Con sede a Colonia ID certificato, un blockchainLa piattaforma basata sul "futuro del lavoro" che collega l'istruzione all'occupazione con competenze tecniche, ha annunciato martedì 2 maggio di aver ottenuto 1.6 milioni di euro in un round di finanziamento seme.
L'investimento è stato guidato da NRW-Bank e angel investors Andreas Weinberger, Malte Pollmann (Supervisory Board Utimaco Group), Jörg Will (Partner IFP Executive Search) e Michael Bernhörster (Head of Advisory, Schilling Group).
Utilizzo del capitale
Certif-ID afferma che utilizzerà i fondi per sviluppare ulteriormente la sua piattaforma tecnologica ed espandere le sue attività in Asia ed Europa.
Tim Miller, co-fondatore di Certif-ID, afferma: “La domanda di manodopera qualificata in tutto il mondo non è mai stata così forte. Tuttavia, i processi di reclutamento, verifica delle competenze e rilascio dei visti sono lenti ad adattarsi”.
"L'urgente necessità di automatizzare e digitalizzare questi processi è fondamentale per ridurre al minimo qualsiasi impatto economico negativo", aggiunge Miller.
"Creare fiducia nel reclutamento tecnico internazionale"
Fondata nel 2020 da Markus Dohm e Tim Miller, Certif-ID fornisce soluzioni tecnologiche che aumentano la fiducia nel reclutamento tecnico globale. La piattaforma di un'azienda, TalentSure, collega esperti riconosciuti con le aziende, accelera il processo di assunzione e automatizza le procedure.
"Il nostro portafoglio di tecnologia e servizi digitalizza le credenziali, crea pipeline di talenti verificabili, automatizza il riconoscimento delle competenze e riduce al minimo gli sforzi di reclutamento transfrontaliero", afferma l'azienda.
L'impegno del fondatore per responsabilizzare le persone attraverso l'istruzione ha portato alla creazione di Certif-ID. Lavorando presso la divisione di formazione di un'enorme azienda globale, hanno visto in prima persona il potenziale non realizzato di persone di talento provenienti da nazioni come l'India.
Sono stati commossi dalla discrepanza nelle opportunità e hanno deciso di fare qualcosa al riguardo. Nasce così un'attività che controlla i diplomi esteri, permettendo a queste persone di seguire le proprie aspirazioni a livello mondiale.
Certif-ID si concentra sull'automazione e la digitalizzazione del processo di assunzione nei settori dell'ingegneria, della logistica e della sanità. Più di 300,000 clienti provenienti da 32 paesi si sono iscritti alla sua linea di prodotti TalentSure, che conta anche 16,000 offerte di lavoro.
La piattaforma utilizza blockchain tecnologia per rendere le candidature trasparenti e affidabili.
Certif-ID offre anche una seconda linea di prodotti, CredSure. È una piattaforma SaaS che aiuta le aziende a digitalizzare le proprie certificazioni e fornisce ai laureati un mezzo contemporaneo di comunicazione digitale tramite badge.
I laureati delle istituzioni educative ricevono badge digitali che possono essere utilizzati per dimostrare e convalidare le capacità appena acquisite che sono in linea con le richieste del mercato.
Attualmente, l'azienda impiega 20 persone in India e Germania.