AmsterdamLa société technologique mondiale Philips a annoncé le lundi 24 octobre qu'elle réduirait ses effectifs d'environ 4,000 300 personnes dans le monde afin de rationaliser la culture de travail et de réduire les dépenses d'exploitation. Les économies de coûts associées devraient représenter des économies annualisées d'environ XNUMX millions d'euros, indique la société.
Tommie Dijstelbloem, responsable des communications intégrées et porte-parole Philips Benelux dans une déclaration à Silicon Canals déclare : « À la suite de la réduction prévue de la main-d'œuvre mondiale, nous prévoyons de supprimer environ 800 postes aux Pays-Bas. Nous pouvons largement compenser cela par l'attrition naturelle en ne prolongeant pas divers types de contrats temporaires et en ouvrant des postes vacants qui ne seront pas pourvus. Malheureusement, nous ne pouvons pas exclure des licenciements forcés ; nous prévoyons qu'environ 400 collègues seront probablement licenciés.
« Nous prenons très au sérieux notre responsabilité d'employeur. Les collègues qui seront concernés par cette réduction sont éligibles à notre Plan Social Central. Les programmes de conseil « du travail au travail » d'une durée de six mois jouent un rôle important », ajoute Dijstelbloem.
Actuellement, l'entreprise emploie près de 80,000 100 personnes dans XNUMX pays.
L'annonce intervient avec la publication des résultats du troisième trimestre de la société et après que Roy Jakobs a remplacé Frans van Houten en tant que président et chef de la direction le 3 octobre 15, qui occupait ce poste depuis 2022 ans.
"Nous sommes confrontés à de multiples défis, et nos performances au troisième trimestre 3 en sont le reflet", déclare Jakobs.
"Ma priorité immédiate est donc d'améliorer l'exécution afin que nous puissions commencer à reconstruire la confiance des patients, des consommateurs et des clients, ainsi que des actionnaires et de nos autres parties prenantes. Nous y parviendrons en renforçant d'abord notre gestion de la sécurité et de la qualité des patients et en abordant les différentes facettes du rappel de Philips Respironics ; deuxièmement, en améliorant de toute urgence nos opérations de chaîne d'approvisionnement afin que nous puissions respecter notre solide carnet de commandes et améliorer nos performances ; et troisièmement, en simplifiant notre façon de travailler pour améliorer la productivité et gagner en agilité », ajoute-t-il. "Ces actions initiales sont nécessaires pour commencer à redresser l'entreprise afin de réaliser le potentiel de croissance rentable de Philips et créer de la valeur pour toutes nos parties prenantes."
Perte de 1.3 milliard d'euros
La société a annoncé dans un communiqué qu'elle procédera à une dépréciation de 1.3 milliard d'euros pour les machines défectueuses, ce qui l'a poussée à une perte nette de 1.33 milliard d'euros au troisième trimestre, contre un bénéfice de 2.97 milliards d'euros à la même période l'an dernier. .
L'année dernière, Philippe a annoncé un rappel d'appareils pour l'apnée du sommeil car la mousse utilisée dans ces appareils pourrait présenter un risque pour la santé.
"Philips Respironics a continué de progresser avec le programme de réparation et de remplacement et le programme complet de test et de recherche pour les appareils CPAP, BiPAP et de ventilation mécanique concernés par l'avis de sécurité sur le terrain de juin 2021. À ce jour, environ 4 millions d'appareils de remplacement et de kits de réparation ont été produits. Philips Respironics vise à achever environ 90 % de la production et des expéditions aux clients en 2022 », déclare la société.
Résultats T3
Philips affirme que le troisième trimestre a été impacté par des défis opérationnels et d'approvisionnement, des pressions inflationnistes, la situation du COVID en Chine et la guerre russo-ukrainienne.
En conséquence, les ventes du Groupe se sont élevées à 4.3 milliards d'euros, avec une baisse des ventes comparables de 5 % et un EBITA ajusté de 209 millions d'euros, soit 4.8 % des ventes.
Le cash-flow d'exploitation a été décaissé de 180 M€, principalement en raison d'une baisse des revenus de trésorerie, d'une augmentation des stocks et d'une consommation de provisions plus élevée.
Les entrées de commandes comparables ont diminué de 6 % en raison d'une forte croissance de 47 % au troisième trimestre 3. En conséquence, le ratio commandes/facturation était de 2021 et le carnet de commandes d'équipements a encore augmenté au cours du trimestre.
Métiers Diagnostic & Traitement et Connected Care
Les ventes comparables des activités de diagnostic et de traitement ont diminué de 2 % sur fond d'une croissance de 10 % au troisième trimestre 3.
Les prises de commandes comparables ont augmenté de 3 % grâce à une croissance de 15 % au troisième trimestre 3.
La marge d'EBITA ajusté était de 9.1 %, principalement en raison de la baisse des ventes et de l'inflation des coûts.
Les ventes comparables des activités Connected Care ont diminué de 15 %, principalement en raison de difficultés opérationnelles et d'approvisionnement.
Les prises de commandes comparables ont montré une baisse de 24% sur le dos d'une croissance de plus de 260% des prises de commandes comparables au troisième trimestre 3.
La marge d'EBITA ajusté s'est élevée à -9.5 %, principalement en raison de la baisse des ventes et de l'inflation des coûts.
La société néerlandaise affirme qu'elle continuera à examiner les domaines à améliorer ses opérations d'approvisionnement en outre, investir dans la qualité, simplifier la façon de travailler et supprimer la complexité organisationnelle, ce qui devrait entraîner des restructurations supplémentaires et des coûts associés en 2023.
Philips a déclaré qu'il s'attend à voir des défis opérationnels et d'approvisionnement prolongés, une détérioration de l'environnement macroéconomique et une incertitude continue liée aux mesures COVID-19 en Chine. Cependant, la société pense également que ces défis seront compensés par les mesures de productivité et de tarification de Philips.
Philips s'attend à une baisse des ventes comparables à un chiffre à mi-chemin pour le quatrième trimestre de 2022, avec une marge d'EBITA ajusté élevée à un à deux chiffres.