Personne, développeur de plateforme de gestion RH et de recrutement pour les PME et startups, a annoncé avoir levé un financement préemptif de série E de 270 millions de dollars (environ 233.5 millions d'euros), valorisant la société à 6.3 milliards de dollars (environ 5.4 milliards d'euros).
Le dernier cycle de financement a été mené par Greenoaks Capital Partners, avec la participation d'Altimeter Capital et d'Alkeon. Des investisseurs existants comme Index Ventures, Accel, Meritech, Lightspeed, Northzone et Global Founders Capital ont également participé au cycle de financement.
L'annonce intervient dix mois après que l'entreprise sécurisé 103.6 M € d'Index Ventures et d'autres investisseurs existants. À ce jour, la technologie RH startup a levé 500 millions de dollars (environ 432 millions d'euros) de financement.
Hanno Renner, co-fondateur et PDG de Personio, déclare : « Bien que je considère ce financement comme une étape majeure, nous n'en sommes qu'au tout début de notre parcours. Maintenant, nous voulons aider les RH teams aller au-delà des RH. Le lancement de la catégorie People Workflow Automation est un grand pas en avant sur cette voie, au service de l'atout le plus important de toute entreprise, son personnel. Nous sommes ravis de voir les PME européennes prospérer grâce à l'utilisation de cette technologie.
L'investissement permettra à Personio de développer son produit pour diriger une nouvelle catégorie d'automatisation du flux de travail des personnes et de continuer à exécuter sa stratégie à long terme axée sur les besoins de ses clients.
Automatisation du flux de travail des personnes
La société allemande a également annoncé le lancement de People Workflow Automation, une nouvelle catégorie de software, qui transforme les processus humains fragmentés en flux de travail automatisés dans toutes les applications d'une organisation.
Selon Personio, des changements tels que des résiliations, team les changements, les promotions, les changements d'emplacement et les demandes de congé de maladie se produisent fréquemment dans n'importe quelle organisation.
La solution de l'entreprise peut aider à rationaliser le processus et à éviter les retards qui conduisent à des opportunités manquées, tout en libérant du temps pour les RH. teams, managers et employés.
Parallèlement au lancement de la catégorie, la société a également publié plusieurs nouvelles fonctionnalités qui permettront à ses clients de bénéficier de l'automatisation du flux de travail.
Ils incluent l'intégration de plates-formes de collaboration telles que Slack et Microsoft Teams, ainsi que des intégrations avec des fournisseurs de gestionnaires d'identité tels que Okta ou MS Azure Active Directory, et un Workflow Hub où les RH teamLes s peuvent surveiller le statut de tous leurs flux de travail.
Greenoaks Capital
Basée à San Francisco, Greenoaks Capital est une société d'investissement mondiale spécialisée dans les entreprises technologiques. La société affirme qu'elle a pour mission d'identifier ces entreprises au début de leur cycle de vie et de s'associer avec elles pendant des décennies.
Neil Mehta, fondateur et associé directeur de Greenoaks, déclare : « Personio démocratise l'entrise capacités et offre un changement radical de productivité, simplifiant les flux de travail RH tout au long du cycle de vie des employés.
« Le lancement de la catégorie People Workflow Automation apportera encore plus de valeur aux entreprises à travers l'Europe. Nous sommes fiers de rejoindre Personio à cette étape passionnante de leur voyage et nous nous réjouissons d'être partenaires pendant de nombreuses années à venir », a-t-il déclaré.
Rendre les processus RH transparents et efficaces
Fondée par Arseniy Vershinin, Hanno Renner, Ignaz Forstmeier et Roman Schumacher, Personio propose des solutions de gestion des RH et de recrutement basées sur le cloud et software en startups et petites et moyennes entreprisesrises.
L'entreprise permet à ses clients de stocker et de gérer toutes les données des employés et les processus RH en un seul endroit, y compris les vacances et les congés de maladie, les approbations, le salaire, les présences, les documents des employés, les performances, les rapports et l'intégration des employés.
Basée à Munich, la société possède des bureaux à Madrid, Londres, Dublin et Amsterdam. À ce jour, l'entreprise travaille avec plus de 5,000 XNUMX clients à travers l'Europe.