Amsterdam-based StellarUp, un HR SaaS soluzione che consente una migliore condivisione delle conoscenze attraverso strumenti di apprendimento strutturati e non strutturati, ha annunciato mercoledì 5 luglio di aver raccolto € 500 in un round iniziale di finanziamenti.
Il round è stato guidato da un investitore tecnologico statunitense non divulgato che era interessato a StellarUp sin dall'inizio.
L'investitore tecnologico statunitense afferma: “Il mentoring e la condivisione delle conoscenze tra le persone svolgono un ruolo chiave nell'affrontare le sfide delle risorse umane. La piattaforma di SterlarUp collega in modo efficace la crescita e le opportunità di apprendimento all'interno di un'organizzazione in modo efficiente."
“Sono impressionato dalla velocità della fondazione team per cogliere le opportunità in un mercato in rapida crescita fornendo soluzioni senza pari", aggiunge l'investitore.
Utilizzo del capitale
StellarUp afferma che utilizzerà i soldi per migliorare e accelerare la sua interfaccia utente e il design dell'esperienza (UI/UX), le funzionalità e l'integrazione e aumentare i suoi sforzi di marketing.
Estelle Roux-Stevens, co-fondatrice di StellarUp, afferma: "Con questo investimento di capitale e il livello di fiducia, la nostra mission-driven team è pronto non solo per espandere la portata del nostro prodotto, ma anche per elevarlo a nuovi livelli di prestazioni, velocità ed eccellenza migliorate”.
"Connettiti, impara, cresci"
Fondata nel 2020 da Estelle Roux-Stevens e Julian Roux-Stevens, StellarUp migliora la condivisione delle conoscenze attraverso strumenti di apprendimento organizzati e non strutturati, tra cui programmi di tutoraggio, accademie di e-learning, biblioteche di risorse online e soluzioni per la community.
Offre una piattaforma SaaS che aiuta le aziende a lanciare e amministrare programmi di mentoring in modo quantificabile e scalabile.
L'onboarding, l'abbinamento e la gestione delle relazioni di mentoring sono funzionalità fondamentali volte a promuovere il coinvolgimento dei partecipanti e ottimizzare i processi operativi.
StellarUp ha preso parte a numerosi progetti su larga scala, senza scopo di lucro e governativi sin dal suo inizio. Alcuni di essi includono Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, Giving Back, BufferSprings, The United Nations Foundation, Aleto Foundation, ScaleNL, Konstanze University in Germany, Utrecht University of Applied Sciences, InvestNL e altri.
Breve sui fondatori
Estelle Roux-Stevens è il co-fondatore e CEO di StellarUp. La sua missione è creare ambienti diversificati in cui possano prosperare le culture basate sulle persone. Ha oltre 23 anni di esperienza nelle risorse umane nel settore IT e FinTech settori.
Roux-Stevens ha trascorso gli ultimi tre anni a fondare un'azienda che risolve le difficoltà e le possibilità di coinvolgimento e conservazione che entranorisefaccia. È stata anche nominata per un premio Woman in Tech nella categoria Diversità nel 2017.
Julian Roux-Stevens è il co-fondatore e CTPO di StellarUp. Il suo obiettivo è consentire alle comunità e alle aziende di raggiungere una crescita personale e professionale su larga scala, affrontando al contempo i problemi di coinvolgimento e fidelizzazione dei dipendenti.
Ha oltre 30 anni di esperienza tecnica e di sviluppo del prodotto e ha trascorso gli ultimi 5 anni a sviluppare un prodotto e team per affrontare le difficoltà e le potenzialità di una soluzione SaaS per l'enterprise remotarises.