AmsterdamAG5, une plate-forme SaaS de cartographie et de suivi des compétences et des qualifications des employés, a annoncé mardi avoir levé 6 millions d'euros dans le cadre d'un nouveau cycle d'investissement de Headline, Acadian et Peak.
L'annonce intervient dix mois après lève 1.2 M€ auprès de l'investisseur technologique Peak.
La société néerlandaise a déclaré qu'elle utiliserait les fonds pour internationaliser davantage la plate-forme, en commençant par l'Allemagne. La société néerlandaise vise également à doubler la taille de son team, tripler sa clientèle et conforter sa position de leader européen de la gestion des compétences.
AG5 : Identifiez, visualisez et comblez les lacunes en matière de compétences
Fondée en 2019 par les frères Rick et Mathieu van Echtelt, et Wouter Gazendam, AG5 permet aux organisations d'identifier, de visualiser et de combler les lacunes en matière de compétences sans feuilles de calcul compliquées et peu pratiques.
Les tableaux de bord à l'épreuve des audits de l'entreprise offrent aux organisations une surveillance claire et simple des compétences et des qualifications de leurs employés, ce qui rend la gestion des compétences plus facile que jamais.
La société néerlandaise affirme que ses clients font état d'une réduction de 80 % des temps de préparation des audits et de 15 % d'économies sur les budgets de formation des employés.
Avec des bureaux en Amsterdam et Berlin, et un effectif de 31 salariés, AG5 adresse un marché mondial d'une valeur potentielle de 28 milliards d'euros.
La liste des clients d'AG5 se compose d'organisations internationales comptant au moins 500 employés, telles que Jacobs Douwe Egberts, KLM et Toyota Boshoku.
La plateforme de l'entreprise cible les organisations de 200 à 40,000 14+ employés, est disponible en XNUMX langues et offre des intégrations techniques avec des plateformes de gestion des ressources humaines et d'apprentissage en ligne, des systèmes de planification et des systèmes de gestion de la formation, notamment SAP (en tant que partenaire certifié), Moodle et Cornerstone. .
Ces entreprises utilisent AG5 pour cartographier les compétences des employés afin de les planifier correctement, de les former à temps et d'assurer la conformité réglementaire internationale.