Con sede a Parigi Rise Up, una società che fornisce un dipendente apprendimento software soluzione, ha annunciato martedì di aver raccolto 30 milioni di euro nel suo round di finanziamento di serie B.
Il round è stato guidato da Amsterdam-based Capitale connesso, un fondo di investimento focalizzato sul B2B SaaS. Investitori esistenti MAIF Avenir ed Partner di impatto ha partecipato anche a questo round.
MAIF Avenir è il primo fondo VC francese a investire in società orientate alla missione. Gestire oltre 250 milioni di euro di asset con oltre 45 investimenti, sostiene l'azienda startups dal seme alla fase di serie B.
Impact Partners è la prima piattaforma interamente dedicata all'impact investing in Europa. Attraverso il suo Impact Growth Fund con investimenti che vanno da 2 milioni di euro a 15 milioni di euro, Impact Partners fornisce supporto finanziario e umano agli imprenditori sociali in Europa disposti a crescere.
Supporta anche coloro che vogliono creare la propria attività in franchising nelle aree svantaggiate attraverso il suo fondo Impact Seed con investimenti che vanno da € 50 a € 500. L'azienda ha oltre 350 milioni di euro di asset in gestione.
A proposito di capitale connesso
Connected Capital è un investitore in società SaaS B2B europee in fase di crescita e acquisizione. Fornisce capitale e competenza nel SaaS puro agli imprenditori al fine di accelerare la crescita delle loro attività. Sostenuta da investitori istituzionali, Connected Capital opera in tutta Europa con oltre 200 milioni di euro di capitale in gestione.
Sander Pennings di Connected Capital afferma: “Imparare software soluzioni sono sempre più rilevanti per le organizzazioni e Rise La capacità di Up di servire i clienti con requisiti di apprendimento complessi - diversi gruppi di utenti, formati di apprendimento (misti), più entità e paesi all'interno di un'unica organizzazione - li differenzia come l'unica soluzione di apprendimento facilmente accessibile in tutta l'organizzazione".
Pennings aggiunge: “Rise La suite di prodotti di Up che combina LMS, LXP e content authoring sta già aggiungendo un valore cruciale ad aziende che vanno dalle PMI alle grandi aziende come Axa, Schneider Electric e Domino's. Siamo impressionati Rise L'efficiente crescita di Up negli ultimi anni nei suoi mercati attuali e siamo entusiasti di contribuire all'accelerazione dell'espansione internazionale dell'azienda".
Utilizzo del capitale
Rise Up afferma che i fondi accelereranno ulteriormente la sua crescita europea, consentendo l'espansione dell'organizzazione commerciale e della suite di prodotti, nonché la localizzazione delle sue soluzioni di apprendimento e sviluppo per i mercati europei.
Rise Il co-fondatore e CEO di Up, Arnaud Blachon, afferma: “Mentre continuiamo a navigare nella pandemia, l'apprendimento ibrido è fondamentale; Rise Up offre una piattaforma di apprendimento inclusiva che trasforma questa cruciale sfida aziendale in un'opportunità per i nostri clienti. La nostra partnership con Connected Capital, con il suo focus sul B2B SaaS, e la loro esperienza con le società tecnologiche HR, in particolare, ci consentirà di rafforzare ulteriormente la nostra posizione nei mercati europei locali”.
“Un'esperienza formativa personalizzata”
L'apprendimento è una delle sfide aziendali più fondamentali e una priorità sia per i CEO che per i dipendenti. Secondo una dichiarazione fornita da Rise Il 79% dei CEO di tutto il mondo identifica la mancanza di competenze essenziali nella propria forza lavoro come una minaccia per la crescita futura e l'incapacità di apprendere e crescere è la ragione principale per cui i dipendenti cercano un nuovo lavoro.
Fondata nel 2014 dai fratelli Arnaud e Guillaume Blachon, Rise Up sta cercando di rivoluzionare l'esperienza di apprendimento con la sua piattaforma di apprendimento misto per tutte le parti interessate: formatori, amministratori e studenti.
Attraverso tutti gli approcci, e-learning, faccia a faccia e mobile, e in conformità con il quadro normativo, Rise Up afferma di essere diventata una soluzione one-stop-shop dall'essere un fornitore di esperienze di apprendimento (LXP - Learning experience platform), una soluzione di gestione dell'apprendimento per le risorse umane (LMS - Learning Management System) e uno strumento di authoring per i formatori (Authoring Tool ).
Attualmente, l'azienda ha oltre 100 dipendenti in sei paesi chiave in tutta Europa. Rise Up afferma di aver raddoppiato sia i ricavi che il personale ogni anno sin dal suo inizio nel 2014. La sua soluzione di apprendimento serve oltre 400 clienti e 1 milione di studenti attivi in 60 paesi.
La società ha uffici a Parigi, Londra, Bruxelles, Amsterdam, Lisbona e Monaco, e afferma di aver iniziato a costruire una solida rete in tutta Europa.
Precedenti finanziamenti
La tecnologia scale-up ha raccolto meno di 5 milioni di euro dal suo lancio a Parigi nel 2014. La società ha ottenuto il finanziamento iniziale di Seed nel 2018 da diversi investitori, tra cui Impact Partenaires, Bpifrance e BNP Paribas.
La società si è assicurata il suo primo round di investimenti nel 2020 da MAIF Avenir, IMPACT Partners e Bpifrance. Nel 2021, Rise Up ha siglato una partnership strategica e una partecipazione azionaria con Ifpass.