À l'approche de la saison estivale chaude et dynamique, c'est le moment idéal pour investir dans votre croissance personnelle et professionnelle.
Que vous soyez un étudiant désireux d'explorer de nouvelles voies académiques, un jeune professionnel cherchant à renforcer ses perspectives de carrière ou simplement un passionné désireux d'élargir ses horizons, Amsterdam offre une gamme de programmes d'été de premier ordre parmi lesquels choisir.
Amsterdam, réputé pour son système éducatif progressif et son approche innovante de l'apprentissage, est devenu une plaque tournante pour les programmes de développement académique et professionnel.
La ville animée, connue pour sa créativité, son esprit d'entreprise et sa technologie de pointe, accueille une gamme variée de cours d'été répondant à divers intérêts et cheminements de carrière.
De nombreuses institutions et organisations de Amsterdam ont organisé une gamme impressionnante d'ateliers et de sessions de formation qui offrent aux participants une expérience pratique et des informations inestimables sur leurs domaines respectifs.
Dans cet article, nous allons explorer certains des meilleurs programmes d'été en Amsterdam dans diverses disciplines, mettant en lumière les opportunités uniques que chacune présente.
Alors, préparez-vous à améliorer vos compétences cet été dans Amsterdam – une ville où l'apprentissage ne connaît pas de limites !
Jeune Capital SUIVANT
Basé sur Amsterdam, YoungCapital NEXT est l'agence de détachement des jeunes actifs en informatique et finances où le développement des talents est central.
La plateforme comble le fossé entre l'éducation et l'entreprise en proposant des formations et des stages qui correspondent aux besoins du marché du travail. Chez Young Capital NEXT, les jeunes combinent apprentissage et travail.
Ils sont formés dans un métier en forte demande et appliquent leurs connaissances directement dans la pratique. De plus, ils travaillent avec un coach sur leurs soft skills, afin qu'ils puissent utiliser leur personnalité pour faire la différence sur le lieu de travail.
En informatique, Young Capital NEXT dispense des formations pour :
- Développeur Java junior,
- Développeur C#
- Ingénieur BI/big data
- Ingénieur DevOps
- Développeur low code ou analyste d'informations
En Finance, la plateforme propose des formations pour :
- Conseiller financier
- Analyste de données
- Analyste CDD/KYC
- Spécialiste des risques financiers
Académie des bits
Académie des bits propose des cours et des programmes de formation de pointe pour aider les gens à développer des compétences technologiques essentielles. La plate-forme permet aux utilisateurs d'acquérir gratuitement les compétences d'un développeur Web complet ou d'un ingénieur de données junior via la subvention NL Leert Door.
En mettant fortement l'accent sur l'éducation par les pairs, l'apprentissage par la pratique et l'autonomie, la plateforme offre une expérience éducative immersive qui prépare les étudiants aux défis du monde réel.
Actuellement, Bit Academy propose des cours en :
- Développeur Fullstack
- Ingénieur de données
- développeur web
L'Institut des talents
Le Talent Institute crée des programmes de développement des talents pour les futurs rôles numériques dans l'innovation, la conception et le marketing pour la prochaine génération de jeunes professionnels.
Ensemble avec Startupbootcamp et Innoleaps, The Talent Institute fait partie du leader mondial startup et innovation ecosystem, connu sous le nom de "We Empower Innovators" ecosystem.
Actuellement, la plateforme fournit "Stage marketing digital chez Rituals.” Ce stage est le coup de départ parfait pour votre carrière en tant que Growth Digital Marketer. En 12 mois, vous apprendrez toutes les compétences numériques, les outils et l'état d'esprit de croissance tout en travaillant chez Rituals.
École de la société numérique
École de la société numérique fait partie de la Faculté des médias numériques et des industries créatives, qui fait partie de la Amsterdam Université des Sciences Appliquées.
La plateforme offre un terrain de formation en ligne et hors ligne adapté aux besoins d'apprentissage des étudiants sur divers sujets, notamment :
- Transformation numérique et conception
- Diversité et inclusion
- Éthique et durabilité
Les étudiants inscrits peuvent travailler avec un team composé de concepteurs, de programmeurs, d'experts en médias sociaux/numériques, de chercheurs, de rédacteurs et de conteurs.
Aurai
Si vous cherchez à affiner votre expertise dans le domaine des données, Aurai présente une excellente opportunité.
Ils fournissent actuellement 14 mois stages de données avancées, répondant aux domaines de l'ingénierie des données, de la science des données et de l'ingénierie cloud.
Ces stages sont conçus pour doter les participants d'une base technique solide, les plaçant sur la voie de l'excellence dans l'industrie des données. L'engagement d'Aurai à rester à la pointe de la technologie est évident dans ses programmes de formation développés en interne.
Ces programmes sont régulièrement mis à jour pour intégrer les dernières avancées de l'industrie. En participant à ces stages, vous aurez la chance de travailler avec des technologies de pointe et d'apprendre des meilleurs dans le domaine.
Tribu de la croissance
Tribu de la croissance est un Amsterdampartenaire d'apprentissage numérique pour les particuliers et les organisations, spécialisé dans la science des données, la croissance, l'innovation et l'expérience client.
La plateforme permet aux individus, teams et les organisations pour acquérir les capacités numériques les plus demandées grâce à des cours et des programmes d'apprentissage exploitables, pratiques et agréables.
Growth Tribe propose des cours en:
- Stratégie
- Affaires & Innovation
- Analyse des données
- Conception UX.
Code à modifier
Basé sur Amsterdam, Code à changer est un programme de mentorat qui démarre chaque année pendant la semaine européenne du code avec un camp d'entraînement sur les compétences numériques de deux jours et une conférence d'une journée pour les femmes qui souhaitent explorer les opportunités de carrière dans le secteur de la technologie.
Le camp d'entraînement sur les compétences numériques donnera aux participants une introduction pratique aux compétences numériques.
L'objectif du programme Code to Change est de contribuer à la réalisation de l'égalité des sexes (Objectif de développement durable 5 des Nations Unies) et à l'autonomisation économique des femmes grâce à l'inclusion numérique.
En outre, la plate-forme vise à combler le déficit de compétences existant dans le secteur des TIC, ainsi que la fracture numérique entre les sexes et le manque de diversité qui y sont associés.
Actuellement, Code to Change propose des cours pour :
- IA et ML avec Python
- Camp de formation aux compétences numériques
- Formation d'assistant virtuel
Techmongers
Techmongers a pour mission de fournir une formation accessible et de haute qualité qui prépare les individus à des carrières dans la technologie, qu'ils débutent ou qu'ils cherchent à changer de carrière.
Il offre une éducation intensive et de haute qualité pour fournir aux juniors, intermédiaires et seniors les compétences dont l'organisation a besoin.
La AmsterdamLa plate-forme basée sur la plateforme travaille en étroite collaboration avec des experts de l'industrie pour développer et dispenser des cours adaptés aux besoins des particuliers et des entreprises.
Actuellement, Techmongers propose des cours en:
- Cybersecurity Stage
- DevOps et DevSecOps
- Cybersecurity
- Software ENGINEERING