Orka Technology Group ist ein Arbeiter-Techniker startup Das bietet Lösungen, die Stundenlohnarbeiter bei der Beschaffung, Einarbeitung und Bezahlung ihrer Arbeit unterstützen. In einer jüngsten Entwicklung ist dieser in Manchester ansässige startup hat bekannt gegeben, dass es in seiner letzten Finanzierungsrunde 29 Millionen Pfund (fast 33.5 Millionen Euro) eingesammelt hat.
Insgesamt wurden 36.4 Millionen Euro eingesammelt
Diese letzte Runde war eine Mischung aus Fremdkapitalfinanzierung von Sonovate und Eigenkapitalfinanzierung unter Beteiligung des British Business Bank Future Fund und bestehender Investoren, darunter der ehemalige britische CEO von Adecco Peter Searle. Seit seiner Gründung im Jahr 2017 hat das Unternehmen einschließlich dieser jüngsten Runde insgesamt 31.5 Mio. £ (ca. 36.4 Mio. €) eingesammelt.
Nach Angaben des Unternehmens wird dieses Kapital verwendet, um das schnelle Wachstum seines Earned-Lohn-Zugangsprodukts Orka Pay voranzutreiben. Darüber hinaus wird das Unternehmen diese Mittel nutzen, um seine Mitarbeiterzahl im Jahr 50 auf 2021 zu verdoppeln und in sein gesamtes Portfolio an technischen Lösungen für Schichtarbeiter zu investieren, zu dem auch das Flaggschiffprodukt des Unternehmens, die Labour-as-a-Service-Plattform Orka Works, gehört.
Das rise der Flexibilität
Da sich die Zukunft der Arbeit aufgrund der Pandemie weitgehend auf Flexibilität konzentriert, HR startups Auf der ganzen Welt versuchen wir, aus dieser neuen Normalität Kapital zu schlagen. Auch Orka beschreitet einen ähnlichen Weg, da es davon überzeugt ist, dem Wandel hin zu flexibler Beschäftigung, der in vielen Branchen stattfindet, Rechnung tragen zu können. Mit Orka Pay möchte das Unternehmen von der wachsenden Nachfrage von Unternehmen und Arbeitnehmern nach flexiblen Lohnoptionen profitieren.
„Orka Pay wurde letztes Jahr eingeführt und ermöglicht es Schichtarbeitern bei Partnerorganisationen, bis zu 50 Prozent ihres Lohns abzuheben, sobald sie ihn verdient haben, und bietet damit eine Alternative zu hochverzinslichen Krediten und Kreditkartenschulden“, heißt es in der Mitteilung des Unternehmens Pressemitteilung.
Tom Pickersgill, Mitbegründer und CEO von Orka, sagt: „Vor vier Jahren haben wir uns vorgenommen, die Erfahrung von Stundenlohnarbeitern, die 85 % der weltweiten Arbeitskräfte ausmachen, zu verändern. Was wir tun, ist einzigartig in der Branche und dank dieser Förderung können wir im kommenden Jahr noch viel mehr Unternehmen und ihre Mitarbeiter erreichen – und den Service, den wir ihnen bieten können, verbessern.
Über Orka
Orka stellt Produkte her, die speziell für Stundenarbeiter entwickelt wurden, um Herausforderungen rund um die Beschäftigung mit hoher Fluktuation, hohem Volumen und hoher Geschwindigkeit in traditionellen Branchen wie der Sicherheits-, Reinigungs- und anderen Dienstleistungsbranche zu lösen.
Das Unternehmen behauptet, dass die derzeitigen Stundenlohnlösungen kaputt seien und nicht auf die Bedürfnisse der Arbeitssuchenden von heute zugeschnitten seien. „Traditionelle Akteure haben ihr Verhalten seit vielen Jahren nicht wirklich geändert, aber mit dem zunehmenden Einsatz von Technologie hat sich die Art und Weise, wie Menschen arbeiten wollen und diese Arbeit finden, erheblich verändert“, erwähnt Orka auf seiner Website.
Es gibt drei Produkte: Orka Works, Orka Pay und Orka Check. Das erste Produkt des Unternehmens, Orka Works (ehemals Broadstone), ermöglicht es Arbeitnehmern, eine faire und flexible Zeitarbeit bei großen Unternehmen zu finden, die in traditionellen, regulierten Branchen wie Sicherheit, Reinigung und Logistik tätig sind.
Nach Angaben des Unternehmens nutzen über 50,000 Menschen in Großbritannien Orka Works, um Arbeit zu finden. Das Unternehmen verzeichnete im dritten Quartal des vergangenen Jahres ein Umsatzwachstum von 150 Prozent im Jahresvergleich und zählt G3S und ISS zu seinem wachsenden Kundenstamm. In diesem Jahr wird das Unternehmen sein drittes Kernprodukt, Orka Check, auf den Markt bringen, um den Prozess für Hintergrundüberprüfungen von Arbeitnehmern zu verbessern.