Les licenciements de Twitter et Stripe, la hausse des taux d'intérêt à travers l'Europe, l'augmentation des prix de l'électricité et du gaz et les inquiétudes persistantes concernant une récession mondiale en 2023 ont vu les travailleurs rechercher la sécurité plutôt que la flexibilité alors qu'ils cherchent à protéger leur avenir. L'attitude insouciante de la fin 2021 et du début 2022 qui a vu les travailleurs quitter le navire pour des augmentations de salaire, un travail flexible et des avantages non financiers a été remplacée par une nouvelle approche prudente de l'emploi.
En fait, une nouvelle étude menée auprès de 13,488 15 personnes dans XNUMX pays par une société de communication BCW identifié ce qui est le plus important pour les gens dans leur expérience de travail. Cinquante-deux pour cent des répondants considèrent la sécurité de l'emploi, en particulier dans une entreprise financièrement stable, comme la plus importante. De même, 49 % souhaitaient un salaire de base compétitif et suffisamment de temps libre, tandis que 48 % ont déclaré que la culture du lieu de travail était importante pour eux.
Ces statistiques sont intéressantes, mais qu'est-ce que cela signifie en réalité et comment pouvons-nous protéger nos carrières ? Au sein de la population active, ce changement d'attitude a vu ceux qui appréciaient auparavant la rise de l'économie des concerts et des travailleurs indépendants qui cherchent maintenant à mettre leurs compétences en interne, dans des entreprises plus grandes et plus sûres. Beaucoup de ceux qui ont participé à La Grande Démission vivent Le Grand Regret et essaient de se coucher et de choisir la sécurité plutôt que la progression et de rester chez leur nouvel employeur.
Un changement radical
Dans l'immédiat après-Covid, les travailleurs cherchaient à profiter d'un marché du travail en ébullition avec 40% admettre qu'ils changeraient jobs dans les 12 prochains mois. Cette statistique s'est maintenant entièrement inversée avec 50 % des personnes interrogées par BCW déclarant maintenant qu'ils resteront avec leur employeur actuel dans un avenir prévisible. Ceux qui occupent actuellement des postes précaires cherchent à se tourner vers des entreprises ayant plus de possibilités de croissance, notamment dans les domaines du cloud, de l'IA et de la technologie.
Outre la grande démission, la pandémie a également entraîné une forte augmentation de la demande de professionnels de la technologie – alors que le secteur est passé à 250 milliards de dollars en 2022et 17.2% rise du total de 2021 de 217 milliards de dollars. Et, malgré le ralentissement mondial, des recherches récentes de Gartner suggère que le secteur continuera de croître, avec des pics dans le cloud computing et le conseil.
Qu'est-ce que cela signifie pour toi? Si vous êtes préoccupé par la longévité de votre rôle ou de votre entreprise actuelle, il est peut-être temps d'explorer les opportunités dans les entreprises opérant dans cet espace. Pour ceux qui ont une expérience de la technologie ou du cloud, la transition est facile, mais cela ne signifie pas que seuls les professionnels de la technologie peuvent profiter de la croissance. Les compétences en marketing, en communication, en gestion des ressources humaines et en finance sont toutes recherchées par les entreprises opérant dans cet espace.
Les Silicon Canals Foire d'emplois a des dizaines de rôles avec des entreprises telles que Héros Software, Flink ainsi que CrowdStrike avec de nombreuses opportunités dans toutes les fonctionnalités. Il y a trois rôles ci-dessous qui valent la peine d'être vérifiés.
Software Développeur (100% à distance), Onetrail, Amsterdam
Le rôle: Onetrail recherche un chauffeur Développeur logiciel travailler dans une Recherche et Développement (R&D) team qui vous permet d'utiliser vos divers talents. Si vous êtes fasciné par les solutions capables de traiter de grandes quantités de données pour les organisations de l'électronique grand public et des TIC telles que Coolblue, Tech Data, Canon et Centralpoint, ce rôle est fait pour vous.
Les responsabilités: Vous serez responsable de la maintenance et de l'amélioration des applications Web et vous travaillerez sur de nouvelles fonctionnalités qui ajoutent de la valeur aux clients, fourniront un support de troisième ligne et consacreront 10 % de votre temps à l'auto-développement.
Les exigences: Vous aurez besoin de trois ans d'expérience en tant que software ingénieur ou développeur/ingénieur ainsi que des capacités Java EE et SQL, avec une volonté d'apprendre.
Postuler pour le Développeur logiciel rôle ou explorez toutes les opportunités à Un sentier.
Architecte de solutions, Peak AI
Le rôle: Les Architecte de solutions aidera à grandir Pics capacité de conseil en encadrant et en encadrant tous les consultants en IA tout en partageant les connaissances avec des équipes interfonctionnelles teams.
Les responsabilités: Vous serez chargé de travailler avec les clients et prospects pour créer une feuille de route visionnaire en matière d'IA, plaçant Peak au centre de la stratégie de transformation en construisant des solutions techniques.
Les exigences: Vous aurez de l'expérience et une compréhension approfondie de software conception/architecture et ingénierie des systèmes ainsi qu'une expérience pratique du développement ou de la conception de solutions sur AWS.
Postuler pour le Architecte de solutions rôle ou explorez toutes les opportunités à IA de pointe.
Ingénieur cloud, Northrop Grumman
Le rôle: Dans le cadre de Northrop Grumman's Solutions informatiques EMEA team travailler dans l'infrastructure team, Ingénieur Cloud jouera un rôle central dans le soutien et le développement de l'infrastructure et de l'offre de services AWS EMEA.
Les responsabilités : Vous serez responsable du dépannage des problèmes et de la mise en place de futures solutions basées sur le cloud en maintenant et en mettant en œuvre la documentation procédurale.
Les exigences: Vous avez de l'expérience avec les services Azure et la capacité de collaborer avec les principales parties prenantes et d'innover les solutions recommandées.
Postuler pour le Ingénieur Cloud rôle ou explorer d'autres opportunités avec Northrop Grumman.