Die Suche nach einem Job kann schwierig sein und wird zu einer Herkulesaufgabe, wenn man auf einer Vielzahl von Plattformen suchen muss jobs online. Ziel von Google ist es, die Jobsuche zu vereinfachen, indem Stellenangebote von allen großen Stellenangebotsplattformen im Internet in Ihren Google-Suchergebnissen zusammengefasst werden. Allerdings ist der Dienst in Europa noch nicht verfügbar. Warum reden wir also darüber? Es liegt an Emerce Berichte dass es derzeit in den Niederlanden und Frankreich getestet wird und möglicherweise in einigen Monaten in der ersteren Region verfügbar sein wird. Hier erfahren Sie, was Sie über den Jobsuchservice eines der größten Unternehmen der Welt wissen müssen.
Wofür ist Google da? Jobs?
Die Google-Suche ist eine einfache Online-Suchmaschine, die Web-Ergebnisse aus dem Internet zusammenfasst. Ebenso Google für Jobs Durchsuchen Sie das Internet, meist Online-Websites mit Stellenangeboten, um Stellenangebote anzuzeigen. Die Funktion trägt dazu bei, den Zeit- und Arbeitsaufwand für den Besuch verschiedener Websites für die Stellensuche und die Suche nach unterschiedlichen Stellen gemäß den eigenen Anforderungen zu reduzieren.
Google für Jobs soll derzeit in Deutschland eingeführt werden. Außerdem ist es derzeit nur in wenigen Ländern verfügbar. Zu diesen Ländern gehören Indien, Südafrika, die USA, Japan und England. Dem Bericht zufolge ist Richard Collins von ClickID einer der Partner von Google, der sagt: „Google testet Berichten zufolge in Niederlande und Frankreich könnten sie theoretisch noch vor dem Sommer starten.“
Wie funktioniert Google Jobs Sucharbeit?
Das muss man nicht download Erstellen Sie eine zusätzliche App oder setzen Sie ein Lesezeichen für eine neue Website, um Google zu nutzen Jobs Suchdienst. Sie können direkt darauf zugreifen, indem Sie in Google nach Begriffen suchen, z. B. „Jobs in meiner Nähe," "jobs für Erstsemester“ oder eine ähnliche Suchanfrage im Zusammenhang mit der Jobsuche. Darüber hinaus folgt Google dem Trend, mit einigen der großen Karriereplattformen zusammenzuarbeiten, bevor der Dienst in einem Land angekündigt wird. Das bedeutet, dass man mehr Ergebnisse erwarten kann, und zwar auch von einer Vielzahl von Rekrutierungswebsites.
Sollten andere Jobportale Angst haben?
Man könnte meinen, dass Google nicht davon betroffen sein wird, da es im Grunde genommen in den bereits etablierten Bereich der Websites mit Online-Karrierelisten eindringt. Die schlichte und einfache Antwort lautet: Nein. Dies liegt daran, dass die Jobsuche von Google als Vermittler fungiert, der Bewerbern offene Stellen vermittelt, indem er sie von Websites mit Karrierelisten abruft. Man kann die Stellenanzeige einsehen, verschiedene Filter anwenden, um die Suche zu personalisieren, und wenn man auf „Bewerben“ klickt, wird man auf die Website weitergeleitet, von der das Ergebnis abgerufen wurde. Dies ist im Grunde die gleiche Art und Weise, wie die Google-Suche Sie auf eine Ressource verweist.
Wie sollten sich Karrieresuchplattformen vorbereiten?
Colin von ClickID verrät einige Einblicke in die Funktionsweise von Google Jobs Welcher Service funktioniert und wie sich die Online-Rekrutierungsplattformen darauf vorbereiten können. Der Dienst soll durch Jobalgorithmen gesteuert werden, um die Rangfolge der angezeigten Karrieren zu ermitteln. Das bedeutet, dass man seine SEO für den Dienst optimieren und perfektionieren muss. Die veröffentlichten Stellenangebote unterliegen strengen Regeln über Structured Data Scheme Job Posting, sagt Colin. Er fügt hinzu, dass die Pflege des Via Structured Data Scheme von Anbietern von Bewerberverfolgungssystemen (ATS) übernommen werden sollte, aber fast alle von ihnen hinken hinterher.
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