La croissance du marché du système européen de gestion de l'apprentissage ou LMS est principalement attribuée à l'adoption croissante de l'apprentissage en ligne dans la formation des employés. SGA software les applications sont conçues pour développer, gérer et suivre le rapport des cours éducatifs et des programmes de formation.
Selon un rapport, le marché de l'Europe LMS est attendu pour atteindre 714.26 millions de dollars (environ 602.9 millions d'euros) d'ici 2025, avec une croissance à un TCAC de 17.07 % de 2020 à 2025. Le LMS est segmenté en apprentissage collaboratif, gestion de contenu, gestion des talents, gestion des performances, évaluation, tests et autres.
Le rapport suggère également que la pandémie mondiale a eu un impact sur l'adoption des technologies d'apprentissage numérique pour les employés. Le nombre important de cas dans la région européenne a entraîné le verrouillage des pays, ce qui a créé un besoin urgent d'emploi du LMS pour former les employés nouvellement recrutés, ce qui a eu un impact sur la croissance du marché.
LMS basé sur le cloud lève 47.2 millions d'euros
Dans un développement récent, une société basée à Dublin Apprendre sur – un cloud LMS a reçu un investissement en capital de croissance de 56 millions de dollars (environ 47.2 millions d'euros) de Summit Partners.
De plus, Antony Clavel, directeur chez Summit Partners, rejoindra le conseil d'administration de LearnUpon.
Le capital levé sera utilisé par l'entreprise pour stimuler ses embauches, répondre à la demande des clients et soutenir la poursuite du déploiement de ses produits.
Découvrons LearnUpon
La société a été fondée en 2012 par Brendan Noud et Des V. Anderson. LearnUpon a été fondé sur la conviction qu'un système de gestion de l'apprentissage doit être intuitif pour les utilisateurs, rapide et transparent à configurer, et fourni avec un support client de pointe. Le LMS de l'entreprise aide à former les employés, les partenaires et les clients.
LearnUpon est conçu pour permettre une livraison, un suivi, une mesure et une certification plus efficaces dans de nombreux cas d'utilisation de l'apprentissage, y compris le développement des employés, l'intégration des clients, les partenaires l'éducation , et la formation à la conformité, qui sont traditionnellement gérées dans différents systèmes.
"Nous pensons que chaque opportunité d'apprentissage doit être une expérience qui fait progresser la réussite des employés, des partenaires et des clients, et LearnUpon est spécialement conçu pour aider les organisations de toutes tailles à atteindre cet objectif", déclare Brendan Noud, PDG et co-fondateur de LearnUpon.
Développement et extension
L'entreprise emploie actuellement 180 personnes dans quatre bureaux - Dublin (siège), Philadelphie, Sydney et Belgrade - dont plus de 70 professionnels de l'ingénierie et du développement de produits.
En outre, il prévoit d'ajouter plus de 100 ingénieurs au cours des 18 prochains mois pour soutenir l'expansion continue des produits.
Noud mentionne dans un blogpost que LearnUpon a augmenté ses revenus annuels récurrents de plus de 50 % d'une année sur l'autre pour chacun des 12 derniers trimestres. Il compte plus de 1,000 XNUMX clients dans le monde, dont Booking.com, Twilio, USA Football et Zendesk.
Selon lui, la société a également des notes 5 étoiles sur Capterra, G2Crowd, GetApp et TrustRadius.
Crédit image : LearnUpon