La satisfaction au travail est excellente. Il n'y a rien de tel que de savoir que vous faites du bon travail et de recevoir régulièrement des commentaires positifs sur vos progrès. Être bien payé est également extrêmement important, mais de plus en plus de demandeurs d'emploi regardent au-delà de la ligne de salaire sur les demandes d'emploi pour ces petits extras : les choses qui non seulement parlent de la culture de l'entreprise qu'ils envisagent de rejoindre, mais qui ajouteront également une qualité et un avantage supplémentaires pour leur vie.
Un rapport indique que 68.2 % des chercheurs d'emploi ont déclaré qu'ils étaient plus susceptibles d'accepter un emploi si un employeur leur offrait un bon ensemble d'avantages sociaux supplémentaires. Alors, à quoi peuvent ressembler ces avantages ? Les régimes de partage, les pensions, les primes annuelles, les extras de santé, de bien-être et parentaux, les régimes de travail à vélo, le travail flexible et hybride, ainsi que la nourriture et les boissons gratuites sont quelques-uns des extras que vous pourriez remarquer.
Ci-dessous, nous soulignons trois jobs qui s'accompagnent de bons avantages sociaux - et bien plus encore, vous pouvez consulter notre Job Board.
Ingénieur de données (emploi hybride), FLYR
Lieu: Amsterdam, Pays-Bas.
Pourquoi travailler ici : Un contrat à durée indéterminée dès le départ, 25 jours de repos, des horaires de travail flexibles et une philosophie de travail hybride – travailler depuis le bureau et travailler depuis home. Au bureau, il y a des collations et des boissons, des remboursements de déjeuner, des événements sociaux et des boissons du vendredi. Vous pouvez devenir actionnaire de FLYR et bénéficier de réductions et d'un budget pour rester en bonne santé et en forme.
Le rôle: L'ingénieur des données rejoindra le groupe Data Platform qui gère les processus et les outils sur les principaux modèles de données produit de FLYR et fait évoluer son modèle de données d'entrepôt pour soutenir l'évolution et la croissance des produits sur de nouveaux marchés.
Ce dont vous aurez besoin: Vous aurez une expérience de carrière progressive en tant que software développeur dans un rôle d'ingénierie backend, d'ingénierie ML ou d'ingénierie de données avec une formation quantitative en informatique, ingénierie, mathématiques, économie ou autres domaines connexes, et vous aurez de l'expérience en Python.
En savoir plus sur le L'ingénieur des données travail et parcourir plus d'offres d'emploi chez FLYR sur notre Job Board.
Software Ingénieur de développement pour les compagnies aériennes, Amadeus
Lieu: Nice, France
Pourquoi travailler ici : Une rémunération compétitive, une prime individuelle et d'entreprise ne sont que le début du package proposé. Vous pouvez travailler de n'importe où grâce au télétravail flexible d'un jour par semaine au télétravail complet. Six semaines de vacances, plus une cotisation de retraite et une assurance maladie sont proposées, et au bureau, vous aurez accès à des centres de café, des bureaux flexibles et des zones agiles, des restaurants sur place, ainsi qu'un centre sportif et des cours sur place.
Le rôle: Les Software Ingénieur Développement sera responsable du développement des produits de gestion des offres d'Amadeus et sera au centre des activités d'Amadeus.
Ce dont vous aurez besoin: Une maîtrise ou l'équivalent en informatique ou un doctorat en informatique ou dans un domaine connexe, ainsi que cinq ans de travail dans software ingénierie. Une expérience dans le secteur aérien serait un plus.
En savoir plus sur le Software Ingénieur Développement rôle et parcourez d'autres postes vacants sur Amadeus sur notre Job Board.
Développeur d'applications junior, Oracle
Lieu: Utrecht, Pays-Bas
Pourquoi travailler ici : En plus d'un salaire compétitif, vous pouvez choisir entre une voiture de leasing ou un mobility budget. Vous obtiendrez également un téléphone avec abonnement, une flexibilité quant à la façon dont vous planifiez vos heures de travail et vous pourrez travailler de home. Il y a des réguliers team et les activités du département aussi.
Le rôle: Le développeur d'applications junior travaillera avec 60 collègues dans un département indépendant d'Oracle, destiné aux assureurs-maladie néerlandais. En tant que développeur dans une mêlée team, vous développerez dans des cycles de publication courts et recevrez des commentaires directs des clients.
Ce dont vous aurez besoin: Une capacité à lire, écrire et parler anglais et néerlandais, deux à cinq ans d'expérience globale dans des rôles fonctionnels ou techniques pertinents, ainsi qu'un diplôme de premier cycle ou une expérience équivalente. Une expertise produit ou technique pertinente est également requise.
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