Groupe technologique Orka est une technologie de travail startup qui fournit des solutions qui aident les travailleurs horaires à trouver, à intégrer et à être payés pour le travail. Dans un développement récent, cette société basée à Manchester startup a annoncé avoir levé 29 M£ (près de 33.5 M€) lors de son dernier tour de financement.
Levé au total 36.4 M€
Ce dernier cycle était un mélange de financement par emprunt de Sonovate et de financement par actions impliquant le British Business Bank Future Fund et des investisseurs existants, dont l'ancien PDG britannique d'Adecco Peter Searle. Depuis sa création en 2017, la société a levé un total de 31.5 millions de livres sterling (environ 36.4 millions d'euros), y compris ce récent cycle.
Selon l'entreprise, ce capital sera utilisé pour alimenter la croissance rapide de son produit d'accès au salaire gagné, Orka Pay. En outre, elle déploiera également ce financement pour doubler ses effectifs à 50 en 2021 et investir dans son portefeuille complet de solutions technologiques pour les travailleurs postés, qui comprend également le produit phare de l'entreprise, la plateforme de travail en tant que service Orka Works.
Les rise de flexibilité
L'avenir du travail tournant largement autour de la flexibilité en raison de la pandémie, HR startups partout dans le monde tentent de capitaliser sur cette nouvelle normalité. Orka suit également une voie similaire car elle pense pouvoir répondre à la transition vers l'emploi flexible qui se produit dans de nombreuses industries. Avec Orka Pay, l'entreprise vise à capitaliser sur la demande croissante des entreprises et des travailleurs pour des options de rémunération flexibles.
"Lancé l'année dernière, Orka Pay permet aux travailleurs postés des organisations partenaires de retirer jusqu'à 50% de leur salaire dès qu'ils l'ont gagné, offrant une alternative aux prêts à taux d'intérêt élevés et aux dettes de carte de crédit", mentionne l'entreprise dans son communiqué. communiqué de presse.
Tom Pickersgill, co-fondateur et PDG d'Orka, déclare : « Il y a quatre ans, nous avons entrepris de transformer l'expérience des travailleurs rémunérés à l'heure, qui représentent 85 % de la main-d'œuvre mondiale. Ce que nous faisons est unique dans ce secteur, et grâce à ce financement, nous pourrons rejoindre beaucoup plus d'entreprises et leurs employés au cours de la prochaine année – et améliorer le service que nous pouvons leur offrir.
À propos d'Orka
Orka construit des produits conçus spécifiquement pour les travailleurs horaires, afin de résoudre les problèmes liés à l'emploi à rotation élevée, à volume élevé et à grande vitesse dans les industries traditionnelles, telles que la sécurité, le nettoyage et d'autres industries de services.
L'entreprise affirme que les solutions actuelles de travailleurs horaires sont cassées et ne correspondent pas au demandeur d'emploi d'aujourd'hui. "Les acteurs traditionnels n'ont pas vraiment changé leur comportement depuis de nombreuses années, mais avec l'utilisation croissante de la technologie, la façon dont les gens veulent travailler et trouvent que le travail a considérablement changé", mentionne Orka sur son site Web.
Il a trois produits - Orka Works, Orka Pay et Orka Check. Le premier produit de la société, Orka Works (anciennement Broadstone), permet aux travailleurs de trouver un emploi temporaire équitable et flexible auprès de grandes organisations travaillant dans des secteurs traditionnels et réglementés tels que la sécurité, le nettoyage et la logistique.
Selon la société, Orka Works est utilisé par plus de 50,000 150 personnes au Royaume-Uni pour trouver du travail, et il a enregistré une croissance de 3 % de ses revenus en glissement annuel au troisième trimestre de l'année dernière et compte G4S et ISS parmi sa clientèle croissante. Cette année, l'entreprise lancera son troisième produit principal, Orka Check, pour améliorer le processus de vérification des antécédents des travailleurs.