In der sich schnell entwickelnden Geschäftslandschaft von heute ist die finanzielle Leistung nicht mehr der alleinige Erfolgsfaktor.
Die Qualität der Belegschaft und das Arbeitsumfeld spielen eine entscheidende Rolle bei der Erreichung langfristiger Geschäftsziele.
Die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds ist von größter Bedeutung, da es sich direkt auf die Zufriedenheit, Produktivität und Bindung der Mitarbeiter auswirkt.
Aus diesem Grund legen zahlreiche Unternehmen großen Wert auf die Entwicklung einer Arbeitsplatzkultur, die die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert.
Um Unternehmen anzuerkennen und hervorzuheben, die sich durch die Bereitstellung außergewöhnlicher Arbeitsumgebungen auszeichnen, bemühen sich mehrere spezielle Plattformen darum, herausragende Arbeitsplätze weltweit zu identifizieren und auszuzeichnen.
Diese Plattformen nutzen verschiedene Kennzahlen und Umfragen, um Unternehmen anhand von Faktoren wie Mitarbeiterzufriedenheit, Zusatzleistungen und Arbeitsplatzkultur zu bewerten.
Eine solche Plattform ist „Great Place to Work“.
Guter platz zum Arbeiten
Vor über 30 Jahren wurde Robert Levering gegründet Guter platz zum Arbeiten, um die Frage zu beantworten: „Was macht eine Organisation zu einem guten Arbeitgeber?“
Seitdem unterstützt Great Place To Work Unternehmen dabei, das Vertrauen am Arbeitsplatz zu stärken, das den Grundstein für eine florierende Organisation bildet.
Durch die Trust Index-Mitarbeiterbefragung liefert Great Place To Work wertvolle Einblicke in die Wahrnehmung der Mitarbeiter, kollaborative Arbeitspraktiken und Führung innerhalb einer Organisation.
Basierend auf diesen Erkenntnissen bietet Great Place To Work Empfehlungen zur Verbesserung, um eine robuste und vertrauenswürdige Arbeitsplatzkultur zu etablieren.
Die Organisation arbeitet mit Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und Regierungsbehörden in 60 Ländern auf allen Kontinenten zusammen. Jedes Jahr nehmen weltweit 10,000 Organisationen an dieser Umfrage teil, die etwa 12 Millionen Mitarbeiter repräsentieren.
Beste Arbeitsplätze in den Niederlanden
Great Place To Work hat kürzlich die 21. Ausgabe seiner jährlichen Liste der 40 besten Arbeitgeber in den Niederlanden in vier Kategorien bekannt gegeben – multinational, groß, mittel und klein.
Great Place To Work Niederlande bewertet Unternehmen auf der Grundlage des Vertrauens, des Stolzes und der Freude, die ihre Mitarbeiter bei der Arbeit empfinden.
Die Auswertung basiert auf einem umfassenden Fragebogen bestehend aus sechzig Aussagen.
Von den 187 teilnehmenden Organisationen wurden die vierzig Organisationen mit der höchsten Punktzahl mit dem Titel „Bester Arbeitsplatz“ ausgezeichnet.
In diesem Artikel haben wir eine Liste von 10 niederländischen multinationalen Unternehmen zusammengestellt, die sich ihren Platz unter den besten Arbeitgebern in den Niederlanden gesichert haben
Salesforce
Niederländischer Bürostandort: Amsterdam
In 1999 gegründet
Mitarbeiter: 599
Einstellungsstatus: Ja| Anwenden hier
Salesforce-Kundenbeziehungsmanagement (CRM) software und Anwendungen mit Schwerpunkt auf Vertrieb, Analyse, Kundenservice, e-commerce, und Anwendungsentwicklung.
Das Unternehmen ermöglicht es Unternehmen aller Größen und Branchen, die Vorteile leistungsstarker Technologien zu nutzen, darunter Cloud, Mobil, Social, blockchain, Stimme und artificial intelligence. Dadurch können sie auf ganz neue Weise mit ihren Kunden in Kontakt treten.
Es wird erwartet, dass Salesforce in diesem Jahr mehr als 2T B2B- und B2C-Transaktionen für mehr als 150,000 Unternehmen und Millionen von Einzelpersonen und deren Organisationen durchführen wird.
Atlassian
Niederländischer Bürostandort: Amsterdam
In 2002 gegründet
Mitarbeiter: 504
Einstellungsstatus: Ja| Anwenden hier
Atlassian ist ein software Unternehmen, das verschiedene Produkte für anbietet software Entwickler, Projektmanager und andere software Entwicklung teams.
Das Unternehmen bietet verschiedene Produkte an, die speziell für unterschiedliche Zwecke entwickelt wurden teams, einschließlich IT, Business, Ops teams und mehr.
Die Produkte von Atlassian helfen teams effizient zusammenarbeiten, Arbeiten erstellen, organisieren und besprechen. Zu den beliebten Produkten von Atlassian gehören Jira, Confluence, Bitbucket und Trello.
DEPT®
Niederländischer Bürostandort: Amsterdam
In 2015 gegründet
Mitarbeiter: 874
Einstellungsstatus: Ja| Anwenden hier
DEPT® ist eine digitale Agentur, die Pionierarbeit in Technologie und Marketing leistet und durchgängige digitale Erlebnisse für Marken wie Google, KFC, Philips, Audi, Twitch, Patagonia, eBay und mehr schafft. Die Firmen team Mit über 2,500 Digitalspezialisten umfasst das Unternehmen mehr als 30 Niederlassungen auf fünf Kontinenten.
Hilti
Niederländischer Bürostandort: Berkel und Rodenrijs
In 1941 gegründet
Mitarbeiter: 300
Einstellungsstatus: Ja| Anwenden hier
Hilti fertigt und konstruiert hochmoderne Maschinen, softwareund Dienstleistungen für Bauprofis. Das Unternehmen ist weltweit tätig und beschäftigt über 30,000 Mitarbeiter in mehr als 125 Ländern.
Hays
Niederländischer Bürostandort: Amsterdam
In 1986 gegründet
Mitarbeiter: 152
Einstellungsstatus: Ja| Anwenden hier
Hays ist eine Rekrutierungs- und Personallösungsplattform, die Beratungsdienste wie Lernen und Kompetenzentwicklung, Karriereübergänge und Positionierung der Arbeitgebermarke anbietet. Mit rund 10,400 Mitarbeitern hilft Hays Menschen und Organisationen, erfolgreich zu sein und zu wachsen.
AbbVie
Niederländischer Bürostandort: Hoofddorp
In 2013 gegründet
Mitarbeiter: 330
Einstellungsstatus: Ja| Anwenden hier
Die Mission von AbbVie besteht darin, innovative Medikamente zu entdecken und bereitzustellen, die heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen bewältigen.
Ziel des Unternehmens ist es, das Leben der Menschen in mehreren wichtigen Therapiebereichen zu beeinflussen: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenpflege, Virologie und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen im gesamten Allergan Aesthetics-Portfolio.
HalloFrisch
Niederländischer Bürostandort: Amsterdam
In 2011 gegründet
Mitarbeiter: 320
Einstellungsstatus: Ja| Anwenden hier
HelloFresh ist ein Lebensmittelabonnementunternehmen, das jede Woche vorportionierte Zutaten an die Haustür seiner Kunden sendet. Es ermöglicht jedem, schnelle und gesunde Mahlzeiten zuzubereiten, die von Ernährungswissenschaftlern und Köchen entwickelt wurden.
Ziel des Unternehmens ist es, jeden Haushalt mit einer gesunden Versorgung zu versorgen home-gekochte Mahlzeiten.
Hilton
Niederländischer Bürostandort: Amsterdam
In 1919 gegründet
Mitarbeiter: 793
Einstellungsstatus: Ja| Anwenden hier
Hilton ist eines der am schnellsten wachsenden internationalen Hotelunternehmen der Welt. Das Unternehmen verfügt über mehr als 6,300 Hotels von 18 Marken und in 118 Ländern.
Weltweit arbeiten mehr als 166,000 Menschen für die Hotelgruppe.
Die Mission von Hilton besteht darin, „das gastfreundlichste Unternehmen der Welt“ für seine Gäste, Mitarbeiter, Eigentümer und die Gesellschaft zu sein.
Die Vision der Organisation besteht darin, „die Erde mit dem Licht und der Wärme der Gastfreundschaft zu erfüllen“.
Stryker
Niederländischer Bürostandort: Amsterdam
In 1941 gegründet
Mitarbeiter: 523
Einstellungsstatus: Ja| Anwenden hier
Stryker ist ein Medizintechnikunternehmen, das innovative Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Medizin und Chirurgie, Neurotechnologie, Orthopädie und Wirbelsäule anbietet, die zur Verbesserung der Patienten- und Gesundheitsergebnisse beitragen.
Synechron
Niederländischer Bürostandort: Amsterdam
In 2001 gegründet
Mitarbeiter: 130
Einstellungsstatus: Ja| Anwenden hier
Synechron ist ein digitales IT-Beratungsunternehmen, das digitale Dienstleistungen für Banken, Vermögensverwalter und Versicherungsunternehmen weltweit optimiert.
Die zukunftsweisenden Technologien und Optimierungsstrategien von Synechron umfassen End-to-End-Beratung, Digital, Cloud & DevOps, Daten und mehr Software Wir entwickeln und betreuen ein breites Spektrum renommierter Finanzdienstleistungs- und Technologieunternehmen.
Durch Forschungs- und Entwicklungsinitiativen in unseren FinLabs entwickeln wir innovative Lösungen Blockchain und Artificial Intelligence bis hin zu Data-Science-Modellen, Digital Underwriting, Mobile-First-Anwendungen und mehr.
Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 14,000 Mitarbeiter und verfügt über 40 Niederlassungen in 17 Ländern in wichtigen globalen Märkten.