Au cours des dernières années, la technologie RH startups ont pris un élan notable en Europe. Un tel startup qui s'est fait un nom est Personio, basé à Munich. En janvier dernier, le startup levé 67.5 M€ dans un cycle de financement et une avance rapide un an plus tard, il a maintenant obtenu 103.6 millions d'euros lors de son dernier cycle de financement. Voici ce que l'entreprise prépare et ce qu'elle compte faire avec les fonds fraîchement acquis.
Des fonds pour accélérer le développement et poursuivre l'expansion internationale
Le dernier cycle de financement de 103.6 millions d'euros pour Personio a été mené par l'investisseur existant de la société, Index Ventures, qui a précédemment soutenu des software des entreprises telles que Slack, Dropbox et Zendesk à leur introduction en bourse. D'autres investisseurs existants comme Accel, Lightspeed Venture Partners, Northzone, Global Founders Capital et Picus ont également participé au cycle de financement. Meritech est un nouvel investisseur dans la société.
Parallèlement à l'accélération de son expansion internationale, Personio tirera parti de ce nouveau financement pour élargir son empreinte à travers l'Europe. En outre, il prévoit de se concentrer sur le développement ultérieur de son offre basée sur le cloud software en approfondissant les capacités de base du produit pour couvrir davantage de processus.
Hanno Renner, co-fondateur et PDG de Personne déclare : « Alors que l'année écoulée s'est avérée difficile pour de nombreuses industries et entreprises, elle a en même temps accéléré la numérisation des petites et moyennes entreprises. Il a également mis en évidence le rôle important des RH teams, surtout alors que nous sommes si nombreux à continuer de travailler à distance. Nous sommes reconnaissants pour une année solide au cours de laquelle nous avons pu nous développer pour servir plus de 3,000 XNUMX PME européennes. En élargissant encore notre plateforme, nous continuerons d'aider nos clients à relever leurs défis actuels et au-delà.
Nous avons précédemment interviewé Renner sur SC, que vous pouvez lire ici.
Rendre les processus RH transparents et efficaces
Personio s'attaque à certaines des parties les plus fastidieuses du processus RH, notamment la gestion des contrats, la paie, etc. L'entreprise vise à numériser l'ensemble du cycle de vie des RH, depuis le recrutement et la gestion des employés, la rédaction des contrats, la gestion de la paie, etc. Avec le nouveau cycle de financement, la société a également partagé ses plans pour l'année à venir.
Les plans de Personio pour l'année à venir incluent l'approfondissement des capacités de base de son produit pour soutenir davantage les RH teams dans leur travail quotidien. La société lancera également Personio Marketplace avec de nouvelles intégrations au premier trimestre, qui devrait permettre l'automatisation du flux de travail pour les utilisateurs à travers des outils tels que Slack, Microsoft Teams et autres RH software. En outre, elle prévoit de poursuivre sa croissance en Allemagne, en Autriche et en Suisse, tout en doublant ses investissements sur les marchés sur lesquels l'entreprise est entrée en 2020.
Ces marchés comprennent l'Espagne, le Royaume-Uni et l'Irlande, les pays nordiques et le Benelux. En 2021, le startup va également s'implanter sur de nouveaux marchés comme la France et l'Italie. Elle a également l'intention de doubler ses effectifs internationaux de 500 à 1000 d'ici la fin de 2021, dans ses quatre bureaux à Munich (siège), Madrid, Londres et Dublin. Le dernier tour de financement de la société porte également sa valorisation à plus de 0.83 M€.