Con sede a Londra Ada Ventures, una società di venture capital inclusiva, ha annunciato la chiusura finale di un fondo da 63 milioni di sterline (circa 73.83 milioni di euro), il secondo fondo dell'azienda, per supportare un gruppo eterogeneo di fondatori in fase iniziale.
Investitori istituzionali, tra cui Banca d'affari britannica, le Università di Edimburgo, Grande capitale della società, Atomico, le Fondo per l'esportazione e gli investimenti della Danimarca (EIFO), Imprese Fuse ed Capitale legale e generale, hanno contribuito al successo del fondo.
Il fondo ha visto anche il sostegno degli investitori fondatori, tra cui Taavet Hinrikus di Wise and Illusian, un family office fondato da Ilkka Pananen, cofondatore e amministratore delegato di Supercell.
Operando dal suo secondo fondo, Ada Ventures segue un approccio basato sulla tesi, investendo tipicamente da £ 250 a £ 1.5 milioni in fase pre-seed e seed-stage startups, riservando un importo considerevole per investimenti successivi.
Avendo già effettuato 12 investimenti del secondo fondo, il team mira a effettuare da 10 a 12 investimenti annuali in aziende focalizzate su idee innovative in materia di equità climatica, empowerment economico e invecchiamento in buona salute.
Finanziare idee per la costruzione di “talenti straordinari”.
Fondata nel 2019, Ada Ventures è un investitore pre-seed e seed first-check con oltre 100 milioni di sterline in gestione. È specializzato nel finanziare talenti “straordinari” che affrontano questioni impegnative.
L'azienda supporta i fondatori del suo portafoglio coprendo fino a 40 ore di assistenza all'infanzia di "back-up" all'anno Bolla, la piattaforma di assistenza all'infanzia on-demand del Regno Unito e una società del portafoglio Ada. Questa iniziativa aiuta i fondatori ad accedere a babysitter, tate notturne e club vacanze verificati, dimostrando l'impegno di Ada per un supporto completo ai fondatori.
Ada Ventures ha supportato iniziative come Huboo, Boundless, Bubble SideQuest, Spill, Materials Nexus, Greenworkx, Micrographia, Gizmo e Tooth Fairy.
Si prevede che l'attuale portafoglio dell'azienda genererà oltre 100 milioni di sterline di entrate nette nel prossimo anno. Le società in portafoglio hanno anche raccolto coinvestimenti e finanziamenti successivi da aziende come GV, NFX, DCVC e Index Ventures.
L'approccio “Inclusive Alpha”.
Ada Ventures afferma di averlo fatto ha aperto la strada a un approccio "Inclusive Alpha". alle sue decisioni di investimento, una convinzione che sostiene le idee “alfa” con un impegno per l’inclusione. Questa strategia mira a sovraperformare il mercato attraverso fondi derivati da un approccio inclusivo alle infrastrutture e agli investimenti, integrato in ogni fase del processo di investimento.
Ada Ventures non solo fornisce supporto per la salute mentale ai fondatori, ma si impegna anche a coprire il primo impegno a livello europeo costi per l'assistenza all'infanzia per i genitori nel suo portafoglio. Lanciata in ottobre, questa iniziativa è stata abbracciata da quasi il 15% delle società in portafoglio dell'azienda.
Secondo un’analisi del febbraio 2024, l’approccio Inclusive Alpha dell’azienda può essere efficace, con il suo portafoglio 14 volte più diversificato rispetto alla media dei fondi di rischio del Regno Unito in termini di genere e razza/etnia.
Circa il 74% dei fondatori proviene da contesti sottorappresentati, il 48% delle società in portafoglio ha una fondatrice donna (rispetto al 18% nel più ampio mercato del capitale di rischio) e il 44% è guidato da fondatori appartenenti a minoranze etniche (rispetto al 9% nel più ampio mercato del capitale di rischio).
In programma a partire da luglio 2023, metà delle aziende che si rivolgono ad Ada hanno una fondatrice donna e più della metà hanno una fondatrice appartenente a una minoranza etnica.
Ada Ventures afferma inoltre di essere leader nella ricerca di accordi con la sua rete Scout e Angel, coinvolgendo quasi 100 scout, tra cui una coorte di 20 "Ada Angels", ciascuno dei quali ha accesso a un fondo di investimento fino a £ 50.
Il 30% degli investimenti proviene da Ada Angels o Scouts, il che significa che gli investimenti sono 10 volte maggiori fondato dalle donne teamS. Ada Ventures prevede di espandere presto questo modello verso nuovi mercati europei.
Check Warner, partner cofondatore di Ada Ventures, afferma: “Siamo entusiasti di annunciare la chiusura finale del nostro secondo fondo e di condividere più dati sulla diversità e sulle prestazioni del nostro portafoglio. Riteniamo che questi parametri mostrino quanto sia potente ed efficace l’approccio Inclusive Alpha”.
“Abbiamo lavorato incredibilmente duramente negli ultimi cinque anni per sviluppare sistemi e processi atti a trasformare in realtà la nostra ambizione di costruire un fondo veramente diversificato e inclusivo. I rendimenti elevati sono fortemente correlati agli investimenti inclusivi. Vogliamo che altri fondi copino questo progetto”.
“La scusa che i talenti diversi non siano 'là fuori' è una scusa. Abbiamo dimostrato che è possibile creare un portafoglio fiorente e stimolante di diversi fondatori che creano prodotti innovativi e attività di enorme valore”, aggiunge Warner.