Alors que nous commençons tous à revenir à une vie normale et sans covid, beaucoup d'entre nous peuvent commencer à chercher à apporter des changements. Surtout quand il s'agit de nos carrières. Au cours des 18 derniers mois environ, nous avons tous fait de notre mieux pour garder la tête hors de l'eau, mais c'est maintenant le moment idéal pour changer les choses, n'est-ce pas ?
Si vous êtes à la recherche d' un rôle nouveau et passionnant, alors vous êtes certainement au bon endroit. Nous avons tellement d'entreprises incroyables qui affichent régulièrement des postes, et cette semaine, nous avons décidé de mettre en évidence trois d'entre elles, qui recrutent toutes activement pour des postes passionnants en Europe.
Vérifie-les…
MD7
Fondée en 2003, MD7 est profondément ancrée dans les réseaux mobiles et s'est développée pour fournir une expertise complète aux opérateurs du monde entier. Elle comprend que l'infrastructure mobile est un atout précieux nécessitant une gestion disciplinée et des investissements dans un paysage en évolution rapide. En tant que seul fournisseur mondial dédié au conseil en infrastructure mobile, il croit en un partenariat extrême et une approche personnalisée de chaque opportunité. C'est team les membres, travaillant au service des opérateurs, sont animés par l'intégrité, le respect mutuel et l'engagement à livrer pour les partenaires.
MD7 recrute activement pour un certain nombre d'opportunités passionnantes en Europe, y compris leurs sites de Dublin, Maastricht et Düsseldorf. Découvrez-les maintenant !
Assis
Sitly a débuté en 2009 et est devenue la plate-forme internationale à la croissance la plus rapide qui met en relation les familles avec des baby-sitters, des nounous et des assistantes maternelles, rendant les services flexibles et abordables.home garde d'enfants possible. Sitly est en ligne sur les applications Web, iOS et Android, et compte des millions de familles, baby-sitters, nounous et assistantes maternelles enregistrées dans 12 pays différents.
Elle est fière d'être une entreprise technologique indépendante et rentable qui n'a jamais eu à lever de fonds. C'est team se lève le matin pour améliorer l'expérience des utilisateurs de l'entreprise et poursuivre sa croissance rapide. Leur petit team (Personnes 35) doit être intelligent sur ce à quoi ils consacrent du temps : il se concentre sur les bases, tout en testant rapidement et radicalement de nouvelles idées.
Il a une diversité team composé de beaucoup de nationalités, de l'espagnol au norvégien, de l'ukrainien au hollandais. Il a une culture d'indépendance, de faire avancer les choses et d'être humble pendant qu'ils le font. Il est axé sur la croissance, mais ne perd jamais de vue ce qui est le plus important : fournir la meilleure plateforme de garde d'enfants, qui aide les parents et les baby-sitters du monde entier.
Spot
Basé à Porto, Blip est un haut de gamme software société d'ingénierie avec une différence. Fondée en 2009, elle compte déjà 330 personnes sur son team. Et ça grandit toujours. Blip est utilisé dans l'API Billionaire's Club aux côtés de Twitter, Facebook et Google. Le code qu'il écrit est utilisé par plus de six millions de personnes à travers le monde. Les sites Web, les applications mobiles et les systèmes de vente au détail qu'il crée leur permettent de garder trois longueurs d'avance sur la concurrence, de l'Europe à l'Australie.
Les Blips aiment prendre le contrôle de leur propre destin. Leur industrie ne reste pas immobile, même une seconde, ce qui signifie nouvelle informatique Jobs s'ouvrent pour vous tout le temps. Il n'y a pas de carrière à sens unique chez Blip. Ils vous donneront les moyens de réussir et de prendre le contrôle de votre propre cheminement d'apprentissage et de carrière. Leur philosophie d'apprentissage vous place aux commandes de votre carrière en vous donnant les outils, les conseils et les opportunités pour réussir. Que ce soit par le biais d'une expérience de travail, d'apprentissage en ligne (Udemy), d'une exposition à des spécialistes ou de cours externes. Vous avez juste besoin d'apporter le dynamisme, la détermination et une vision forte de votre avenir.
Assurez-vous de garder un œil attentif sur Silicon Canals jobs pour des opportunités encore plus intéressantes.