Basé à Berlin zenjob a levé 45 millions d'euros dans le cadre d'un tour de financement de croissance. Le marché du recrutement qui est devenu un sauveur pour de nombreuses personnes en Allemagne pendant le verrouillage du COVID-19 prévoit d'utiliser le nouveau financement pour accélérer son expansion en Europe.
Apparier les travailleurs avec le côté temporaire jobs
Zenjob est une plateforme digitale qui met en relation des travailleurs avec des intérimaires jobs dans les secteurs en croissance. Avec le nouveau financement, la plateforme prévoit de s'étendre en Europe. Le startup utilisera également le fonds de croissance pour faire évoluer sa plate-forme et ajouter de nouvelles fonctionnalités d'automatisation basées sur les données pour sa clientèle en croissance rapide.
Dans le cadre de cette nouvelle stratégie, Zenjob prévoit de s'étendre à nouvelles villes en Allemagne et aux Pays-BasL’ startup prévoit également d'amener le marché au Royaume-Uni plus tard cette année et de s'étendre pour correspondre jobs dans de nouvelles catégories. Depuis sa création en 2015, Zenjob dit avoir égalé plus d'un million jobs en Allemagne et aux Pays-Bas.
Afin d'améliorer son algorithme d'appariement, le startup envisage également d'investir dans l'extension de sa plateforme technologique. Le financement servira également à développer le team responsable de sa nouvelle architecture de plate-forme modulaire, de l'algorithme d'appariement et des nouveaux services automatisés.
Fritz Trott, co-fondateur et PDG de Zenjob, déclare : « La demande croissante de travail temporaire offre une opportunité d'aider les gens à réserver de manière fiable jobs d'un simple clic sur un bouton tout en offrant des avantages tels que des paiements plus rapides et un flux de revenus régulier. C'est une situation gagnant-gagnant, tant pour les entreprises que pour nos talents. Pour nous, c'est la base pour développer notre plateforme et apporter nos services à de nouvelles villes et de nouveaux pays.
Zenjob : ce qu'il faut savoir
zenjob peut être décrit comme une plate-forme de recrutement qui utilise un modèle de marché pour faire correspondre les travailleurs avec le côté temporaire jobs. Il s'agit d'une plateforme de recrutement conçue pour un nouvel ensemble d'utilisateurs qui cherchent à travailler à leur guise, à leur rythme et dans leurs domaines d'intérêt.
La plateforme propose jobs dans un certain nombre de domaines de croissance tels que e-commerce, de la logistique, du commerce de détail et des services. La plateforme indique qu'elle aide plus de 2,500 10,000 entreprises dans plus de XNUMX XNUMX sites à trouver des talents. Le plus grand USP de Zenjob est son opération entièrement numérique où les travailleurs peuvent tout faire, de la signature du contrat à la réception du paiement, sur une seule application.
La plate-forme met également en relation des personnes avec jobs qui leur conviennent et ne nécessitent pas de candidature comme les agences traditionnelles. Zenjob affirme que plus de 40,000 XNUMX travailleurs utilisent sa plateforme chaque mois pour réserver jobs.
Les startup dit que les travailleurs de sa plate-forme reçoivent 50% du salaire dans les 72 heures après un quart de travail accompli. Zenjob indique également que son service a une note moyenne de 4.25 sur 5 sur un million de correspondances. jobs.
Investisseurs
Le cycle de croissance a été mené par Aragon avec des contributions de tous les investisseurs existants. Selon Crunchbase, Zenjob a levé un total de 107 millions de dollars auprès de neuf investisseurs, dont Acton Capital, Atlantic Labs, Forestay et AXA Venture Partners, qui ont participé à ce tour de table.
« Nous pensons que notre façon de travailler est en train de changer profondément. Alors que les entreprises sont confrontées à une pénurie croissante de talents et que les "talents" recherchent plus de flexibilité, une main-d'œuvre "à la demande" sera l'une des principales caractéristiques de ce que nous appelons le travail 3.0. ZenJob a développé un data-driven jobs marché pour soutenir à la fois les talents et les entreprises dans leur transition vers un modèle plus flexible et axé sur la technologie. Nous sommes ravis de soutenir ZenJob alors qu'il accélère son ambition de perturber le travail flexible à travers l'Europe et de s'appuyer sur sa devise de « donner la priorité aux talents » », a déclaré Anne Dias, fondatrice et PDG d'Aragon.