Comme tout autre domaine, plateforme de recrutement en ligne subit également une transformation radicale. Un bon recrutement software La plate-forme doit reposer sur plusieurs facteurs, notamment la facilité d'utilisation, la capacité de personnaliser les solutions pour répondre aux besoins de l'entreprise et, bien sûr, l'évolutivité.
HeyJobs vous aide à tirer le meilleur parti de votre budget!
Avec des centaines de plateformes de recrutement, HeyJobs, une start-up Recruiting Tech basée à Berlin, se démarque dans la foule pour avoir exécuté le processus à grande échelle à l'aide de l'apprentissage automatique. Cette plate-forme utilise une combinaison d'apprentissage automatique, d'automatisation du marketing et d'un algorithme de correspondance pour fournir plus de candidats de qualité à un coût inférieur à celui de toute autre plate-forme.
12 millions de dollars de financement levés !
Récemment, l' Basé à Berlin startup a annoncé la clôture d'un cycle de financement de série A de 12 millions de dollars (environ 10.6 millions d'euros) mené par Notion Capital, avec la participation des investisseurs existants Creathor Ventures, GFC et Heartcore Capital. L'entreprise utilisera ce fonds pour accélérer l'application de artificial intelligence dans l'acquisition de talents.
Marius Luther, Fondateur et PDG: "Predictable Hiring, tel que lancé par HeyJobs, crée une toute nouvelle catégorie qui perturbe l'industrie des petites annonces et du recrutement en offrant une meilleure expérience aux employeurs et aux demandeurs d'emploi.
HeyJobs – Résoudre le problème du recrutement
Fondée par Marius Jeuck et Marius Luther, HeyJobs aide les employeurs à recruter des travailleurs qualifiés à grande échelle en tirant parti de plusieurs algorithmes d'apprentissage automatique. Grâce au processus appelé Predictive Hiring, le produit identifie les talents qui correspondent à un profil de poste et attire les meilleurs candidats grâce à un marketing ciblé et à un processus de candidature et d'évaluation personnalisé.
La plateforme de l'entreprise identifie les candidats actifs et passifs sur plus de 1000 canaux et pages correspondant à un profil de poste.
Chris Tottman de Notion Capital, investisseur principal, voit que "HeyJobs transforme l'avenir du travail pour des millions de personnes, en les associant à d'innombrables opportunités non remplies. »
Perdre 500,000 XNUMX travailleurs par an !
En 2016, ils fondent HeyJobs de perturber le marché du recrutement grâce à la technologie. Et la deuxième raison est Europechangement spectaculaire de la démographie de la main-d'œuvre. Alors que la génération des "boomers" approche de la retraite, les employeurs européens sont confrontés à une forte baisse de la main-d'œuvre disponible. Par exemple, l'Allemagne à elle seule perd 500,000 XNUMX travailleurs par an.
Au service d'environ 600 clients!
HeyJobs sert maintenant plus de 600 clients, y compris des noms connus tels que Deutsche Bahn, United Parcel Service, PayPal, FiveGuys, Douglas, Edeka, Maredo, Vodafone et Securitas. L'entreprise emploie actuellement environ 50 personnes dont le siège est à Berlin.
Chris Tottman, a ajouté :
Un important fournisseur de transports publics en Allemagne nous a dit que sans les nombreuses embauches qu'il effectue via HeyJobs, les trains ne circuleraient pas à l'heure. UN jobseeker a déclaré qu'elle était connectée en quelques minutes à un emploi mieux rémunéré plus près d'elle home, lui permettant de passer plus de temps de qualité avec sa famille. Dans ses propres mots, 'HéJobs changé ma vie'.
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