Amsterdamsoft skill scaleup Lépaya a annoncé aujourd'hui l'acquisition de la société basée à Londres Parlez d'abord, une entreprise qui propose des formations en communication et en leadership pour les managers et les dirigeants.
Grâce à cet accord, la plateforme d'apprentissage de Lepaya gagnera en évolutivité pour optimiser l'effet d'apprentissage pour les clients actuels et potentiels utilisant le produit de Speak First.
René Janssen, PDG et co-fondateur de Lepaya, a déclaré : « Nous connaissons une croissance rapide et considérons la croissance organique et inorganique comme des opportunités de transformer la façon dont les entreprisesrise les entreprises créent des cultures d'apprentissage. Je suis ravi d'ajouter Speak First à notre portefeuille et de continuer à repousser les limites de la pertinence, de la qualité, du contexte et de la technologie. Avec Speak First à bord, non seulement nous étendons notre portée, mais nous franchissons une nouvelle étape en défiant les acteurs traditionnels de la formation et du développement. »
Cette acquisition intervient juste après la société néerlandaise a acquise vCOACH basé à Munich, un startup qui offre une formation virtuelle pour l'amélioration des compétences en communication.
Formation professionnelle et coaching
Fondée en 1982 et actuellement dirigée par la PDG Amanda Vickers, Speak First est une société de conseil mondiale spécialisée dans la formation et le coaching en communication et en leadership.
S'appuyant sur les neurosciences, la psychologie de l'apprentissage et l'expérience en affaires, Speak First affirme avoir une compréhension approfondie de la façon dont les gens grandissent, apprennent et changent pour démontrer les capacités, les comportements et les compétences nécessaires.
Les domaines d'expertise de l'entreprise comprennent les compétences de présentation, l'impact personnel, la formation aux médias, les compétences de vente et de négociation, la rédaction commerciale, la PNL pour les entreprises et d'autres formations aux compétences interpersonnelles et de communication pour améliorer l'efficacité au travail et la réussite professionnelle.
Objectif de cette acquisition
Lepaya a choisi d'acquérir Speak First pour accélérer l'innovation dans le domaine plus conventionnel de la formation et du développement après avoir réalisé l'impact que Speak First a eu sur sa clientèle internationale au cours des 30 dernières années.
Lepaya propose une formation Power Skills renforcée par la technologie et une approche d'apprentissage évolutive, permettant aux entreprises de perfectionner leur personnel. L'entreprise s'assure également que les employés acquièrent des compétences qui augmentent leur efficacité et leur résilience en utilisant une combinaison de méthodes d'apprentissage en ligne et hors ligne.
Lepaya et Speak First se concentrent tous deux sur les entreprises à portée mondiale, comme Microsoft, L'Oréal, KPMG, ING, Dell ou PwC.
Selon Lepaya, enterprise les entreprises ont besoin de techniques de formation évolutives qui répondent à l'ensemble particulier de problèmes auxquels ces entreprises sont confrontées afin de rester compétitives et à l'épreuve du temps. Les employés peuvent faire progresser leur carrière et augmenter la valeur organisationnelle en se concentrant sur leurs compétences de pouvoir. Cette évolution est désormais possible à tous les niveaux de la carrière d'une personne, des nouvelles recrues aux cadres supérieurs, grâce à l'acquisition.
Amanda Vickers, PDG de Speak First, déclare : « Nous avons plus de 30 ans d'expérience dans l'éducation et la formation de cadres supérieurs. Mais nous voulons aussi continuer à nous développer en tant qu'entreprise. En rejoignant un acteur ambitieux et à forte croissance comme Lepaya, nous pouvons devenir véritablement transformationnels et donner à nos clients des technologies et des méthodologies d'apprentissage modernes.
Perfectionner la main-d'œuvre à son plein potentiel
Fondé en 2018 par René Janssen et Peter Kuperus, Lepaya est un fournisseur de formation aux compétences énergétiques qui combine l'apprentissage en ligne et hors ligne. L'entreprise estime que la bonne formation au bon moment et la concentration sur la bonne compétence rendent les organisations plus productives.
L'entreprise a créé une application d'apprentissage mobile qui permet aux entreprises de tous les secteurs d'adapter la formation aux besoins des employés et des cadres. La plate-forme combine plus de 50 modules de formation aux compétences générales et techniques dans des programmes de développement des compétences en puissance, offrant des interventions d'apprentissage et des données en temps réel sur le comportement et l'impact des apprenants.
Les services de Lepaya sont intégrés à Microsoft Teams et Slack, réduisant le temps passé en classe de 50 %. Actuellement, la société a des bureaux à Amsterdam, Munich, Berlin, Londres et Stockholm, et sert ses clients dans le monde entier. Il est soutenu par Target Global, Mediahuis Ventures et Tablomonto et a levé 47 millions de dollars de financement à ce jour.
En 2020, Lepaya a acquis Smartenup, une entreprise de formation qui aide les professionnels à travailler mieux, plus rapidement et plus intelligemment avec les données.