herses, une technologie RH alimentée par l'IA startup de Amsterdam, la semaine dernière a annoncé 4.2 millions de dollars supplémentaires (3.4 M€) d'un financement de série A mené par son investisseur principal actuel, Insight Venture Partners. Avec des millions déjà versés dans le software Société qui se spécialise dans la pré-embauche et l'appariement des talents, cela porte le financement total de Harver à 15.6 millions de dollars (12.7 millions d'euros).
Grâce à ce financement supplémentaire, Harvard prévoit d'étendre le team, poursuivant sa croissance rapide et soutenant sa mission de résoudre les problèmes majeurs de recrutement. En embauchant plus team membres, Harver se concentrera sur l'apport de sa technologie d'appariement d'IA aux entreprises de toutes tailles, en particulier aux États-Unis.
Au cours des deux dernières années, Harver a obtenu de grands noms de la technologie et des entreprises Fortune 500 en tant que clients, les clients récents les plus remarquables tels que Zappos, Netflix, Booking.com, Vodafone, OpenTable et Casper.
Embaucher les meilleurs talents
Barend Raaff, PDG et fondateur, commente la mission de la HR-tech startup: « Nous pensons que l'embauche des meilleurs talents est importante pour toute entreprise ; grand ou petit. Au cours des dernières années, nous avons amélioré notre plateforme et notre IA pour rendre notre technologie de mise en relation disponible pour n'importe quel emploi, dans n'importe quelle langue, partout dans le monde. Sur la base des demandes du marché au cours des dernières années, nous pensons que c'est le bon moment pour accélérer sur ces opportunités.
de Harvard software permet aux entreprises et aux candidats d'éliminer le CV, d'établir un processus d'embauche plus précis et efficace tout en supprimant les préjugés et la discrimination à l'embauche. En automatisant le processus de candidature, Harver analyse les modules, les tests et les évaluations pour faire correspondre le bon candidat au poste, sans tenir compte de l'âge, du nom, de l'apparence, du sexe ou du CV.
Ouvert ecosystem
Au cours de la dernière année, Harvard a transformé son software à une ouverture ecosystem, permettant à la technologie de répondre aux besoins d'embauche des entreprises de toutes tailles et de toutes langues. En 2017, Harver a utilisé son premier cycle de financement de série A pour s'étendre aux États-Unis en ouvrant son siège social américain à New York. Fondée en 2014, Harver a un siège international à Amsterdam et un siège américain à New York, avec des bureaux supplémentaires à Londres, Colombo, Sri Lanka.