés raciaux et sexistes intégrés dans les systèmes de reconnaissance faciale. En conséquence, Amazon, Microsoft et IBM ont chacun suspendu leurs offres de reconnaissance faciale cette année en raison des recherches de Buolamwini, reconnaissant que la technologie n'était pas encore adaptée à un usage public. De plus, le travail de Buolamwini est présenté avec force dans le nouveau documentaire Biais codé.
Buolamwini est à l'avant-garde d'un mouvement naissant pour identifier et traiter les conséquences sociales de artificial intelligence technologie, un mouvement qu'elle fait progresser à travers son organisation à but non lucratif Algorithmique Justice League.
Marloes Pompe
Marloes est un passionné de technologie passionné par les services publics et les missions sociales.
Actuellement, elle est responsable des partenariats internationaux au sein de la Netherlands AI Coalition, membre du European AI Forum et conseillère Web3 au Dutch Blockchain Coalition.
Marloes a également mis en place un Blockchain et le programme AI Innovation pour le gouvernement néerlandais.
Marloes est membre du conseil consultatif du Fonds SIDN, du tribunal néerlandais et du Blockchain le conseil d'administration de l'Université de Amsterdam (VU).
Qui vous a le plus inspiré dans le secteur de l'IA ?
"Il y a beaucoup de femmes fantastiques dans l'IA."
Selon Marloes, le conseil stratégique de NLAIC comprises quelques personnalités exemplaires dans le domaine de l'IA, telles que Pallas Achterberg, Rina Joosten, Mirjam Plantinga et Greet Vink.