Amsterdam-Basis Hallo (früher IhrCampus), eine HR-Plattform, die sich auf die Verbesserung von Leistungen und Vergütungen für Mitarbeiter konzentriert, hat sich in einer Serie-A-Finanzierungsrunde 5 Millionen Euro gesichert.
Der Holländer startup hat mittlerweile insgesamt 8.2 Millionen Euro eingeworben.
Mediahuis Ventures führte die jüngste Runde zusammen mit bestehenden Investoren an, darunter Newion, Dutch Founders Fund und ROM InWest.
Tea Elezi, Investor bei Mediahuis Ventures, sagt: „Alleo hat sich als visionäres Unternehmen hervorgetan, das die Zukunft der Arbeit definiert. Ihre Plattform ermöglicht es Mitarbeitern auf einzigartige Weise, ihre Vergütung an ihre Lebensphasen anzupassen und bietet so die Flexibilität und Personalisierung, die moderne Arbeitnehmer verlangen.“
„Wir freuen uns, Alleo dabei zu unterstützen, neue Maßstäbe im Beschäftigungssektor zu setzen und die Entwicklung der Nebenbeschäftigungsbedingungen voranzutreiben.“
Eine neue Identität für Wachstum
Die Umbenennung von YourCampus in Alleo bedeutet ein „neues Kapitel“ für das Unternehmen und signalisiert sein Ziel, im Unternehmen Einfluss zu nehmenrise
Alleo-Gründer Florian Gendrault sagt: „Da viele Arbeitgeber Schwierigkeiten haben, individuelle Bedürfnisse mit Standardvergütungspaketen zu erfüllen, verpflichtet sich Alleo, die Flexibilität und Transparenz in allen Aspekten der Arbeitnehmervergütung zu verbessern.“
„Unsere Plattform hilft Mitarbeitern, ihre Vergütung an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, indem sie Steuervorschriften und Tarifverträge effektiv integriert.“
Beim ersten Servieren startups, scale-ups und KMU wird die jüngste Finanzierungsrunde von Alleo die Expansion in größere Unternehmensmärkte unterstützen. Nach einem erfolgreichen Start in Deutschland baut Alleo seine Präsenz auf dem deutschen Markt strategisch aus.
Derzeit nutzen über 20 deutsche Unternehmen und mehr als 100 Leistungsanbieter die Plattform von Alleo, was das Wachstum in der Region widerspiegelt.
Eine Vergütungs- und Leistungsplattform
Alleo wurde 2021 von Florian Gendrault, Ruben van den Boogaard, Sven Cune, George Visniuc und Adil Bougamza gegründet und hat den Anspruch, den sich wandelnden Bedürfnissen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden, indem es hochgradig personalisierte Vergütungspakete anbietet.
Das startup sagt, dass dieser Ansatz von wesentlicher Bedeutung ist, um unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen gerecht zu werden, etwa der Generation Z, die Wert auf Flexibilität legt, der Millennials, die sich mit den Herausforderungen im Wohnungs- und Erziehungswesen auseinandersetzen müssen, und der Babyboomer, die sich auf Gesundheit und Ruhestandsplanung konzentrieren.
Alleo legt Wert auf personalisierte und umfassende Gesamtvergütungslösungen, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse verschiedener Generationen zugeschnitten sind. Ihr Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vergütungs- und Leistungspakete das Gesamteinkommen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessern.
Das Unternehmen ermöglicht über 100,000 Nutzern, ihre Vergütung für eine höhere Kaufkraft zu optimieren. Zu seinen Kunden zählen unter anderem Picnic, Van Lanschot Kempen, Red Bull, YoungCapital und Van der Valk.